廉政風險防控半年工作總結

2015年上半年，我處在市紀委正確領導下，按照《常德市2015—2016年廉政風險防控工作實施方案》的部署和要求，認真強化宣傳教育、制定實施方案、梳理權力清單、編制職權目錄、查找風險點、評估風險，積極開展廉政風險防控建設的各項工作?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、上半年主要工作

（一）加強組織領導，廣泛開展思想動員

1、加強組織領導，建立工作機制。為切實抓好廉政風險防控建設工作，根據(jù)市紀委安排部署，及時組織全體工作人員進行傳達學習，對廉政風險防控工作進行了專題安排部署，明確了工作要求，落實了工作責任。成立了處廉政風險防控工作領導小組，處黨支部書記、主任張麗華同志擔任組長，處紀檢員李建明同志負責廉政風險防控具體實施工作，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，相互配合的良好氛圍。

2、結合工作實際，制定實施方案。根據(jù)《實施方案》，結合就業(yè)處工作實際，起草了處黨風廉政建設工作方案，方案中明確了廉政風險防控工作的總體目標、工作機制、各階段工作目標和任務以及工作要求，并多次召開專題會議，講解權力職責及廉政風險點的查找重點及方法，對有序開展廉政風險防控工作奠定了基礎。

3、大力宣傳，營造氛圍。廉政風險防控工作是一項要求高、涉面廣，時間緊、任務重的工作，我處緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全處黨員干部的思想認識，形成工作合力：一是傳達學習省、市廉政工作會議精神，使全處上下深刻認識了廉政建設的重要性，切實把廉政建設工作擺在更加突出的位置；二是加強廉政教育，多次組織集中學習，并展開了熱烈的討論，讓全體黨員干部筑牢個人思想防線，達到了堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)，弘揚清風正氣、汲取反面教訓，努力自省自律的教育目的；三是組織處領導班子、中層骨干層層簽訂黨風廉政建設責任書，從加強學習、履行崗位職責、廉潔自律等方面進行責任分解、“一崗雙責”。通過宣傳教育，積極營造濃郁的活動氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風險”這一全新概念的過程中，也充分認識到了實行廉政風險防范管理的重要性。

（二）扎實推進廉政風險防控體系建設各項工作

1、梳理權力清單，編制職權目錄。根據(jù)《處黨風廉政建設工作方案》的安排，組織全體人員對權力進行了梳理，編制了職權目錄。一是根根法律法規(guī)和“三定”方案，結合單位實際，對編制管理、干部任免、黨建、人力資源管理等方面的權力進行了全面清理，摸清了權力底數(shù)，對單位、科室和崗位權力事項進行清理規(guī)范，并經(jīng)處辦公會討論審核；二是由各科室對審定后的權力進行分類整理，編制了“職權目錄”，明確了職權名稱、職權類別和實施依據(jù)；三是由各科室對照職權目錄，結合自身實際，對權力運行的每個環(huán)節(jié)逐一檢查，逐項繪制了流程圖。通過編制職權目錄和權力運行流程圖，對權力運行流程進行了規(guī)范和完善，做到了責權明確、程序規(guī)范。

2、深入風險排查，確保廉政風險防控措施落到實處。以查找崗位、科室、單位風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)，從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境等方面，采取自下而上和自上而下相結合的方式，先由個人自查、科室匯總、領導小組梳理，再提交會議討論后進行整改。一是全處黨員干部，特別是處領導、各科室負責人，根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主，互查為輔的方式，全面客觀地分析各自工作崗位上潛在的廉政風險點及防控措施，深入了解違法、違規(guī)、一般性行為將要承擔的相應責任，認真填寫了《個人廉政風險自查表》。二是組織各科室工作人員對照崗位職責，認真分析查找存在的或潛在的廉政風險點。三是由處領導成員集體查找出在重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的風險點，并制定出了防范措施，“三重一大”事項必須由處班子進行議定。同時對每個風險點，都有針對性地提出了相應的防范措施。

3、科學評估風險等級。根據(jù)個人、科室、單位排查出來的風險點，采取自下而上的辦法，對風險產(chǎn)生的內(nèi)外因素進行分析判斷，并從防控的角度，按風險發(fā)生的幾率或危害損失程度對風險等級進行評估界定。

（三）健全制度機制，構建防控廉政風險的制度體系

為把廉政風險防控工作落到實處，對單位決策程序、管理制度等情況進行盤點，反復查找過去制度管理存在的漏洞，勇于創(chuàng)新思路，在完善各項防范措施的同時，制定和完善相關的制度規(guī)定，及時修訂完善、健全管理機制。一是結合廉政風險防控工作實際，修訂完善了處財務管理制度，明確了預算、報賬、固定資產(chǎn)購置等方面的工作流程。對一般的財務問題，由分管領導審核把關，重大財務問題，由處辦公會集體研究決定。按照風險防控體系的要求，按照權力運行流程圖，做好財務管理工作。二是制定科級領導干部競爭上崗工作實施方案，并按照程序開展了科級領導干部競爭上崗工作。三是建立了“每月處辦公會科室評議”制度，由紀檢牽頭，對每個業(yè)務科室當月工作完成情況及有無違紀違規(guī)情況進行點評，既起到了警鐘長鳴的目的，又起到了科室之間的相互監(jiān)督。四是設立了廉政風險防控建設文件專柜，將各類文件材料及時歸檔，分門別類整理，建立完整的資料體系。

上半年，我處通過開展廉政風險防控建設工作，從重點工作、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，強化監(jiān)督管理，保證了風險的有效防范、控制和化解；不斷深化廉政教育，黨員干部的廉潔從政意識和風險防范意識明顯增強；通過開展簽訂責任書，使重點崗位關鍵人員進一步明晰了自身崗位職責，認識到身處重點崗位風險性，切實增強風險意識、責任意識、自律意識；通過全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險，實現(xiàn)了反腐倡廉建設與中心工作良性互動，促進了反腐倡廉建設與中心工作的結合，有效防控了廉政風險，提高了預防腐敗科學化水平，為全面開展廉政風險防控工作奠定了堅實基礎。

二、下半年工作打算

1、繼續(xù)開展廉政教育。進一步加強全處黨員干部黨風廉政教育，增強黨員干部抓好預防腐敗工作的責任感、緊迫感，提高廉潔從政的意識和能力。一是每月開展一次集中學習；二是堅持處辦公會每月工作點評；三是組織觀看專題警示片，用典型案例教育警示全體黨員領導干部。通過教育，使廉政成為黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式。

2、加強廉政文化建設。建立健全廉政文化建設相關規(guī)章制度，做到職責明確，目標清楚。一是每季度通過宣傳欄或展板開辦一次反腐倡廉宣傳教育；二是根據(jù)本單位實際，開展1－2項獨具特色的廉政文化宣傳活動。

3、將防控體系建設與日常工作相結合。廉政風險防控機制建設工作是從源頭上防治腐敗工作領域，完善廉政預警和內(nèi)控防范機制，健全預防腐敗工作的長效機制。要實現(xiàn)此長效機制，就要將風險防控工作作為常態(tài)工作常抓不懈。要將廉政風險防控機制建設工作充分與各項工作實踐相結合，將此項制度建設充分運用到實際工作中去，積極進行調(diào)查研究，不斷完善相關體制機制建設，促進各項工作的有效開展。同時，在日常工作中，積極發(fā)揮廉政風險防控機制建設工作的作用，通過日常工作來檢驗風險防控工作的開展情況，不斷積累經(jīng)驗，實現(xiàn)此項工作的實質(zhì)性發(fā)展。

4、深入推進各項工作落實。一是抓好組織協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)。建立健全主要領導負總責、分工領導具體抓、科室之間相互協(xié)調(diào)，上級紀委全程督查，上下協(xié)同、內(nèi)外監(jiān)督的工作機制。二是抓好措施制定環(huán)節(jié)。通過自己找、同事點、組織審、集體研究等辦法，進一步制定完善相應防控措施，做到崗位職責明確、廉政風險清楚，防控措施得力。三是抓好公開環(huán)節(jié)。通過上報工作信息，各項權力運行圖上墻，設立廉政風險防控工作宣傳專欄等工作，加大宣傳，接受群眾監(jiān)督。四是抓好整改環(huán)節(jié)。定期匯總風險防控情況，及時整改存在問題，預警處置廉政風險，不斷完善防控措施。

廉政風險防范管理工作總結

我校按照《即墨市教體局崗位廉政風險管理領導小組辦公室崗位廉政風險管理實施方案》，認真制定了《崗位廉政風險管理實施方案》，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的效果。

一、主要做法

1．建立健全組織機構，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作的領導，成立了由校長于周銳任組長，明確了廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內(nèi)容和具體要求等。建立領導責任制，一把手對廉政風險防范建設負總責，同時層層簽訂了責任書，年終與黨風廉政建設責任制一并考核。

2．六措并舉抓好廉政風險防范管理工作

一是建立健全組織機構。成立廉政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內(nèi)容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。每周利用政治學習的時間，采取聽講座、外出參觀、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調(diào)適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。六是認真撰寫心得體會。黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。

3．認真查找廉政風險點

按照“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，創(chuàng)造性地將現(xiàn)代管理理論引入反腐敗工作中。

4．向社會公示廉政風險點和廉政風險點的防范措施

將已查找到的廉政風險點和廉政風險點的防范措施，分層次的面向全社會進行公示。

二、初見成效

探索與實踐表明，我校廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設，創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗制度建設，加大了治本力度，優(yōu)化了學校廉政建設工作格局，同時，通過對權力運行實施有效監(jiān)督，已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。而通過查找風險點、公開風險點，制定風險防范措施，在全校形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識。一是嚴格目標管理制度。學校結合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，以量化的形式，分別設置具體工作目標，同時制定目標考核辦法，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質(zhì)量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，明確什么可為，什么不可為，避免或減少問題的發(fā)生。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實行嚴格的責任追究制，主要是為了解決監(jiān)察對象未能正確履行職責，出了問題怎么辦的問題。四是進一步完善政務公開制度。

三、存在問題

廉政風險防范管理工作各項制度還有待進一步完善，還沒有一套科學、合理，適合不同崗位的考核標準。

四、幾點啟示

1．減壓增壓，少犯錯誤。

隨著風險防范管理工作的逐步推進，人們的思想觀念、工作方式在悄然轉(zhuǎn)變。

2．一下一上，共同監(jiān)督。

搭建起了上下互動、共同監(jiān)督的平臺，有效的達到了預防腐敗的真正目的。

3．查找風險、防微杜漸

通過組織學習、座談等方式使學校領導、教師逐漸理解，查找風險點，不是要“整誰”，其目的是為了減少發(fā)生腐敗的可能，防微杜漸，是為了從根本上保護干部。廉政風險防范管理工作防范的是廉政風險，管理的是防范工作，這一理論開始深入人心，大家充分的認識到每個有權力的崗位都有可能產(chǎn)生腐敗，這就是廉政風險。

廉政風險防控工作總結

根據(jù)市委、市政府《關于推進廉政風險防控工作的實施意見》（晉委〔2013〕16號）和市紀委制定的《晉江市廉政風險防控工作實施方案》的要求，我處領導高度重視，周密動員部署，立足于長期廉政防控，把廉政風險防控工作作為一項重要的政治任務來抓，認真開展廉政風險防控工作。

一、加強組織領導，全面動員部署

市委、市政府和市紀委廉政風險防范管理工作安排部署后，我處及時成立了廉政風險防控工作領導小組，擬定了《福建晉江深滬灣海底古森林遺跡自然保護區(qū)管理處廉政風險防控工作實施方案》。3月15日，我處在黨員活動室召開廉政風險防控工作動員部署會，參會人員有全處干部職工，會上蘇文偉主任對我處廉政風險防控工作進行了全面部署和廣泛動員，提出如下意見：1.深刻領會開展廉政風險防控工作的必要性和重要意義；2.結合實際，突出重點，大力推進廉政風險防控工作；3.加強領導，落實責任，確保廉政風險防控管理工作取得實效；4.履行職責，協(xié)同合作，推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、強化宣傳學習，認真梳理權責

（一）適時組織學習 我處采取有力措施，及時組織廣大干部職工學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關反腐倡廉規(guī)定和制度，強化廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）全方位的梳理崗位職責 按照不同的崗位認真梳理了職責清單，我處現(xiàn)有干部職工12名，共清理出職責41項。

三、全面排查風險，嚴格風險評估

（一）全面排查風險點 我處采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等多種方法，查找出廉政風險點64個。

（二）嚴格評定風險等級 我處廉政風險防控工作領導小組，對查找出來的風險點逐項進行評估，確定等級。確定風險等級較高的是重大事項決策、經(jīng)費使用及報銷、物資采購3個。

四、完善措施制度，建立長效機制

針對所有風險點，形成了工作流程圖，制定和完善了針對性和可操作性強的防控措施，我處現(xiàn)已制定《黨風廉正建設責任制》、《財務管理制度》、《印章管理制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》，并適時將風險防控措施上升，逐步圍繞權力運行建立健全相應的配套制度體系，形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控機制。

五、加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究

為保證廉政風險防范管理落到實處，我處綜合運用內(nèi)外監(jiān)督方式，通過設立舉報電話（綜合科：85289038），暢通群眾投訴渠道。對整改不力、效能低下、問題嚴重的，按照相關規(guī)定，予以責任追究。

六、下步工作

在以后的工作中，我處將嚴格按照相關要求，圍繞市委、市政府的中心工作，在現(xiàn)有廉政風險防控管理工作基礎上，建立常態(tài)化學習機制，牢固樹立反腐倡廉意識，完善措施制度，將腐敗防范于未然，為建設好深滬灣自然保護區(qū)，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的政務服務。

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