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根據(jù)《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》（北編辦〔2013〕23號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》（北編辦〔2014〕20號(hào)）精神，我院決定公開(kāi)招錄6名后勤控制數(shù)服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)和人數(shù)

(一)招聘崗位：調(diào)解仲裁工作輔助人員。

(二)崗位職責(zé)：辦理案件的接收、立案審批、移交手續(xù)；發(fā)放受理通知書(shū)、答辯通知書(shū)、開(kāi)庭通知書(shū)等，協(xié)調(diào)排期開(kāi)庭、送達(dá)仲裁文書(shū)工作；辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作；檢查開(kāi)庭時(shí)仲裁參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)仲裁庭審理過(guò)程的記錄工作；監(jiān)督到庭當(dāng)事人在庭審筆錄上簽名；負(fù)責(zé)調(diào)解筆錄、合議庭評(píng)議筆錄、仲裁委員會(huì)討論筆錄等記錄工作；負(fù)責(zé)裁決文書(shū)的打印、蓋章及交付送達(dá)工作；完成調(diào)解仲裁信息管理系統(tǒng)的錄入工作；做好已結(jié)案卷宗的裝訂、歸檔工作；填制結(jié)案報(bào)表，報(bào)送調(diào)解仲裁統(tǒng)計(jì)資料；完成調(diào)解仲裁的其他事務(wù)性工作。

(三)招聘人數(shù)：調(diào)解仲裁工作輔助人員6名。

二、招聘人員資格條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

(二)性別不限，年齡原則上男性不超過(guò)35歲，女性不超過(guò)30歲；

(三)具有較強(qiáng)的文字歸納能力（要求計(jì)算機(jī)中文錄入及速度每分鐘60字以上）；

(四)熟悉常用的辦公軟件（office2003以上版本及wps等）；

（五）細(xì)致認(rèn)真、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞、身體健康，身體條件適應(yīng)崗位要求；

(六)常住戶(hù)口須為廣西。

（七）專(zhuān)業(yè)或從業(yè)資格（資歷）要求。須具備下列條件之一：

1、具有律師資格證；

3、通過(guò)司法考試；

4、具有勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員證；

5、通過(guò)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員考試。

三、不得報(bào)考的情形

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪或其他不符合參公事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。

四、薪酬待遇

月標(biāo)準(zhǔn)工資2300.00元，其他待遇按（北編辦[2014]20號(hào)）文件執(zhí)行。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日-12月25日(早上8:00-12:30，下午14:30-17:30，時(shí)間共五個(gè)工作日)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：北海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院辦公室，聯(lián)系電話0779-2062322。

(三)報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的人員，登陸北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn/）下載并填寫(xiě)《北海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘后勤控制數(shù)服務(wù)人員報(bào)名表》1份。報(bào)名者攜帶《北海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘后勤控制數(shù)服務(wù)人員報(bào)名表》、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等資料原件及復(fù)印件（各1份）和工作單位(或居委、村委)同意報(bào)考證明原件; 如有律師證、法律工作者證、仲裁員證等證書(shū)的，須帶原件及復(fù)印件各1份；本人近期正面免冠大一寸彩照2張。只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(四)報(bào)名資格審查

市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院對(duì)報(bào)名者的資格審查，審查合格的印發(fā)考試通知書(shū)。

六、考試辦法

1、考試前對(duì)報(bào)考人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)考察報(bào)名者的文字錄入速度，同時(shí)考核系統(tǒng)運(yùn)用情況。每人實(shí)用時(shí)間為2分鐘。計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試合格者方能進(jìn)入考試。

2、考試采取競(jìng)聘演講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

考試時(shí)間約22分鐘（具體時(shí)間以試題題本為準(zhǔn)）。考試分為兩個(gè)階段：

第一階段為競(jìng)聘演講，時(shí)間為每人10分鐘，演講結(jié)束后，考官組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。演講稿題目自擬，內(nèi)容要緊貼政策法規(guī)業(yè)務(wù)實(shí)踐、職業(yè)規(guī)劃等，要求脫稿進(jìn)行。

第二階段為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間約12分鐘。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問(wèn)題能力等。

面試結(jié)束后，按演講成績(jī)占50%和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%比例計(jì)算綜合成績(jī)?？荚嚱Y(jié)束即當(dāng)場(chǎng)公布綜合成績(jī)。

七、考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳考試通知書(shū)。

八、體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選，體檢人選參照《2015年廣西公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，按總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

九、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因考察不合格或者不服從安排的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

十一、其他須說(shuō)明的問(wèn)題

(一)應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：

1.凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加考試、體檢的，擬聘用人員

未按規(guī)定辦理手續(xù)的；

2.擬聘人員自愿放棄聘用的；

3.擬聘人員不服從安排的；

4.公示期滿(mǎn)10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

北海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

2015年12月18日

附表：北海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘后勤控制數(shù)服務(wù)人員報(bào)名表

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《北海市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院公開(kāi)招聘后勤控制數(shù)服務(wù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北海人才網(wǎng)，最近更新于2015年12月18日。

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