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| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計(jì)劃招聘時(shí)間 |
| 1 | 就業(yè)指導(dǎo)中心與校友工作部 | 部長 | 行政 | 1 | 院內(nèi) | 1.根據(jù)學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定學(xué)院就業(yè)校友工作中長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)就業(yè)、校友工作相關(guān)規(guī)章制度的擬定和落實(shí)工作。3.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)、管理和考核工作。4.負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與使用審批工作。5.負(fù)責(zé)本部門重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作和對外聯(lián)系工作，做好與院內(nèi)其他部門及院外相關(guān)單位、部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，做好就業(yè)平臺(tái)、校友工作網(wǎng)絡(luò)搭建與維護(hù)。6.負(fù)責(zé)做好就業(yè)工作調(diào)研、調(diào)查、研究、方案編制、數(shù)據(jù)上報(bào)等相關(guān)工作。7.負(fù)責(zé)牽頭做好對教學(xué)單位年度就業(yè)工作的考核、評比工作。8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各校友分會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，籌辦和召開校友總會(huì)理事會(huì)常務(wù)理事（擴(kuò)大）會(huì)議，負(fù)責(zé)與各校友分會(huì)的聯(lián)系指導(dǎo)各校友分會(huì)開展校友工作。促進(jìn)校友與母校進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研合作。9.負(fù)責(zé)校友資源開發(fā)，利用校友資源舉辦“校友論壇”，做好《校友》會(huì)刊刊發(fā)工作；10.做好校友基金的籌措與管理工作。 | 1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)。2.了解和熟悉高校行政管理工作特點(diǎn)和規(guī)律。3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能獨(dú)立主持部門工作。4.本科及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的文字寫作能力和計(jì)算機(jī)操作能力。 5.在院工作滿五年及以上，且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 6.身心健康，形象良好，年齡一般不超過40周歲。 | ||
| 填表說明： 1.崗位名稱：崗位由部門副職或管理崗位兼任的，需一并注明。如 XX 科長（兼 XX 崗）； 2.崗位類型：管理、事務(wù)或其他； 3.招聘范圍：院內(nèi)教職員或院內(nèi)外公開招聘； 4.崗位職責(zé)：根據(jù)崗位明確相關(guān)職責(zé)，提出與崗位相匹配的職責(zé)要求； 5.招聘條件：細(xì)化招聘條件，如學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、任職經(jīng)歷等； 6.特殊專業(yè)：可根據(jù)崗位提出相關(guān)畢業(yè)院校、專業(yè)等要求，沒有特殊要求則填寫“無”。 | |||||||||
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