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廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院幼兒園2015年招聘專任教師公告

來源：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀：534 次日期：2015-12-22 15:44:14

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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院幼兒園是廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院所屬事業(yè)單位，公益二類，主要承擔(dān)幼兒教育工作。為了加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開招聘專任教師2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼教工作，活潑開朗，形象氣質(zhì)好。

（四）年齡一般應(yīng)為30周歲以下（1985年1月1日后出生），全日制研究生畢業(yè)或獲幼兒園高級(jí)教師資格的,年齡放寬到35周歲以下（1980年1月1日后出生）。

（五）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

（六）身體條件適應(yīng)崗位要求。

（七）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,以及崗位所要求的其他條件。

具體詳見《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院幼兒園2015年公開招聘專任教師崗位計(jì)劃》。

（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料掃描件以電子郵件方式發(fā)至廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部電子郵箱gdaashr@163.com，郵件主題統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名+所學(xué)專業(yè)”。未按要求提交材料或提交材料不齊者，視為報(bào)名不成功。報(bào)名材料包括：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(本表可發(fā)電子版到指定郵箱，但資格復(fù)審時(shí)需提交本人親筆填寫的紙質(zhì)版，紙質(zhì)版與電子版內(nèi)容須完全一致)。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.身份證復(fù)印件。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件（從崗位要求學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供）。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提交教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料。

5.本人近期彩色證件電子照（一寸）。

6.有教師資格證的須提交教師資格證復(fù)印件。

7.應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，須提供任職證明等證明材料。

8.應(yīng)聘人員可自行提供符合崗位優(yōu)先錄聘條件的證明材料和其他體現(xiàn)業(yè)績(jī)水平、工作能力的材料，包括教師資格證、工作經(jīng)歷證明材料等。

（二）報(bào)名時(shí)間

2015年12月28日00:00時(shí)起至2016年1月11日24:00時(shí)止。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.應(yīng)聘人員要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須是使用有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的近期照片應(yīng)一致。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位，招考崗位要求的所學(xué)專業(yè)，其專業(yè)代碼對(duì)應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2015年版）》。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

4.應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部授權(quán)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或者學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及相應(yīng)證明材料。

5.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意。一般情況下，工作單位同意報(bào)考的書面證明在面試前的資格復(fù)審時(shí)出具，最遲可延至進(jìn)入考察程序前提供。

6.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

7.凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員需執(zhí)行有關(guān)回避政策。

五、資格審查

（一）初審

資格初審以應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的報(bào)名材料為依據(jù)，初審結(jié)果于報(bào)名截止日后的10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

（二）復(fù)審

考試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。應(yīng)聘人員按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格審查，通過資格復(fù)審的，發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查不合格的，不得參加考試。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員必須提交報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。

六、考試

（一）考試方式及內(nèi)容

考試采用專業(yè)水平、工作能力綜合測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試等考試方式。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

1.專業(yè)水平、工作能力綜合測(cè)評(píng)。主要采取現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等試做試教方式考查應(yīng)聘者的專業(yè)教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、課堂組織能力等。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分，80分以上為合格。在合格人選中，按崗位招聘人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。合格人選不足3人時(shí)，合格人選全部確定為面試人選。招聘崗位無合格人選時(shí)，則終止該崗位招聘計(jì)劃。

專業(yè)水平、工作能力綜合測(cè)評(píng)得分在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，60分以上為合格。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間及地點(diǎn)將在廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站另行通知。參加考試人員憑有效身份證及準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到和參加考試。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

專業(yè)水平、工作能力綜合測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試均達(dá)合格線的人員，其考試綜合成績(jī)＝專業(yè)水平、工作能力綜合測(cè)評(píng)得分×40％＋面試成績(jī)×60％。

專業(yè)水平、工作能力綜合測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試，任何一個(gè)考試環(huán)節(jié)成績(jī)不達(dá)合格線的人員，視為不通過考試，不再計(jì)算考試綜合成績(jī)。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人員。如招聘崗位應(yīng)聘人員通過考試的人員為零，則終止該崗位招聘計(jì)劃。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，根據(jù)《廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院幼兒園2015年公開招聘專任教師崗位計(jì)劃》“其他條件”中的優(yōu)先錄聘條件、與崗位的匹配度等因素確定體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定。

九、公示

應(yīng)聘人員通過考試、體檢、考察后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

十、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后按要求備齊辦理錄聘手續(xù)所需材料，交廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源部辦理錄聘審批手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提交材料者，不再保留聘用資格，視為放棄聘用。

要求錄聘人員應(yīng)在完成報(bào)到手續(xù)后兩年內(nèi)取得《教師資格證書》。如未能在規(guī)定期限內(nèi)取得《教師資格證書》，則解除聘用合同。

十一、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于工作經(jīng)歷等（不含年齡）時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（三）應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到、參加考試，或考試中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試?？荚嚻陂g嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)舞弊者一律取消考試成績(jī)。

（四）應(yīng)聘人員如弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的聘用協(xié)議無效。