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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教師崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定為區(qū)屬小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘教師100名。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘對(duì)象

（一）小學(xué)教師：統(tǒng)招全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）幼兒園教師：統(tǒng)招全日制普通高校師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生；統(tǒng)招全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有教師資格證書(shū)的未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神；

3、年齡在35周歲及以下（1980年12月14日以后出生）；

4、市內(nèi)三區(qū)戶籍（邯山區(qū)、叢臺(tái)區(qū)、復(fù)興區(qū)，非三區(qū)生源，現(xiàn)戶籍仍在三區(qū)大學(xué)集體戶口上的畢業(yè)生除外），截止日期2015 年12月14日。

5、身體健康（參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》）；

6、報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科的須專業(yè)對(duì)口;師范類?？飘厴I(yè)生報(bào)考幼兒園的須專業(yè)對(duì)口。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)名網(wǎng)站為：邯山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)，按照網(wǎng)站報(bào)名要求填寫(xiě)報(bào)名即可。報(bào)名時(shí)間2015年12月21日--25日。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、考生網(wǎng)上填報(bào)信息前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》，然后按要求按步驟進(jìn)行具體操作。

2、考生提交審核后信息將被鎖定，在初審結(jié)果公布前不能修改。一般情況下，審核員48小時(shí)后審核完畢，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)自助查詢初審結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，提前準(zhǔn)備材料，在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提出修改，經(jīng)工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)后亦可更改初審結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間結(jié)束后不再受理修改；“審核通過(guò)”的，可直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。

3、報(bào)名實(shí)行自律制度。即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

對(duì)網(wǎng)上自助報(bào)名通過(guò)初審的考生需要到指定地點(diǎn)提交報(bào)名資料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，以及采集身份證信息等。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生方可獲得招考資格，現(xiàn)場(chǎng)繳納招考考務(wù)費(fèi)100元/人。

考生報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供證件：

原件：畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證、戶口、身份證、報(bào)到證。

復(fù)印件：考生提供的原件均需留存復(fù)印件

審查內(nèi)容：學(xué)制、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證、戶口等原件、復(fù)印件是否與網(wǎng)上填報(bào)一致。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后報(bào)考同一崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)核減或取消。

（四）筆試

通過(guò)審查的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試考試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績(jī)40%。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法、本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，此次考試不指定參考書(shū)目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束4個(gè)工作日后在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門(mén)口、邯山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站公示。

面試人員確定：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。同一專業(yè)比例內(nèi)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)一同進(jìn)入面試。

（五）面試

進(jìn)入面試的考生在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印面試準(zhǔn)考證。面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。按專業(yè)類別抽簽決定面試順序，專家現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

面試考官聘請(qǐng)外地專業(yè)人員或?qū)＜遥拷M考官由7人組成。對(duì)同專業(yè)面試人員較多的，采取蛇形分組法分組分招聘計(jì)劃面試。

（六）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試人員的總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門(mén)口、邯山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站公示。

（七）體檢和考察

體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。各專業(yè)按照總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，當(dāng)報(bào)考同一專業(yè)的考生，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。筆試、面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者進(jìn)入體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢不合格的，取消其資格。

體檢合格人員即進(jìn)入考察程序?？疾煊珊絽^(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來(lái)的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查。考察不合格者，取消其錄用資格。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。

（八）公示

對(duì)擬聘人員在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門(mén)口、邯山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（九）確定學(xué)校

對(duì)擬聘用人員，依據(jù)各專業(yè)總成績(jī)排序，由高到低依次由區(qū)教育體育局統(tǒng)籌安排學(xué)校。

五、聘用形式

（一）對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實(shí)行聘用制，由用人單位與其簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。擬聘人員按照規(guī)定，試用期為一年。試用期包括在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

（三）工資福利待遇按國(guó)家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告由邯山區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。經(jīng)邯山區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)有關(guān)招聘時(shí)間等安排作出調(diào)整。

(二)考生須保證電話暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消考聘資格。

（三）入圍面試的人員名單公布后，因取消應(yīng)聘資格、體檢和考察不合格以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補(bǔ)。

（四）具體事宜請(qǐng)向邯山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或邯山區(qū)教體局咨詢。

2015年12月14日

附件：1.邯鄲市邯山區(qū)2015年教師招聘專業(yè)設(shè)置表

2.邯鄲市邯山區(qū)2015年教師招聘報(bào)名入口

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