【2014機關干部個人總結】

2012 機關工作人員個人年終總結通用版作為一名新入職的機關工作人員，來到紀委、監(jiān)察和審計局這個新集體已經 3 個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關、從一個剛踏出校 門的青澀學子轉型成為了一名機關基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉變和適應， 在過去的幾個月中，在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下，我體會了機關工 作的嚴謹和規(guī)范，在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心 回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。

一、思想方面：由于以前在學校學的是 XXX 專業(yè)，對政治理論的學習相對較 少，而現在作為一名公務員，要想更好的服務群眾，具備良好的政治理論修養(yǎng)是 必須的。因此在過去的 3 個語種，我非常重視理論學習，堅定政治信念，積極參 加局機關組織的各項理論學習活動，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其 是學習黨的十八大有關文件、報告和中央、省、市深入學習貫徹十八大精神的文 件和資料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。

二、工作方面。我積極學習業(yè)務知識，理論聯系實際，努力提高業(yè)務工作能 力。由于以前沒有從事過經貿審計類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在 比較表面的階段，因此我努力學習相關法律、政策方面的東西，利用業(yè)余時間我 查看了大量的有關書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學習的機會，在工作 中只要有不懂的地方我都會虛心地向領導和同事請教， 我清楚的知道自己缺乏經 驗，但是只要勤于學習業(yè)務，我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個月的學習和 提高， 我從剛開始工作時對業(yè)務的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變 得熟悉和了解，我相信，只要我繼續(xù)努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務 工作能力。11 月份，在肇慶市委黨校參加了為期一個周的初任公務員培訓，在 這一周里， 我進一步了解公務員這一職業(yè)的特性，深入的學習了機關工作人員辦 事、辦文、辦會各方面的知識，通過學習，我了解了作為初任公務員如何能快速 的通過學習提高自己各方面的業(yè)務能力。

三、作風方面：在過去的 3 個月中，我始終牢記自己報考公務員的初衷和理 想，始終提醒自己堅持為為人民服務的信念。隨著對實際工作的接觸，我也慢慢 體會了機關工作作風的嚴謹和細致，機關工作的目標的是為人民群眾服務，因此 工作每一個細節(jié)都顯得無比重要，報告中的每一個數字，文件中的每一符號，都 關系到群眾對我們工作的印象和評價。因此，我在工作中更加嚴格的要求自己， 努力克服粗心和不細致的缺點。我相信，新的一年工作中我會更加細致和嚴謹， 能更好的服務人民。

【2014機關干部個人總結】

2014 年度年終個人工作總結時間荏苒，在忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的 2014 年。對我個人而言，這 是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論 是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式， 得到了成長。

尤其是參 加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此， 我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、 鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

一、思想意識的轉變與提升 剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多 專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力， 但還是非常陌生， 和其他同事相比自知存在著太大的差 距。

而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心， 很多事情太急于完成就導致了不少的錯 誤。再加上雖然同在生產部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心，初來 時的興奮逐漸被壓力所取代， 心里也總是倍感愧疚和自責。

這在通過大家的幫助和自己的學 習， 逐漸進入工作狀態(tài)后， 不安與緊張慢慢得到了平復， 自己也有了自信和做好工作的決心。

二、工作學習的回顧與總結 初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。

因為忽略 任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。

雖然我不從事技術操作性工作， 相對工作的危險 性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學 習， 使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強， 為公司實現全年無事故做出自己應盡 的努力。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在 這方面原本的學習基礎就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完 整整一天的值班工作，再加上個人學習主動性不強，所以導致很多故障仍然沒有記住，值班 操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。雖然通過這幾個月來的不斷學習，大部 分的工作現在已經能夠做到自己完成了， 但是面對龐大的數據還是會感覺緊張， 因為多一個 0 和少一個 0 就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導致計 算錯誤頻頻出現的原因。

在年度總結里再次提到在試用期總結中已經提過的這個問題， 我自 己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習，認真負責，戒 驕戒躁，尤其是對數據的統(tǒng)計上，應細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整 理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在 事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位， 質量不高。

這和我平時對資料室的文檔和 資料的了解不夠細，不夠實，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正 態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求 的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。

除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。雖然工作很 瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。

三、存在的不足與今后的努力方向 通過三個月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學習工作 的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁， 在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來 麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同 事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外， 也應該加強與同事之間的溝通交流， 通 過不斷學習和總結增加自己的知識面， 逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習， 努力提高工 作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為， 自覺加強學習。

也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評， 我都會虛心的接受 并改正。

在新舊交替的時刻作出以上的總結， 是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。

展望 鄰近的 2015 年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能 夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不 知思考總結的現象。

面對現今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我 一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在 帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時， 也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。

我們要繼 承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。 2014 年度車隊員工工作總結2014 年，我在公司的正確領導和關懷下，深入貫徹學習十八大的會議精神，認真做好安全 生產工作，取得了生產經營和支部建設的穩(wěn)步發(fā)展?，F將自己一年來的工作、學習情況作如 下述職

一、重視政治業(yè)務學習，培養(yǎng)良好工作習慣 隨著公司的快速發(fā)展，作為車隊隊長，我深感自己文化知識的不足，為了充分將工作做好， 在繁忙的工作中，堅持抽時間、擠時間學習，堅持在干中學、在學中干，在實踐中提高。在 學習中，我始終堅持把學習政治理論知識放在首位；其次，利用業(yè)余時間加強自己對現代化 企業(yè)管理知識的學習和運用，堅持運用現代管理知識武裝頭腦。除加強自身學習外，我還鼓 勵、組織車隊員工進行駕駛技能、車輛維護知識等方面的學習、交流。

通過學習，我深深體會到，作為一名基層領導，首先必須要有強烈的事業(yè)心和工作責任心。

因此，工作中，我全身心的投入，認真負責，堅持以一個合格黨員的標準對照自己，凡是要 求別人不做的， 自己首先不做， 要求別人做到的， 自己必須首先做到， 堅持在規(guī)章制度面前， 人人平等。在廉潔自律方面，堅持立黨為公，不以權謀私，時刻做到警鐘長鳴。

今年以來，我始終站在車隊發(fā)展的高度去思考和開展工作，尤其是在加強車隊管理，做好車 隊安全生產、設備管理等各項工作和把握工作大局上，能夠找準定位，銳意進取。這得益于 車隊有一個團結向上的管理集體。大家對我這個年輕“班長”很尊重，很理解，很支持。班 子成員圍繞車隊發(fā)展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合， 協同作戰(zhàn)，使車隊的管理和各項工作有了更大的進步和發(fā)展。

二、圍繞各項工作目標，努力抓好經營管理 １、加強內部管理，提升工作效力。中國有句古話，叫做“無規(guī)矩無以成方圓”。因此，圍 繞今年公司、沙運司的一系列會議精神，我始終把建立完善車隊各項規(guī)章制度，梳理各項管 理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實制度必到位。一方面，不折不扣地 執(zhí)行沙運司的各項規(guī)章制度，規(guī)范車隊各項管理，確保車隊穩(wěn)定發(fā)展大局；另一方面，結合 車隊生產工作實際，重點加強對運單、油料、出差費報銷等工作的管理制度的規(guī)范和完善。

目前，車隊各項工作已經向著規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展。

2、狠抓安全管理，確保安全生產。我能夠認真落實“安全第一，預防為主”的方針，嚴 格執(zhí)行三個“禁令”，做到學習宣傳要扎實、貫徹執(zhí)行要務實、日常工作抓落實。一是在車 隊安全管理工作中，認真落實了公司、沙運司 1 號文件和三個“禁令”精神，使大家能夠依 據文件和“禁令”的要求，在思想上建立了安全防線；二是通過安全早會開展安全行車共享 活動，切實提高了員工的安全行車意識。這種做法，徹底改變了以往那種時時事事都由領導 強調的被動的灌輸模式，大家能夠結合自己對安全行車，車輛維修、保養(yǎng)等方面的經驗，相 互交流和悉心探討，自覺地消除了許多不安全因素；三是利用車隊的溫馨提示牌、電腦飛信 等方式，能夠將環(huán)境氣候的變化及時告知各位司助，為安全行車奠定基礎；四是利用人體生 物節(jié)律管理模式，確保安全行車。

3、夯實設備管理，奠定運行基礎。設備作為車隊創(chuàng)收增效的武器，是我們安全生產運行的 基礎。

我堅持做到將設備管理與設備操作考核相掛鉤， 要求生產設備管理人員不定期的檢查 并完善車輛的單車技術檔案，督促提醒員工按期維護車輛設備，并對車庫車輛的停放，歸隊 后車輛鑰匙的存放等都做了具體安排， 做到設備管理與經濟掛鉤， 具體運行操作與效益兌現。

今年以來，車隊無一起人為設備管理事故，無一起人為設備責任損失。我還堅持組織每周一 次的車隊設備大檢查工作，以便及早發(fā)現問題，解決問題，并將檢查后的結果和處理決定， 在下個星期一的安全早會和星期二的車隊安全生產列會上及時進行公布， 被檢查出的不合格 車輛，將在下次檢查中被再一次檢查。從以上方面確保車輛的安全行駛。

4、生產與安全同時安排，加強安全檢查和監(jiān)控。在組織生產的過程中，我始終堅持“車輛 運行，安全先行”的原則，堅持車輛歸隊檢查、不定期的路查、夜查工作，并根據車隊安全 生產工作的需要， 制作了 《安全生產倒計時牌》、 《小車服務大隊駕駛員冬季安全操作規(guī)程》 等各類安全生產軟件，為安全生產運行進行提供了保證。與此同時，車隊對于在特殊路段、 氣候執(zhí)行任務的員工及時的進行認真的工作交待，以此確保安全生產的平穩(wěn)運行。

5、提高安全服務意識，做好優(yōu)質服務工作。這方面，一是根據車隊實際情況制定了嚴格的 規(guī)章制度，明確駕駛員的職責。對于服務被投訴，影響車隊整體形象的駕駛員，按照規(guī)章制 度嚴格處理，確保車隊的正常工作的進行；二是在每天安全早會強調安全工作的同時，講解 服務中的細節(jié)已成為不可缺少的科目。實行競爭機制，增強了駕駛員對工作崗位的危機感， 確保優(yōu)質、高效的完成各項生產任務；三是利用人體生物節(jié)律管理模式，對情緒、智力、體 力達到零界日的員工，及時給予提溫馨示，最大限度的幫助員工做好優(yōu)質服務；四是做好服 務質量回訪工作，督促員工做好優(yōu)質服務。

三、切實加強支部建設，盡力構建和諧車隊 14 年，車隊黨支部穩(wěn)步、扎實地開展了多項活動，力求實現建設和諧車隊的目的。一是認 真宣貫公司、沙運司“兩會”精神，開展了“六個一”創(chuàng)建活動以及“六必講”、 “六必談”、 “六必訪”思想政治工作。同時，結合 “形勢、目標、任務、責任”主題教育，向干部員 工反復宣講車隊全年、半年、季度、月度及階段性工作目標，把思想政治工作做到每一個外 點、每一名員工；二是結合工作實際，做好人心工程。支部結合人性化管理理念，長期開展 談心和幫扶工作，今年開展了“黨支部一部一品特色工作”，堅持對“特殊群體”的幫扶。

這些活動，加強了對員工的關懷與交流，協調處理好了各方利益和關系，為建設和諧車隊， 奠定了堅實的基礎； 三是支部根據不同時期生產的需要， 充分利用 “百日安全無事故活動” 、 “駕駛員崗位大練兵”、“秋季整車愛車”等活動，調動廣大駕駛人員做好安全生產工作的 積極性。同時，在車隊營造出一種學先進、趕先進的良好氛圍，促進員工恪盡職守，努力工 作，為各項生產工作的順利進行奠定了基礎。

四、存在的問題和今后努力的方向 車隊點多、線長，人員較為分散，員工素質參差不齊，安全管理的難度很大，致使我們的工 作還有許多不近人意之處。

比如

安全教育的方式還不夠靈活、 安全管理的手段還不夠扎實、 安全監(jiān)督的力度還不夠多樣等等。這些，都有待于今后加以逐步改進。

在今后的工作中，我將注重做好以下幾個方面：一是安全教育內容突出，有針對性；二是安 全教育的形式要突出靈活性； 三是安全教育的事例要突出典型性； 四是安全教育中要突出員 工的參與性。因為，安全教育是安全工作的立本之舉，它不僅關系到安全生產和經營效益， 更關系到每一個家庭的幸福，社會的穩(wěn)定。因此，安全教育工作必須要持之以恒。同時，要 真誠面對當前工作中存在的機遇與挑戰(zhàn)，只有加強管理，注重方法，不斷創(chuàng)新，才能完成車 隊全年的各項工作任務，才能把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明、技術過硬、效益明顯的團結集體，建設成為沙運司的一面旗幟。

【2014機關干部個人總結】

2014 年工作總結一年來，在市國資委和市中心的正確領導下，我堅決貫徹執(zhí)行 上級的指示精神，嚴格要求自己，不斷加強理論學習，認真履行職 責，勤奮工作，廉潔自律，遵紀守法，恪盡職守，圓滿地完成了各 項工作任務?，F將本人今年的主要工作情況總結匯報如下

一、思想觀念有大轉變 （一）增強了學習興趣。首先是立足于本職工作學習業(yè)務。重點 學習了組織人事工作的有關文件書刊，如《黨建研究》 、 《黨課》 、 《黨 的基層組織建設文件選編》 、 《建設學習型黨組織學習讀本》 、 《干部 綜合考核評價工作指導》等，在業(yè)務方面跟上新形勢、新要求。為 開展好黨建活動，投入了大量的精力學習理論知識，先后學習了中 央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委、市委、市國資委黨委關于深入推 進黨組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、會議內容、領導講話 和《簡報》等重要文件，深刻領會其精神實質，將所學到的知識與 當前工作能夠緊密結合，不僅做到了適應開展活動的需要，而且還 協助上級領導、企業(yè)黨組織和廣大黨員做好這方面的輔導學習和工 作指導，當了回“土先生” 。其次是主動拓展空間學習多方面知識。

業(yè)余時間基本用在了讀書學習上，有選擇地針對自身存在的思想困 惑和能力欠缺等方面問題進行學習。

通過閱讀了拿破侖〃 希爾的 《思 考致富》 、董志強的《經濟思維》 、永誼 的《工作就是解決問題》等 書籍，知道了如何更好地提高完善自己，拓展了思考的視角和層次， 掌握了一些思考的方法；通過閱讀了《李嘉誠傳》、《杰克.韋爾奇 傳》、《沃倫.巴菲特傳》等成功名人傳記，為自己樹立了學習奮斗1 的榜樣；通過收看了翟鴻森的《國學應用智慧》和于丹的《論語心 得》等電視講座，對中國的文化精髓有了進一步的了解和運用；在 網上觀看了陳安之的《成功學》、安東尼.羅賓的《激發(fā)個人潛能》、 李強的《為自己工作》等視頻講座，洞察了人性的優(yōu)點和弱點，激 發(fā)了個人的無限潛能和激情，增強了學習工作生活的動力，思想觀 念保持了持續(xù)更新的狀態(tài)。此外，我還積極報名參加了本科《行政 管理學》專業(yè)的自學考試，學習了《西方行政學說史》和《中國文 化概論》 兩門課程， 并順利通過了 10 月份的考試， 現在正在自學 《財 務管理學》課目，準備參加 1 月份的考試。這些學習，不僅使自己 能很好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了閱歷，心智與 “三十而立”的年齡相匹配，少了許多迷芒與浮躁，多了幾分從容 與談定。

（二）改進了作風形象。組織人事科侯科長嚴謹細致的工作態(tài)度 潛移默化地感染了我，培養(yǎng)了我堅持原則、求真務實、積極主動、認 真負責的工作作風，能踏踏實實地做好自己的本職工作。在生活上、 工作上做好自律，能夠正確對待個人得失， “勿以善小而不為，勿以惡 小而為之” ，看重自己的個人人格尊嚴，管好自己的一言一行，克服了 往日的浮躁，因自己的言行是代表著單位的一種形象，絕不因自己的 行為，影響了單位的社會評價。

（三）產生了想事干事意識。在國有企業(yè)改革發(fā)展和北部灣開 放開發(fā)氛圍的感染下， 參加了市中心組織的華東五市學習考察活動， 親身感受發(fā)達地區(qū)的發(fā)展成果，讓自己也有了干事創(chuàng)業(yè)的沖動，激 起了自己為經濟工作服務的熱情，為市中心實現科學發(fā)展、跨越發(fā) 展貢獻力量的決心。

二、工作任務有新成就2 今年是基層組織工作任務非常繁重的一年，各項經常性黨建活 動深入開展。我努力按照國資委領導的要求，盡已所能，協助侯科 長抓好各項工作任務落實，付出了辛勤的汗水，取得了較好成效。

（一）做好黨建日常管理工作。一是協助侯科長做好黨員隊伍 的發(fā)展、管理和服務工作，對黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審 批、轉正等各個環(huán)節(jié)，把好材料準備和檢查關。二是協助紀委曾副 書記完成一年一度的黨員統(tǒng)計上報工作。三是具體負責黨員組織關 系轉接，并做好轉接黨員資料的整理和記錄。三是協助雷科長收繳 黨費，做好黨費收支情況的公示、匯報，迎接上級的檢查。

（二）組織開展黨建活動。一是做好企業(yè)黨員和職工群眾的幫 扶慰問。按照上級的要求，在元旦、春節(jié)、五一、七一、國慶等重 大節(jié)日期間，協助侯科長對擬慰問對象的情況進行調查摸底，確定 慰問對象，選定慰問場所，落實慰問經費，陪同國資委領導上門走 訪慰問對象，并撰寫幫扶慰問的情況匯報。二是積極參與黨組織建 設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。協助國資委領導抓好創(chuàng)建活動與“四強四優(yōu)” 活動、 “結對搬遷戶 情暖百姓心”活動、 “六統(tǒng)強基工程” 、統(tǒng)一村 企共建平臺、建設學習型黨組織等經常性黨建工作的有機結合，在 活動方案制定、組織落實、資料收集整理歸檔、數據統(tǒng)計、材料撰 寫、總結匯報、督導檢查、迎檢評估等方面做了大量工作，確保了 各項黨建活動的順利開展。

（三） 搞好人事考核和任免工作。

主要協助國資委領導抓好 “四 好”領導班子建設，完善企業(yè)法人治理結構；根據國資委領導指示 擬定黨委會討論事項和會議材料的準備；和侯科長一道深入基層對 企業(yè)領導人員進行任前考察和年度考核，做好民主測評、個人談話 記錄、撰寫考核材料等工作；另外，協助做好市國資委機關公務人3 員年度考核材料的準備、整理、上報工作。

（四）完成公文辦理。主要是協助侯科長撰寫領導講話稿和各 種文件材料，按規(guī)定完成公文的收發(fā)、草擬和校對等各環(huán)節(jié)工作， 努力學習電子化系統(tǒng)辦公，盡量運用郵箱、網絡傳輸等實用性工具 辦文做事。一年來，在國資委領導和侯科長的悉心指導下，我先后 參與起草了《防城港市國資委黨委 2014 年黨建工作要點》等一批重 要文件；撰寫了《防城港市國資委企業(yè)經營管理人才隊伍建設情況 總結》等多篇總結報告，得到了國資委領導的肯定和贊揚。

（五）管好企業(yè)職工檔案。由于主管檔案室的紀委副書記曾邵 春同志常年抽調在外工作，國資委領導安排我協助她對企業(yè)職工檔 案進行日常管理，按規(guī)定做好檔案的整理歸檔、資料查閱、接轉手 續(xù)辦理等工作。這一工作，讓我可以學到了一些基本的檔案管理知 識，認識到了人事檔案管理的重要性。我在檔案管理工作中，做到 認真細致，嚴格保密，以熱情周到的服務態(tài)度對待來到國資委查閱、 轉移人事檔案的每一位企業(yè)職工，對人事檔案不在國資委保管的企 業(yè)職工，我都會建議他們到組織部、人保局等相關部門進行查詢， 免得他們因怕找不到檔案而產生焦慮心理。

（六）其他工作任務。成功協助市委組織部在 10 月底舉辦了一 期全市國有企業(yè)領導人員培訓班，完成了自治區(qū)對國資委系統(tǒng)干部 教育培訓的中期檢查， 組織 15 名企業(yè)員工參加了市直機關工委 9 月 下旬在市委黨校舉辦的第 28 期入黨積極分子培訓班。此外，還努力 完成了市中心領導臨時交辦的各項工作任務，積極參加市中心黨支 部開展的各項黨建活動。

三、辦事能力有新提高 以往干工作時，都是領導安排什么干什么，工作不夠積極主動，4 不向前想、超前想，工作主動性差。這一年來，和國資委的同志一 起學習，一起參與活動，一起開展工作，知識儲備和經驗閱歷日益 豐富，不僅開闊了視野，增長了才干，更激起干事業(yè)的激情。大局 觀念不斷增強，看問題不再局限于某個領域、某項工作，能夠站在 全局范圍內考慮問題。特別是今年 8 月份被國資委任命掛職組織人 事科副科長以來，我擺正了位置，切實擔負起這一工作職責，在協 助國資委領導和侯科長抓黨建活動和人事管理工作中， 學到了很多， 從方案制定到組織實施，從召開會議到開展活動，我都能夠積極參 與，與國資委領導和侯科長一起經常深入到企業(yè)進行調研檢查，研 究分析處理問題，指導企業(yè)開展好工作。另外，我還以高度負責的 態(tài)度與市委組織部、宣傳部、基層辦、市直機關工委和自治區(qū)國資 委黨群工作處等上級部門溝通聯系， 就各項工作事項進行請示匯報， 確保了上級交辦的各項工作任務按質按量完成。

通過做好這些工作， 使自己組織協調能力有了較大提高，工作能力和水平得到了進一步 的鍛煉和提升。

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