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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆財富管理部

外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 2名

崗位職責(zé)：

1.研究分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀，提出外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)需求并跟進開發(fā)、測試工作；

2.負責(zé)搜集同業(yè)個人金融產(chǎn)品動態(tài)，結(jié)合市場趨勢和本行特點，設(shè)計、研發(fā)適合本行的個人外匯業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品；

3.負責(zé)制定產(chǎn)品標準和管理辦法，協(xié)同制定操作規(guī)程，負責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

4.負責(zé)個人外匯業(yè)務(wù)的日常管理及產(chǎn)品推廣；

5.負責(zé)與外匯監(jiān)管部門溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)控防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行個人外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉外匯業(yè)務(wù)；

3.熟悉國家相關(guān)金融法規(guī)及外管政策，熟悉零售業(yè)務(wù)市場情況及產(chǎn)品，精通產(chǎn)品操作流程，具備成功研發(fā)和推廣的經(jīng)驗；

4.具備較強的事業(yè)心及溝通能力和文字處理能力。

◆財富管理部

個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)搜集同業(yè)個人金融產(chǎn)品動態(tài)，結(jié)合市場趨勢和本行特點，設(shè)計、研發(fā)適合本行的個人金融產(chǎn)品；

2.負責(zé)制訂產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，進行新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，提出系統(tǒng)開發(fā)需求、跟進開發(fā)進程、進行上線推廣，制定產(chǎn)品標準和管理辦法，協(xié)同制定操作規(guī)程；

3.負責(zé)產(chǎn)品的日常推廣、運行維護、問題解答等，根據(jù)社會熱點開發(fā)、引進新產(chǎn)品，調(diào)整推廣策略。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上銀行個人金融產(chǎn)品開發(fā)或管理工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)市場情況及產(chǎn)品，精通產(chǎn)品操作流程，具備成功研發(fā)和推廣的經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)金融法規(guī)政策；

3.具備較強的表達溝通、邏輯思維和組織協(xié)調(diào)能力，具備對行內(nèi)員工培訓(xùn)、對行外客戶路演的能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間：即日起至2016年3月30日。

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)