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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《渦陽(yáng)縣2015年公開招聘法院、檢察院書記員和重點(diǎn)局等單位工作人員工作實(shí)施方案》(渦政秘[2015]87號(hào)),現(xiàn)將2015年公開招聘法院、檢察院書記員和重點(diǎn)局等單位工作人員資格復(fù)審工作關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、資格復(fù)審對(duì)象
依據(jù)筆試合成成績(jī),按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定150名考生進(jìn)入資格復(fù)審。其中,縣法院60名,檢察院20名,重點(diǎn)局20名,交通局14名,金陽(yáng)建投20名,興陽(yáng)擔(dān)保公司16名)。
二、時(shí)間和地點(diǎn)安排
1.時(shí)間:2015年12月29日至12月30日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30),逾期視為主動(dòng)放棄。
2.地點(diǎn):縣人社局人力資源服務(wù)大廳。
三、考生需提供的材料
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下證件、材料:
本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證,筆試準(zhǔn)考證原件和考生報(bào)名資格審查表等材料。
所有證件、材料在提供原件的同時(shí),均須提供復(fù)印件。
四、注意事項(xiàng)
1、資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員提供的信息材料凡與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息不符的、與報(bào)考條件要求不符的、不能提供規(guī)定證件材料的或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加面試的資格。
2、資格復(fù)審要求報(bào)考人員本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行,如因委托他人出現(xiàn)的問題,由報(bào)考人員自負(fù)。
3、各崗位面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,并保持電話暢通。
聯(lián)系電話:0558-7220577
渦陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月23日
附件: 渦陽(yáng)縣2015年公開招聘法院、檢察院書記員和重點(diǎn)局等單位工作人員資格復(fù)審人員名單
詳情請(qǐng)見:http://gyrsj.gov.cn/DocHtml/1/Article_201512232805.html
序號(hào) | 崗位代碼 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 性別 |
1 | 1501-管理(書記員) | 20150507 | 男 |
2 | 1501-管理(書記員) | 20150707 | 男 |
3 | 1501-管理(書記員) | 20150421 | 女 |
4 | 1501-管理(書記員) | 20150621 | 男 |
5 | 1501-管理(書記員) | 20150623 | 男 |
6 | 1501-管理(書記員) | 20150612 | 男 |
7 | 1501-管理(書記員) | 20150724 | 男 |
8 | 1501-管理(書記員) | 20150315 | 男 |
9 | 1501-管理(書記員) | 20150112 | 男 |
10 | 1501-管理(書記員) | 20150205 | 男 |
11 | 1501-管理(書記員) | 20150711 | 男 |
12 | 1501-管理(書記員) | 20150409 | 男 |
13 | 1501-管理(書記員) | 20150218 | 男 |
14 | 1501-管理(書記員) | 20150614 | 女 |
15 | 1501-管理(書記員) | 20150209 | 男 |
16 | 1501-管理(書記員) | 20150110 | 女 |
17 | 1501-管理(書記員) | 20150104 | 男 |
18 | 1501-管理(書記員) | 20150817 | 女 |
19 | 1501-管理(書記員) | 20150422 | 男 |
20 | 1501-管理(書記員) | 20150417 | 男 |
21 | 1501-管理(書記員) | 20150719 | 女 |
22 | 1501-管理(書記員) | 20150325 | 男 |
23 | 1501-管理(書記員) | 20150228 | 男 |
24 | 1501-管理(書記員) | 20150730 | 男 |
25 | 1501-管理(書記員) | 20150308 | 女 |
26 | 1501-管理(書記員) | 20150414 | 女 |
27 | 1501-管理(書記員) | 20150202 | 女 |
28 | 1501-管理(書記員) | 20150620 | 男 |
29 | 1501-管理(書記員) | 20150123 | 男 |
30 | 1501-管理(書記員) | 20150107 | 男 |
31 | 1502-管理(書記員) | 20151017 | 女 |
32 | 1502-管理(書記員) | 20150922 | 男 |
33 | 1502-管理(書記員) | 20151027 | 男 |
34 | 1502-管理(書記員) | 20150918 | 男 |
35 | 1502-管理(書記員) | 20151209 | 男 |
36 | 1502-管理(書記員) | 20150908 | 女 |
37 | 1502-管理(書記員) | 20151004 | 男 |
38 | 1502-管理(書記員) | 20151220 | 男 |
39 | 1502-管理(書記員) | 20151227 | 女 |
40 | 1502-管理(書記員) | 20150825 | 女 |
41 | 1502-管理(書記員) | 20151507 | 男 |
42 | 1502-管理(書記員) | 20151506 | 男 |
43 | 1502-管理(書記員) | 20151617 | 男 |
44 | 1502-管理(書記員) | 20151208 | 男 |
45 | 1502-管理(書記員) | 20151614 | 男 |
46 | 1502-管理(書記員) | 20150926 | 男 |
47 | 1502-管理(書記員) | 20151223 | 男 |
48 | 1502-管理(書記員) | 20151125 | 女 |
49 | 1502-管理(書記員) | 20151407 | 女 |
50 | 1502-管理(書記員) | 20151217 | 男 |
51 | 1502-管理(書記員) | 20151016 | 男 |
52 | 1502-管理(書記員) | 20151527 | 女 |
53 | 1502-管理(書記員) | 20151228 | 男 |
54 | 1502-管理(書記員) | 20150924 | 男 |
55 | 1502-管理(書記員) | 20151605 | 男 |
56 | 1502-管理(書記員) | 20151105 | 男 |
57 | 1502-管理(書記員) | 20151516 | 男 |
58 | 1502-管理(書記員) | 20151529 | 男 |
59 | 1502-管理(書記員) | 20150906 | 女 |
60 | 1502-管理(書記員) | 20151427 | 女 |
61 | 1503-管理(書記員) | 20152130 | 女 |
62 | 1503-管理(書記員) | 20151713 | 男 |
63 | 1503-管理(書記員) | 20151821 | 女 |
64 | 1503-管理(書記員) | 20152114 | 男 |
65 | 1503-管理(書記員) | 20152026 | 男 |
66 | 1503-管理(書記員) | 20151803 | 女 |
67 | 1503-管理(書記員) | 20151620 | 男 |
68 | 1503-管理(書記員) | 20151706 | 女 |
69 | 1503-管理(書記員) | 20151710 | 男 |
70 | 1503-管理(書記員) | 20151622 | 男 |
71 | 1503-管理(書記員) | 20151702 | 男 |
72 | 1503-管理(書記員) | 20151809 | 女 |
73 | 1503-管理(書記員) | 20151912 | 女 |
74 | 1503-管理(書記員) | 20151807 | 男 |
75 | 1503-管理(書記員) | 20152025 | 女 |
76 | 1503-管理(書記員) | 20151719 | 男 |
77 | 1503-管理(書記員) | 20152121 | 女 |
78 | 1503-管理(書記員) | 20151921 | 女 |
79 | 1503-管理(書記員) | 20151901 | 女 |
80 | 1503-管理(書記員) | 20152007 | 男 |
81 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152509 | 男 |
82 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152602 | 男 |
83 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152522 | 男 |
84 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152520 | 男 |
85 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152517 | 男 |
86 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152528 | 男 |
87 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152605 | 男 |
88 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152511 | 男 |
89 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152612 | 男 |
90 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152523 | 男 |
91 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152507 | 男 |
92 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152518 | 男 |
93 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152513 | 男 |
94 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152502 | 男 |
95 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152601 | 男 |
96 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152516 | 男 |
97 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152608 | 男 |
98 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152504 | 男 |
99 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152521 | 女 |
100 | 1504-專業(yè)技術(shù) | 20152524 | 男 |
101 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152620 | 男 |
102 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152622 | 男 |
103 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152623 | 女 |
104 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152621 | 男 |
105 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152616 | 男 |
106 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152615 | 男 |
107 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152619 | 男 |
108 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152617 | 男 |
109 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152624 | 男 |
110 | 1505-專業(yè)技術(shù) | 20152614 | 男 |
111 | 1506-管理 | 20152224 | 女 |
112 | 1506-管理 | 20152226 | 女 |
113 | 1506-管理 | 20152222 | 女 |
114 | 1506-管理 | 20152307 | 男 |
115 | 1507-專業(yè)技術(shù) | 20152708 | 男 |
116 | 1507-專業(yè)技術(shù) | 20152705 | 女 |
117 | 1507-專業(yè)技術(shù) | 20152704 | 男 |
118 | 1507-專業(yè)技術(shù) | 20152702 | 男 |
119 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152721 | 男 |
120 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152719 | 女 |
121 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152709 | 女 |
122 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152714 | 女 |
123 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152713 | 女 |
124 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152718 | 男 |
125 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152716 | 女 |
126 | 1508-專業(yè)技術(shù) | 20152712 | 女 |
127 | 1509-管理 | 20152308 | 女 |
128 | 1509-管理 | 20152310 | 女 |
129 | 1510-管理 | 20152319 | 女 |
130 | 1510-管理 | 20152320 | 女 |
131 | 1511-管理 | 20152402 | 男 |
132 | 1511-管理 | 20152405 | 女 |
133 | 1512-管理 | 20152420 | 男 |
134 | 1512-管理 | 20152421 | 男 |
135 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152808 | 女 |
136 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152809 | 男 |
137 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152724 | 女 |
138 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152803 | 男 |
139 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152811 | 女 |
140 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152804 | 女 |
141 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152725 | 女 |
142 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152802 | 男 |
143 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152730 | 女 |
144 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152728 | 男 |
145 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152723 | 女 |
146 | 1514-專業(yè)技術(shù) | 20152801 | 男 |
147 | 1515-管理 | 20152426 | 男 |
148 | 1515-管理 | 20152425 | 男 |
149 | 1516-管理 | 20152429 | 男 |
150 | 1516-管理 | 20152813 | 男 |
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