鹽城市射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才公告
來源:射陽縣人力資源和社會保障局 閱讀:697 次 日期:2015-12-19 09:46:51
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)市、縣 “515”人才引進(jìn)規(guī)劃要求,結(jié)合我縣衛(wèi)生人才實(shí)際需求,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),決定面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才66名?,F(xiàn)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3.具備能適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具體崗位及招聘條件見《射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表》(附件1);

5.本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);碩士研究生、具備中級專業(yè)技術(shù)職稱人員可放寬到40周歲及以下(1975年1月1日以后出生);博士研究生、學(xué)科帶頭人或具備高級專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬至50周歲(1965年1月1日以后出生)。

二、報(bào) 名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式:本次公開招聘利用有關(guān)機(jī)構(gòu)、大學(xué)組織的專場招聘會現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名由射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、射陽縣人力資源和社會保障局共同組織。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2015年12月19日(星期六)9:00—12:00,南京中醫(yī)藥大學(xué)仙林校區(qū)體育中心(仙林大道139號)射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會展位。

3.聯(lián)系方式:

縣衛(wèi)計(jì)委組織人事科:0515—82367776

18361169966(黃老師) 13961962611(王老師)

縣人社局人才服務(wù)中心:0515—82355120

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

1.報(bào)名注意事項(xiàng):(1) 每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。(2)臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué)方向)只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位相應(yīng)職位。(3)報(bào)名人員真實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)名提供材料:報(bào)名時(shí)需提供以下材料:①報(bào)名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③同底免冠一寸照片2張;④2016屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)人員提供畢業(yè)證和學(xué)位證;⑤具有中、高職稱的專業(yè)技術(shù)人員需提供相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。

3.資格審核:射陽縣人力資源和社會保障局以及射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會共同組織資格審核??h直單位研究生和高級職稱崗位設(shè)1:2開考比例,縣直其它崗位設(shè)1:3開考比例,鎮(zhèn)級單位(含縣精神病醫(yī)院)設(shè)1:2開考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的,根據(jù)情況報(bào)市公開招聘綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例。如不能降低開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、考試

考試由射陽縣人力資源和社會保障局以及射陽縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會統(tǒng)一組織,通過報(bào)名資格審查的考生,聽候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1.考試方式:針對研究生及以上學(xué)歷和高級職稱的招聘崗位采取面試方式,其他招聘崗位采取筆試(占60%)和面試(占40%)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容:

(1)筆試:考試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識,筆試成績總分100分,設(shè)不低于卷面總分的50%為合格線。

(2)面試:面試形式為專業(yè)面試,面試總分100分,設(shè)60分合格線。

考試結(jié)束后,復(fù)合考試人員總成績按筆試成績*60%、面試成績*40%計(jì)算總成績。直接面試人員總成績按面試成績計(jì)算。

四、體檢、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分等額確定體檢對象(總成績相同時(shí),取面試成績高者;總成績和面試成績均相同時(shí),加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢參照考錄《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)考察工作,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求。

因個(gè)人放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)缺額的,在同一崗位成績合格者中依次遞補(bǔ)人員參加體檢考察(成績相同取舍辦法同前)。

五、聘 用

根據(jù)體檢考察(政審)結(jié)果確定擬聘用人員名單,名單將在射陽縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對公示無異議人員,按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用入編手續(xù)。同時(shí),按照《射陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)2016年引進(jìn)人才有關(guān)待遇的規(guī)定》享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年8月31日前提供畢業(yè)證和學(xué)位證,如畢業(yè)證書所填專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)不一致或逾期不能提供的取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

按規(guī)定實(shí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,試用期(一年)考核不合格或2個(gè)考核周期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)的,由用人單位解聘,自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.公開招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。

3.監(jiān)督電話:82350346

附件:

射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才崗位表

射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才報(bào)名表

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《射陽縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位2016年公開招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)及高層次人才報(bào)名表.doc》來源于射陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年12月19日。

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