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根據(jù)《界首市2015年公開招聘合同制人員公告》，現(xiàn)將界首市2015年公開招聘合同制人員資格復(fù)審、面試、體檢、考核等有關(guān)事宜公告如下：

一、工作安排

資格復(fù)審、面試、體檢、考核等工作由各招聘單位主管部門和各招聘單位組織實(shí)施，2016年1月10日前完成。

二、工作程序

1、資格復(fù)審依筆試合成成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定入圍資格復(fù)審人員，入圍資格復(fù)審人員由招聘單位進(jìn)行聯(lián)系。資格復(fù)審時，報考人員須攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或?qū)W校證明）、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報名資格復(fù)審表及崗位要求的其他證件等材料原件及復(fù)印件，到招聘單位參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間由各招聘單位確定。在確定的資格復(fù)審時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的視為自動放棄。

對資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，依筆試合成成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

各招聘單位資格復(fù)審地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附表。

2、面試（對資格復(fù)審合格人員）由各招聘單位和主管部門組織實(shí)施。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

4、考核主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

體檢、考核不合格或自動放棄的，由招聘單位在參加面試人員中按合成成績由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

5、經(jīng)體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督。

6、各招聘單位于2016年1月15日前，將確定后的招聘人員名單，報界首市公共就業(yè)服務(wù)中心備案。

三、崗前培訓(xùn)

為使新招聘人員了解界首經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，提升其創(chuàng)新能力和崗位所需的基本素質(zhì)，由界首市公共就業(yè)服務(wù)中心對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)具體內(nèi)容為界首市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、崗位需要的基本知識（計算機(jī)、應(yīng)用寫作基礎(chǔ)、辦公室實(shí)務(wù)、文明禮儀等）、工作理念創(chuàng)新、投融資實(shí)務(wù)等。

界首市公共就業(yè)服務(wù)中心

2015年12月23日

附件：2015年合同制人員招聘筆試成績公示.xls

詳情請見：http://rsj.ahjs.gov.cn/DocHtml/1259/2015/12/23/3009504061871.html

界首市2015年招聘合同制人員資格復(fù)審地點(diǎn)及聯(lián)系電話

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