2013年教育局教育工作總結(jié)

2014年,全區(qū)教育工作者在區(qū)委、區(qū)政府和上級教育部門的領導下，按照年初確定的工作思路，堅持以實現(xiàn)教育強區(qū)為目標，以教育持續(xù)健康發(fā)展為主題，以區(qū)域整體推進素質(zhì)教育為重點，開拓進取，努力工作，順利完成了2014年初計劃確定的各項工作。一、2014年主要工作 （一）以教育質(zhì)量為中心，整體提升辦學水平 1、“普九”成果進一步鞏固。2014年下期，全區(qū)小學在校學生24341人，初中在校學生12458人。小學正常兒童入學率100%，鞏固率為100%,殘疾兒童入學率100%，小學升初中的比率為100%，掃盲率為100%，初中在校生的年輟學率僅為0.04%。 2、高中教育成績顯著。2014年，全區(qū)高中在校學生9069人，初中升入高中階段學生比率為96%。高中畢業(yè)會考一次合格率高于市平均水平，普通高考再創(chuàng)歷史新高，全區(qū)本科上線人數(shù) 905人，上線率為27.09%，比XX年年提高4個百分點。全區(qū)600分以上考生37人，600分以上上線率為1.1%。這兩項均高出省市平均水平。顏學之等4人被北大、清華錄取。高考各項指標居省、市前茅。 3、成人教育穩(wěn)步推進。全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校堅持以市場為導向，以效益為目標，與農(nóng)林牧等部門配合，結(jié)合當?shù)貙嶋H，積極引進和推廣農(nóng)村實用新技術(shù)，發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)。全區(qū)全年共完成農(nóng)村實用技術(shù)培訓21240人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓1630人，培訓效果良好。萬寶、杉山、雙江3所成校先后被評為省示范成校，今年又有兩所正在申報當中。今年9月，由國家教育部相關(guān)專家組成的全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校調(diào)研組對我區(qū)成人教育工作進行了調(diào)研（全國僅調(diào)研了三個點），對我區(qū)成人教育工作給予了高度評價。 4、幼兒教育日趨規(guī)范。目前我區(qū)一年學前兒童入園率達95%，三年兒童學前入園率達85%，為了更好地促進幼兒教育的發(fā)展，我局進一步加強了對新辦幼兒園的審批程序，組織了126名幼師參加專業(yè)技能培訓，辭退了12名臨時聘用的不合格幼師，取締了4所家庭作坊式幼兒園。聯(lián)合衛(wèi)生、安委、交警、工商等部門對全區(qū)59所幼兒園進行了校車安全隱患排查和食品衛(wèi)生等專項檢查，對9所辦園條件差、辦園水平低的幼兒園提出了整改要求，幼教工作更趨規(guī)范，幼教質(zhì)量進一步提高。 （二）以布局調(diào)整為契機，進一步改善辦學條件 1、城區(qū)教育布局調(diào)整取得突破。經(jīng)過我局的努力，城區(qū)教育布局調(diào)整工作已引起市、區(qū)政府的高度重視，召開了區(qū)委常委教育現(xiàn)場辦公會，八中與大科中心小學資源整合取得重大進展，40多畝地已征回，大科中心小學資產(chǎn)處置已進入實施階段。先鋒學校后面的50畝地已征好,基礎建設現(xiàn)已全面啟動,新教學樓可望于明年秋季開學投入使用，碧溪學校的改擴建列入了議事日程。婁底四中臨街面的20多畝地已征回，二中的綜合樓和五小的科教樓也可望在年前竣工，明年開學即可交付使用，三中的體育館和運動場也正在緊鑼密鼓地進行。 2、學校危房改造成績顯著。2014年通過強化政府責任，建立了危房改造的長效機制，全年共投入120多萬元用于學校危房的改造，全年共改造危房面積3680平方米。目前,全區(qū)d級危房已全部消除,小學危房率僅為1%,初中危房率為0.5%,各中小學校基本上設施齊全,校園安全整潔,全區(qū)大部分學校成為了示范性和規(guī)范化學校. 3、合格學校建設有序推進。今年，我區(qū)杉山中學和婁底二小均已順利通過了合格學校的檢查驗收。杉山中學從今年5月開始就進行各項準備工作,落實有關(guān)事項。在5月份建成了較為科學合理的學校檔案室。在6月份開始拆舊食堂，興建新食堂。10月完成了主體工程，10月底既已交付使用。二小在暑假期間投入50萬元成了對舊教學樓的改造。兩個學校建設經(jīng)費全部保障到位。全年共投入資金115萬元（其中杉山中學65萬元，二小50萬元）。 （三）以隊伍建設為支撐，不斷增強教育發(fā)展的后勁 1、狠抓了思想作風建設。首先是認真開展創(chuàng)省級文明機關(guān)、創(chuàng)人民群眾滿意機關(guān)滿意學?；顒雍徒夥潘枷氪笥懻摶顒樱闪⒘祟I導小組，制定了實施方案，召開了全系統(tǒng)200多名教育干部動員大會，先后召開民主生活會和行政生活會2次，廣泛聽取和收集了廣大干部職工、區(qū)直各機關(guān)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及社會各屆的意見120多條，針對實際存在的問題進行了書面答復和認真整改，廣大教育干部和教師參與獻計獻策共140多條，局班子成員還圍繞教育熱點問題深入開展調(diào)研，每人牽頭一個課題，就城區(qū)教育布局調(diào)整、城區(qū)教育管理體制的劃分、城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展等6個重點課題進行了調(diào)研，區(qū)委組織部對局班子進行的民主測評結(jié)果為優(yōu)秀。區(qū)政協(xié)也首次對教育工作進行了民主測評，被評為“滿意”。其次是進一步加強機關(guān)隊伍和教師師德師風建設。兩次聘請專家、組織機關(guān)全體干部職工認真學習了《湖南省行政程序規(guī)定》等行政法規(guī)，提高了廣大干部職工依法行政的意識與水平。出臺了《關(guān)于進一步加強師德師風建設和政策法律法規(guī)教育的實施方案》、《婁星區(qū)教師管理方案》等文件，開展了征文、演講、講座等多種活動。再次是進一步加強學生的思想品德教育。充分利用各類平臺和資源，努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的思品教育互聯(lián)網(wǎng)，全面提高學生素質(zhì)。因組織活動出色，我局今年被國家教育部授予全國中小學生主題活動優(yōu)秀組織獎和讀書征文活動集體一等獎的榮譽稱號。

2、進一步加強師資隊伍建設。一是及時補充新鮮血液。今年，我局根據(jù)實際情況，公開從本科師范院校畢業(yè)生中招聘錄用了70名教師，近1000人報名參考，這次招考規(guī)模大、人員多、組考嚴密、操作陽光透明，進一步優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)，社會反響極好。二是認真組織實施校長與教師的各級各類培訓。今年，我局組織15名初、高中學校的校長、骨干教師參加了省、市組織的校長及各類骨干高級培訓班，全區(qū)400多名教師參加了英特爾師資培訓與學習，98名教師參加了新教師入門培訓，中小學教師的普通話和計算機培訓達1000人，全年總計培訓校長教師4489人次，組織9969人次參加了市區(qū)組織的繼續(xù)教育活動。受理教師資格辦理1000余人次，全區(qū)專任教師相應教師資格合格率達100%。24人次在全國和全省的教學比武活動中獲獎。

（四）以維護穩(wěn)定為己任，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

1、安全維穩(wěn)常抓不懈。切實貫徹《內(nèi)保條例》，配合公安局組織教育系統(tǒng)安全保衛(wèi)干部進行專門培訓和學習，各單位成立了相應的安保機構(gòu)，切實建立了安全維穩(wěn)的長效機制；對區(qū)直各中小學、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學校的衛(wèi)生工作，尤其是食堂、商店及飲用水，進行了全面的安全檢查。各學校針對火災、地震、流行病、大型活動等容易造成重大損失，影響面大的事故應急預案進行了定期演練。配合區(qū)綜治委開展學校及周邊環(huán)境綜合治理集中行動3次，協(xié)調(diào)處理突出矛盾8起，整治校內(nèi)隱患12處；全年共接待上訪50余人次，處理上級批轉(zhuǎn)信件20余件，成功勸阻了民辦教師、民辦幼師進京上訪、化解了五小教師集資建房的矛盾糾紛、快速有效處置了五一沃爾瑪事件和11.12教師集體上訪事件。

2、嚴格規(guī)范學校辦學行為。嚴格依法依規(guī)亮證收費。今年共查處違規(guī)辦班輔導的9人，對這9人在全區(qū)通報批評，并對違規(guī)收取的3.308萬元全部及時清退到了學生。配合市、區(qū)糾風辦清退學校違規(guī)收費49萬余元，并對相關(guān)單位和責任人進行了嚴肅的批評處理。全區(qū)義務教育階段堅持以學生戶籍為準就近入學和對外來人員的子女就學按照盡可能就近入學的原則組織學生入學，對初一新生的編班教育局采取分校集中進行電腦隨機編班，小學、高中新生編班由各校按教育局的要求也用電腦隨機編班，保證了每個學生享受公平教育，從而杜絕了學校巧立名目辦重點班的現(xiàn)象發(fā)生。

（五）以和諧發(fā)展為目標，各項工作全面進步

1、圓滿完成了上級交辦的幾項重要工作

一是組織召開了全區(qū)教育強區(qū)工作大會。今年7月，在區(qū)委政府的統(tǒng)一安排下，我局負責組織召開了全區(qū)建設教育強區(qū)工作動員大會，區(qū)委、政府主要領導、區(qū)直各單位負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政一把手等300余人參加了會議。會上，區(qū)委政府主要領導做了重要講話，并頒布了《婁星區(qū)委區(qū)政府關(guān)于建設教育強區(qū)的決定》等文件，吹響了全區(qū)建設教育強區(qū)的號角。

二是圓滿完成了區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。 2014年，我局共辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案26件，其中區(qū)人大代表建議7件，區(qū)政協(xié)婁星提案19件。我局對涉及全局的5件重點建議提案實行由黨委集中辦理，其他建議提案分解到各股室進行專題辦理。召集30多名代表委員召開了當面辦理征求意見會，兩次邀請市區(qū)人大代表和政協(xié)委員到現(xiàn)場視察教育工作，并以辦理建議提案為契機，深入加大教育調(diào)研力度，大力整治和規(guī)范學校辦學行為，有力地促進了全區(qū)教育工作的進一步發(fā)展，實現(xiàn)了見面率、答復率、滿意率、按期完成率全部達到100%。

三是圓滿完成了區(qū)委政府下達的招商引資任務。2014年，上級下達給我局的任務為60萬美元，我局通過外引內(nèi)聯(lián)，引進了鉑金玫瑰國際幼兒園和恩雅幼兒園等招商項目，總計引資1000多萬元。

四是圓滿完成了市“兩項督導”評估工作，排名居全市第一。今年4月，市兩項督導評估團對我區(qū)教育工作再次進行了為期3天的考核評估，評估團對我區(qū)去年以來教育工作所取得的成績給予了高度評價，在6個縣、市、區(qū)（含開發(fā)區(qū)）綜合排名第一。

五是圓滿地完成了今年的全國高考、自考、成考和公共英語等級考試組考工作，考試組織平安有序，沒有發(fā)生一起考試安全事故。

2、辦公室工作進一步加強。辦文辦會規(guī)范，協(xié)調(diào)、參謀、服務作用發(fā)揮較好。全年承擔全局性會議會務工作60多次，辦理各種文件550余份；起草各種材料140多篇；收集、起草和報送信息累計40多篇次，教育信息網(wǎng)更新經(jīng)?；?，婁星教育信息網(wǎng)利用率達100%。教育宣傳卓有成效，全年共在省級媒體上發(fā)表作品12件，市級70多件，編印《婁星教育》12期，并組織了一支良好的通訊員隊伍。組織學生參加全省第四屆校園文學大賽，參賽作品800多件。黨報黨刊和教育報刊發(fā)行工作按上級分配的任務執(zhí)行落實到位；學校裝備圖書按照要求裝備。歷年來的文書檔案全部清查整理入柜，并新添置了一批檔案器具。

3、體衛(wèi)藝工作取得佳績。舉辦了中學生男子籃球運動會、中小學生藝術(shù)展演活動、 “激情奧運·陽光少年”大型文藝匯演、中小學生田徑運動會和中小學生冬季長跑啟動儀式等活動，組織全區(qū)中小學生藝術(shù)作品現(xiàn)場創(chuàng)作比賽并獲市“優(yōu)秀組織獎”；組織學生參加市中學生田徑運動會，獲市初中組團體總分第一名，高中組婁底二中獲全市第二名；組織學生參加全市中學生籃球運動會，二中獲得冠軍。三中獲得全市中學生羽毛球賽冠軍。禁毒工作被區(qū)禁毒委授予“三年禁毒人民戰(zhàn)爭”先進單位。全區(qū)學校體育工作被省、市人民政府授予省、市先進單位。

4、工會工作開創(chuàng)新局面。推行政務、校務公開，加強民主監(jiān)督。下發(fā)了《婁星區(qū)教育局關(guān)于進一步加強政務校務公開實施辦法》、《基建工程、大宗物品采購的有關(guān)規(guī)定》等文件。進一步完善教職工代表大會制度。指導基層工會開展教學比武、文體活動248次，14580人次參加。組織開展了“慶五一、迎奧運”、“紀念改革開放30周年”等活動，評獎后選送了14件優(yōu)秀師作品到市參評，共有11篇作品獲獎。選送4名選手參加市乒乓球賽獲團體第三名。建立了特困職工檔案，使幫困工作經(jīng)?；⒅贫然?、系統(tǒng)化，多方面多渠道籌措資金開展送溫暖活動，慰問困難教職工176人，資助金額94800元。組織發(fā)動全區(qū)教育系統(tǒng)共為汶川大地震捐款138萬多元。

5、老齡、關(guān)工工作有聲有色。指導辦好家長學校，有效提高家教水平。9月分別在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個村進行了家庭教育情況的調(diào)查，共寫出家教的論文58篇，送交省、市評選，獲全省第五屆家庭教育科研成果組織獎。百畝中心小學、石井、茶園中心小學、獲區(qū)級示范家長學校。婁底五小、長井學校榮獲市級示范家長學校。積極抓好主題教育，全面提升學生素質(zhì)。在“激情奧運、陽光校園”主題活動中有二中、四中、五小、杉山、百畝、雙江和教育局關(guān)工委獲全國優(yōu)秀組織獎。確保學生安全，力推平安保險。由于宣傳到位，措施有力，全年投保金額達107萬元。老年活動豐富多彩，區(qū)退教協(xié)組織了22個單位251名離退休老同志歡聚第七屆老園丁文藝匯演共慶老人節(jié)。全區(qū)有250多名退休老同志參加了家長學校講師團。關(guān)心下一代工作有實效。今年，共組織捐款55.3萬元，資助了3302名貧困生

7、建整扶貧工作進一步加強。石井鄉(xiāng)江溪村是我局建整扶貧點，今年，我們?yōu)樵摯遄隽艘韵聨准嵤拢阂皇且龑мr(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，科學種植，增產(chǎn)增收，為江溪村購買了90101元的優(yōu)良濮單4號玉米種子50斤，龍澤2號20斤，為村引種了80畝優(yōu)質(zhì)稻，并打印技術(shù)資料500份，玉米一項為村民增收2萬余元，優(yōu)質(zhì)稻也獲得畝產(chǎn)1200公斤的豐收。二是積極幫江溪村硬化通村公路。去年修好了公路路基，今年進一步發(fā)動全村有識之士為家鄉(xiāng)建設捐獻愛心，籌措資金10多萬元，教育局動員城區(qū)學校的黨員、干部捐款4.3萬元，解決了修路的資金問題，目前，這條1公里長3.5米寬的公路已建成通車。三是局黨委帶頭組織捐款，給當?shù)匚灞羲腿?000元慰問金，資助貧困學生學費10000元。

8、校園綠化、勤工儉學有新的舉措。全年綠化投入200多萬元，加強了對學校綠化工作的指導管理，全區(qū)現(xiàn)有省級綠色學校3所。市級園林式學校9所，市級花園式學校10所，縣級園林式學校14所。學校綠化率90％以上，綠化覆蓋率40％。召開了全區(qū)各學校的勤工儉學和綠化工作專干會議，監(jiān)督指導學校綠化建設中的招投標，監(jiān)督指導全區(qū)學校校服制訂招標。組織參加了省環(huán)保局舉辦的環(huán)保社會實踐征文競賽活動，征集到優(yōu)秀論文30多篇，已送省參賽5篇。

9、推普工作有聲有色。全年共培訓中小學教師普通話300多人次，全區(qū)90%的專任教師普通話水平已達到二級乙等。新進教師隊伍人員100%普通話水平達到二級乙等以上。在三中、四小創(chuàng)“市語言文字規(guī)范化示范?！背晒Φ幕A上，今年四小榮獲“省語言文字規(guī)范示范?！薄ＹR莉、肖智為老師在省語委舉辦的普通話水平測試中獲一級乙等水平，取得了普通水平測試員資格。

10、推行政務、校務公開，加強民主監(jiān)督。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，與各學校及二級機構(gòu)一起認真編制了政務校務公開指南和目錄，并由區(qū)政務中心統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。進一步完善了教職工代表大會制度。加強了工會干部的業(yè)務能力培訓，組織了54名基層工會主席、工會財務人員等參加了上級工會和系統(tǒng)工會自己組織的業(yè)務培訓。

11、人口與計劃生育工作不松勁。簽訂了“人口與計劃生育工作目標管理責任書”，嚴格執(zhí)行計生工作“一票否決”制度，不折不扣地完成了上級規(guī)定的人口與計劃生育工作，教育系統(tǒng)全年沒有發(fā)生一起違反計生政策的案例。婦癌保險落實到位，全區(qū)教育系統(tǒng)計生工作生殖檢測率、計劃生育率、婦科普查率均為100％。

12、不折不扣落實義務教育經(jīng)費保障機制。為確保中央、省、市、區(qū)義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項政策落到實處，我局嚴格按上級文件執(zhí)行，在財政部門的大力支持下，通過實行免除義務教育階段的學雜費、對農(nóng)村義務教育階段的中小學生和城市低保戶義務教育階段的學生免費提供教科書和對貧困學生補助寄宿生生活費等措施，為從根本上解決治理中小學亂收費問題創(chuàng)造了重要的基礎條件。全年共免除39299人的學雜費計1226.9125萬元（其中城市小學11244人，計314.832萬元；農(nóng)村小學14313人，計357.825萬元；城市初中7251人，計302.729萬元；農(nóng)村初中6491人，計251.5263萬元），為農(nóng)村貧困家庭中小學生提供寄宿生生活補助費54萬元；為農(nóng)村和城市低保戶義務教育階段學生免費提供教科書費302萬元。

二、完成工作目標任務存在的困難、問題。

一是教育負債重。近年來，區(qū)財政對教育的投入一年比一年多，但由于歷史的原因，全區(qū)義務教育階段學校負債目前尚有6986萬元，使得教育發(fā)展困難重重。二是教育發(fā)展不夠均衡。受經(jīng)濟發(fā)展水平制約，加之歷史原因，造成了城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)之間，城區(qū)內(nèi)部學校之間的辦學條件和水平均存在較大差距。三是教育布局不盡合理，中心城區(qū)上學難、大班額問題日益突出。一方面，城區(qū)教育布局與城市發(fā)展規(guī)劃不配套，一些新建居住小區(qū)沒有規(guī)劃學校，開發(fā)商沒有按規(guī)定新建學?；蚶U納公共基礎設施配套建設費用，學校建設資金籌措困難。另一方面，由于城區(qū)教育管理體制上的障礙，使得我區(qū)義務教育“以縣為主”的管理體制難以真正落實，城區(qū)學校布局調(diào)整難度較大。農(nóng)村隨著城市化進程的加快，一些學校逐漸萎縮，有的學校只有幾十個學生，也需要調(diào)整。四是維穩(wěn)工作壓力較大。因改革帶來的經(jīng)濟利益的重新調(diào)整和分配，原民辦教師、民辦幼師上訪、高級教師提前退休和教師因津補貼上訪等問題沒有得到解決，造成教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作壓力不斷增大。五是師資隊伍建設有待進一步加強。目前，我區(qū)教師隊伍存在著城區(qū)教師缺編嚴重和農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)失衡的問題。城區(qū)教師按正常的生師比標準尚缺教師400多人，大多數(shù)教師均是超負荷工作，農(nóng)村音、體、美、計算機等專業(yè)教師短缺，教師年齡嚴重老化。另外，教師法紀法規(guī)方面的教育和師德師風建設也還有待進一步加強，行業(yè)風氣還存在一些不如人意的地方，違規(guī)招生、亂辦班補課、違規(guī)收費等現(xiàn)象還偶有發(fā)生。這些問題，都需要在今后的工作中認真加以解決。

教育局2014年年終工作總結(jié)范文

一年來，在市委、市政府的堅強領導下，在達州市教育局的具體指導下，全市教育系統(tǒng)繼續(xù)按照“抓素質(zhì)提升，強管理落實，辦人民滿意教育”的工作思路，以“重行動抓落實、重公正樹形象、重責任求質(zhì)量、重創(chuàng)新推亮點”為工作取向，著力在實踐、實效、實干上下功夫，大力實施“校長能力建設、教師素質(zhì)提升、學生習慣養(yǎng)成教育、育人環(huán)境改善、人民滿意教育打造”五大行動計劃。各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成了全年的各項目標任務。

一、主要工作

（一）推進依法治校，構(gòu)建和諧校園。

1．進一步開展法律進學?；顒印Ｒ皇歉鲗W校按照要求，開設了法制教育課，做到“計劃、課時、教材、師資、考試”五落實，并在相關(guān)學科教學中滲透法制教育。二是開展法制教育宣傳月活動，局機關(guān)和城區(qū)中小學校走上街頭開展法制宣傳教育活動，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳資料2000余份。三是各校邀請校外法制輔導員到校開展“送法進校園”青少年法制專題講座，充分利用電子顯示屏、橫幅標語、手機短信等載體對“依法治?！边M行廣泛宣傳，法制意識深入人心，全力構(gòu)建和諧校園。

2．進一步完善各項制度。先后制發(fā)了《**市教育局關(guān)于在局機關(guān)集中開展學習法律法規(guī)活動的通知》、《**市教育局機關(guān)干部職工學法制度》、《**市教育局關(guān)于推進依法治校工作的實施意見》、《**市教育局深入開展“法律進學?；顒訉嵤┓桨浮薄返纫幌盗形募?，與市依法治市領導小組辦公室聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市中小學深入開展“法律進校園”工作的通知》。加強學校管理，健全法紀制度，做到用制度管人，按制度辦事，把各項工作納入法治軌道。出臺的一系列制度發(fā)揮了導向作用，具備剛性。極大地增強了廣大干部的敬畏意識。

3．進一步開展依法行政和依法治理工作。一是依法行政，提高法治化管理水平。二是繼續(xù)推進行業(yè)依法治理，抓住影響教育發(fā)展的熱點難點問題，為**教育發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。三是深入開展社會治安綜合治理。四是抓好創(chuàng)建工作，目前，我市成功創(chuàng)建達州市級依法管理示范校16所，省級依法管理示范校1所。

（二）強化廉政教育，筑牢拒腐防線。

1．扎實開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育實踐活動全過程，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，凈化了黨員干部思想靈魂，進一步轉(zhuǎn)變作風，提高新形勢下群眾工作的能力。全局上下大興學習之風，推動群眾路線“內(nèi)化于心、外化于行”；規(guī)范內(nèi)部管理，塑造了風清氣正的**教育形象；強化師德教育，教師從教行為進一步規(guī)范，師德師風進一步好轉(zhuǎn)。深入基層虛心征求意見、把脈問診幫助學校發(fā)展；創(chuàng)新教育人事改革、有效實施群眾滿意工程，著力解決了人民群眾反映強烈的突出問題。

2．加強黨風廉政建設。組織認真收看《滑向深淵》、《象牙塔里的蛻變》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題警示片，強化廉政警示教育，提高拒腐防變的能力；再次收看《焦裕祿》、《雷鋒》、《雨中的樹》等電影，學習先輩的精神和他們的價值取向，樹立正確的人生觀和價值觀。相繼出臺《教育系統(tǒng)正風肅紀校務七公開》、《機關(guān)干部職工正風肅紀“六條禁令”》、《**市教師正風肅紀“五嚴格五不準”規(guī)定》、《校（園）長正風肅紀“五個一律不準、五要五帶頭”》、《2014年黨風廉政建設工作要點》等一系列正風肅紀規(guī)定，召開全市學校中層以上干部廉政教育專題講座報告會，強化教育系統(tǒng)領導干部廉潔自律教育。與各校校長簽訂黨風廉政建設責任書，多角度、全方位規(guī)范學校行為，形成用制度管人、用制度管事的良好局面。特別是《機關(guān)干部職工正風肅紀“六條禁令”》的出臺，機關(guān)干部職工工作作風轉(zhuǎn)變效果明顯，得到市紀委紀檢監(jiān)察信訪簡報第9期刊登宣傳。

3．強化財務管理和審計工作。貫徹落實《**市中小學財務管理辦法》和《財務管理八項暫行規(guī)定》，制定《**市教育局機關(guān)工作人員差旅費管理實施細則》、《**市中小學差旅費管理辦法（試行）》。組織開展了關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神和正風肅紀情況的監(jiān)督檢查，嚴格審批學校大額開支項目，嚴控教育系統(tǒng)“三公”經(jīng)費，今年1-10月，教育系統(tǒng)“三公”經(jīng)費比去年同期下降45%。

4．認真做好營養(yǎng)改善計劃工作。積極推進供餐模式轉(zhuǎn)變進程，積極探索米、面、油等大宗物資集中采購方式，督促嚴格落實營養(yǎng)餐管理責任，形成高效運行的工作機制。2014年，我市預算下達中央膳食補助專項資金2322萬元，食堂工勤人員補助經(jīng)費64.4萬元。春季實施學校266所，受益學生40960人；秋季265所，受益學生40170人。采取“小伙房”和“奶+N”兩種供餐模式，春季小伙房供餐學校236所，奶+N供餐學校30所；秋季小伙房供餐學校259所，奶+N供餐學校6所。

5．切實做好資助工作。認真落實國家政策，完善資助機制，做好義務教育階段貧困寄宿生生活補助金、國家中職助學金發(fā)放和學費減免。全年為8711名義務教育階段貧困寄宿生發(fā)放生活補助金987.8875萬元；春季為3604名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放國家助學金270.3萬元、秋季為3582名普通高中家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放國家助學金268.65萬元；為3000名普通高中學生免學費180萬元；為1017名中職學生提供助學金72萬元，為131名中職學生減免學費1314萬元。我市貧困大學生全年合計接受社會捐資助學款180萬元，貧困家庭中小學生受助22.86萬元，為996名貧困大學生辦理助學貸款692.08萬元。發(fā)放2013年度省屬高校畢業(yè)生赴基層單位就業(yè)學費獎補資金140.135萬元。

6．認真做好直接聯(lián)系服務群眾工作。制定群教工作方案，建立和完善群教工作幫扶臺賬和信息卡，圓滿完成群教活動各階段的工作任務，多次深入太平鎮(zhèn)水窩子村、洪嶺寺村和太平鎮(zhèn)秦川社區(qū)開展結(jié)對幫扶活動，深入曾家鄉(xiāng)龍泉村、花紅灣村開展直接聯(lián)系服務群眾前期調(diào)查摸底工作。共計走訪群眾88戶，162人次；召開座談會8場次，236人；發(fā)放問卷調(diào)查175份，收集群眾意見或建議13條。為洪嶺寺村急需進行的村道路恢復出謀劃策，為社區(qū)、村、教育系統(tǒng)的困難群眾、黨員、教師送去慰問金和大米、油、過冬衣物等慰問品，價值2萬余元；為支持秦川社區(qū)建設投入資金1萬元，為改善水窩子村幼兒園的辦學條件和群眾的行路難投入資金3萬元，彩電1臺。同時購買0.5萬余元的化肥為水窩子群眾解決生產(chǎn)上的困難。

（三）加快項目建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

1．科學制定全市中小學布局遠景規(guī)劃，加強中小學布局調(diào)整。合理配置教育資源，全力抓好重點項目建設：**中學白沙校區(qū)建設舊房拆除工程已經(jīng)啟動；**三中教學樓及**職中學生食堂和宿舍工程主體施工已完成；太平一小分校教學樓建設已完成招標工作，即將開工建設。2014年，全市中小學實施的校舍建設項目120個，建設規(guī)模122702平方米，總投資16290萬元，比年初計劃增加實施項目52個。目前，已竣工項目60個，處于裝飾裝修階段的25個，主體施工5個，完成投資5835萬元，完成校舍建筑面積28013平方米。完成固定資產(chǎn)投資入庫8個，總投資7300萬。

2．加強薄弱學校建設。在充分考慮城鎮(zhèn)化建設規(guī)劃、學齡人口變化趨勢、寄宿學生實際需求以及學校布局調(diào)整等因素的基礎上，摸清全市農(nóng)村義務教育薄弱學?，F(xiàn)狀和需求，科學編制《**市全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件規(guī)劃》（2014-2018年），按照“?；尽⒍稻W(wǎng)底、一校一策、缺什么補什么”的原則，規(guī)劃建設教學及輔助用房、生活用房137253平方米，運動場146871平方米，宿舍設備6272套，課桌椅23277套，圖書272375冊，教學實驗儀器3389710套（臺、件），計算機3864臺，規(guī)劃投資總額3.235億元。目前，已經(jīng)正式啟動我市全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工程。

3．規(guī)范教育項目建設管理。積極主動協(xié)調(diào)發(fā)改、住建、財政、國土等相關(guān)部門，加快教育項目建設相關(guān)手續(xù)辦理進度。做好學校比選限額以下建設項目競爭性談判指導和監(jiān)督工作，不定期深入各項目學校進行監(jiān)督檢查，確保工程建設和資金使用安全。全年累計深入施工現(xiàn)場檢查、指導、監(jiān)管項目建設200余人次，到學校進行規(guī)劃、選址、可研、竣工驗收 300人次，組織學校、協(xié)助相關(guān)部門進行施工圖一審、二審、初步設計方案審查12次，組織、協(xié)助、參加召開項目建設專題會、推進會、培訓會8次，完成檔案資料40余卷。積極探索甲供甲管材料管理方式，以降低工程成本、保證工程質(zhì)量。全年共啟動甲供材料項目18個，竣工9個。

4．加強教育信息化建設。按照“先建先試、邊建邊用”的原則，與中國移動、中國電信、中國聯(lián)通三家運營公司談判并簽定合作協(xié)議，三家公司對我市78所中小學寬帶網(wǎng)絡校校通工程進行全面建設和升級改造。目前，已有80%的學校接通光纖，并完成了校園網(wǎng)絡升級改造，即將啟動教育局中心機房、教育資源平臺和公共服務平臺建設。創(chuàng)新抓好“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目管理工作，對項目學校實行掛牌管理。

（四）加強精細管理，提升學校品質(zhì)。

1．深入推進學校精細化管理。繼續(xù)落實學校管理責任具體化、規(guī)范化，創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點、創(chuàng)品牌，做到“事事有制度、件件有落實、人人有責任、樣樣有成效”，始終堅持把學校班子建設、教師管理、學生管理、后勤管理、安全管理、校舍管理、環(huán)境管理等方方面面工作做優(yōu)、做細、做實。推薦評選了廟子小學、虹橋小學、**三中、舊院小學、白沙實小為本年度精細化管理示范學校，在全市各級各類學校中發(fā)揮著引領示范作用。

2．加強學校環(huán)境綜合治理。重點開展環(huán)境綜合治理“進課堂”活動、深化學校廁所專項整治行動，積極打造“四性、四化、四美”廁所。通過“環(huán)境保護小衛(wèi)士”、“疾病防控宣講員”、“創(chuàng)衛(wèi)我參與，文明我行動”小手牽大手勸導等系列公益活動，進一步增強師生環(huán)保意識，凈化美化育人環(huán)境。

3．進一步完善德育工作機制，強化青少年精神文明建設和中小學生思想道德教育。全市中小學生近7萬人參加了“美德少年”評選活動，共評選出美德少年105名，“十佳美德少年”10名，推薦達州市美德少年10名。表彰省級三好學生3名，優(yōu)秀學生干部2名和先進班集體1個；達州市級三好學生61名，優(yōu)秀學生干部51名和先進班集體5個；**市級三好學生133名，優(yōu)秀學生干部74名和先進班集體41個。

4．鮮明“質(zhì)量第一導向”，努力提升辦學水平。幼兒入園率達到77.59%。，完成率100%；義務教育階段鞏固率達到99.03%，完成率100%；特殊教育殘疾兒童入學率達到87.6%，完成率100%；解決進城農(nóng)民工子女1171人入學，完成率100%。全力推進高中新課程改革，全市中考A+1等級的學生248名，A+1至A3等級的學生共計1689名。高考本科上線1005人，其中一本上線99人，比去年增加了34人。

5．努力提高科技、體藝教育水平。積極組織師生參加第29四川省青少年科技創(chuàng)新大賽，我市10件作品參賽，獲省二等獎5項，三等獎3項，《自助淋浴》等10幅科技競賽作品獲得省級獎勵，我局獲得省優(yōu)秀組織獎。**市第八屆青少年科技創(chuàng)新大賽評選出青少年科技創(chuàng)新成果共評選出一等獎98 件，二等獎187件，三等獎214件，推選了99件優(yōu)秀作品參加達州市第30屆青少年科技創(chuàng)新大賽。我市學校陽光體育運動全面展開，**中學成功創(chuàng)建四川省陽光體育示范學校。**中學等9所學校參加達州市第15屆中小學生田徑運動會，105人次獲獎，15人次獲得第一名，特別是我市**中學學生阮芳蘭打破了高中組女子400米賽會記錄。達州市2014年中小學生籃球賽，我市學校成績斐然，**中學獲城市初中組第一名，農(nóng)村初中男子組前四名由我市廟坡學校、草壩中學、竹峪中學、河口中學攬獲，我局獲優(yōu)秀組織獎。組織參加四川省中小學生優(yōu)秀藝術(shù)人才大賽，202名學生獲得等級獎；組織參加達州市教師美術(shù)書法攝影展，我市參展作品獲一等獎16個，二等獎4個，三等獎12個；組織參加達州市第三屆中小學（幼兒園）美術(shù)教師才藝大賽，我市教師獲一等獎5個，二等獎3個，三等獎3個，我局獲優(yōu)秀組織獎。

6．加強學校安全管理。層層簽訂《安全責任書》，認真落實各項安全措施和安全監(jiān)管職責，落實“一崗雙責”，定期開展學校安全隱患排查。組織各校搞好安全教育日活動和第四屆中小學生安全知識網(wǎng)絡競賽活動，并上好“安全第一課”。在“5·12”汶川地震六周年之際，指導全市所有學校搞好了應急大演練。組織全市學校安全副校長、安辦主任在市職中觀摩了地震疏散應急演練和食品中毒應急演練，并對副校長和安辦主任進行了業(yè)務培訓?！端拇ㄈ請蟆?、《華西都市報》、**電視臺均對本次演練進行了報道。強化安全督查和加強安全防范和隱患整治。目前大多數(shù)學校配備了鋼叉、橡膠棒、狼牙棒、辣椒水、防割手套、盾牌、強光電筒等安保器械，市職中成功創(chuàng)建四川省“消防應急教育示范學校”。全年沒有出現(xiàn)一例重大安全責任事故，確保了平安、和諧、穩(wěn)定。

7．做好教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作。暢通民意渠道，化解群眾訴求，健全維穩(wěn)工作機制，堅決杜絕重大群體性事件發(fā)生。加強內(nèi)部安全防范和管理，充分發(fā)揮部門職能，推動管理創(chuàng)新。認真抓好本系統(tǒng)平安建設工作，認真開展大調(diào)解工作，調(diào)處率達到100%，成功率達到100%。認真做好防邪轉(zhuǎn)教工作，全年教育系統(tǒng)實現(xiàn)“三零”目標。做好信訪維穩(wěn)，處理市長熱線、書記信箱、群眾來信120余封，辦結(jié)率100%，滿意率100%。

（五）深化改革創(chuàng)新，促進均衡發(fā)展。

1．狠抓師德師風建設，樹教育良好形象。以“學”育師德，組織教職工學習《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求，引導黨員干部正確把握黨的群眾路線的本質(zhì)要求和改進作風的重點；以“規(guī)”正師風，學習《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》，加強教師職業(yè)道德建設，開展教育法規(guī)和政策規(guī)定專題教育，依法治學，依法治校；以“評”樹師表，評選表彰蔡宗瓊、朱芳等一大批群眾普遍認可、社會滿意度高的優(yōu)秀教師，向全市教師集體發(fā)出倡議，堅守十條“師德紅線”，爭做師德模范，通過優(yōu)秀教師正面引領，凝聚正能量，樹立教育良好形象。

2．強化考核評價和問責激勵機制改革。實施“臺賬式”考核管理辦法，健全學校過程和結(jié)果考核為一體的考核機制，4月起全面實施學校臺賬管理，已下發(fā)4期臺賬管理通報，在各校收到良好效果，確保政令暢通。全年編印《督導信息》12期，發(fā)出《督查通報》8期，詳實通報了開學工作督查、學校安全工作暗訪、抽查校長在崗狀態(tài)等情況。

3．進一步強化干部隊伍建設。以校長能力建設為重點，打造懂管理、善決策、高品質(zhì)、勤落實的校長隊伍。加強學校領導班子建設，對部分學校領導干部進行了調(diào)整交流和充實，建立學校領導干部述職述廉制度和校長約談制度，及時糾正工作中的問題和偏差。抓好學校領導干部和后備干部的培養(yǎng)、培訓工作，全年培訓學校領導干部61人次。選派了1名副局長參加局長教育信息化專題培訓，1名副局長參加北師大研修培訓，5名校長參加北師大研修培訓，17名校長參加國培計劃農(nóng)村中小學助力工程培訓， 11名校（園）長參加市級任職資格培訓，16名校長參加市級任職提高培訓， 21名中小學教導（副）主任參加中小學干部“影子培訓”。

4．加強教師隊伍建設，努力提升教師專業(yè)能力。組織優(yōu)秀教師“送教下鄉(xiāng)”、上示范課、觀摩課活動，加強校際間交流與合作；在白沙鎮(zhèn)小組織召開“知識大講座、教材大解讀、技能大競賽”三大活動現(xiàn)場會，大力推廣活動有效經(jīng)驗；在鷹背小學舉行的兩市三縣六鄉(xiāng)十二?！半p送雙贏”活動，探索跨縣連片教研經(jīng)驗，該活動被《華西都市報》和《中國教師報》宣傳報道。強化教師培訓基地功能與作用，加大教師培訓力度，開展“國培計劃”培訓778人次，達州市級培訓726人次，本級培訓4339人次，進行新教師教材知識考試，有效提升了教師隊伍的綜合素質(zhì)。規(guī)范了教師隊伍管理，制發(fā)《進一步規(guī)范教職工曠工、請假和處分期間績效工資計發(fā)規(guī)定》、《規(guī)范教師隊伍流動管理辦法》，依法認定教師資格181人。

5．堅持開放辦學，加強教育宣傳工作。積極邀請家長參與學校的常規(guī)管理、安全管理、習慣養(yǎng)成教育管理，聽老師隨堂上課、看學校常規(guī)工作、話家校共同管理、議學校長遠發(fā)展。加強多方交流，主動地“走出去、請進來”，學習別人的成功經(jīng)驗和做法，解決了學校管理措施不優(yōu)、不實、不到位的問題。堅持正確的輿論導向，繼續(xù)發(fā)揮好“局長信箱”、QQ交流平臺的作用，辦好“教育論壇”，強化教育網(wǎng)站建設管理，做好教育熱點引導與輿論監(jiān)督。加大教育宣傳力度，宣傳教育事業(yè)發(fā)展新成就、教育工作新舉措、優(yōu)秀教師先進事跡，營造尊師重教的良好文化氛圍。在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國網(wǎng)、當代教育網(wǎng)、四川教育網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)、四川在線、四川日報網(wǎng)等網(wǎng)站刊發(fā)文章484篇，其中，在“中國·**”市級部門信息公開數(shù)量排名居全市第2位。《政務信息》采用7條，制發(fā)教育動態(tài)24期。在報刊雜志上刊發(fā)信息166篇，同比增長177%。全年我局辦理黨代表建議、人大代表建議、政協(xié)提案共8件，其中主辦件4件（黨代表建議1件，人大代表建議2件，政協(xié)提案1件）。

二、存在問題

一是由于教育項目數(shù)量較多，建設手續(xù)辦理繁雜，學校項目工程建設進度緩慢。二是教育裝備投入不足，裝備水平相對滯后，學校技裝工作人員（實驗員、圖書管理員等）配備不足。

三、下步打算

（一）深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”成功經(jīng)驗，繼續(xù)創(chuàng)新開展“千名教師聯(lián)系萬名家長”活動。

（二）進一步抓好師德師風建設，加強教師職業(yè)道德建設；開展法制教育，促進依法治校、依法行政、依法監(jiān)督；增強教師敬畏意識，做到敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾、敬畏職責。

（三）堅持開明開放辦學，加強對外宣傳，多方交流，邀請家長參與學校管理監(jiān)督，進一步落實學校精細化管理。

（四）深化教育改革，激發(fā)教育管理活力?？茖W規(guī)劃、優(yōu)化布局，完成我市“全面改善貧困地區(qū)義務教育薄弱學?；巨k學條件工程”，對全市38所中小學進行信息化建設，建成我市教育信息化“三通兩平臺”，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學“班班通”全覆蓋。

（五）進一步規(guī)范學生營養(yǎng)改善計劃供餐管理，確保安全供餐；加快推進供餐模式轉(zhuǎn)變過程，力爭2015年9月底前食堂供餐模式比例達到100%。

（六）全力推進重點項目建設，完成**中學白沙校區(qū)總規(guī)設計，教學樓完成設計、招標并開工建設；**三中教學樓、**市職業(yè)高級中學學生食堂、宿舍竣工投入使用；完成太平一小分校教學樓主體施工；沙灘學校遷址項目完成綜合樓主體工程；完成5所學校教師周轉(zhuǎn)宿舍、4所公辦幼兒園、3所學校公租房建設。

市教育局領導個人總結(jié)

歡迎來到學習啦，本文為大家?guī)斫逃止ぷ骺偨Y(jié)范文，歡迎大家閱讀借鑒，想了解更多，請繼續(xù)關(guān)注學習啦。

按照《關(guān)于黨政領導班子正職年度工作報告的通知》要求，我現(xiàn)將一年來本人的思想學習工作情況匯報如下。

一、堅持理論學習，提高思想修養(yǎng)

一年來，我始終對自己高標準嚴要求，不斷加強自己的品德修養(yǎng)，始終堅持學習不放松，在繁忙的工作中，能夠正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結(jié)合，除了認真參加各種會議學習、中心組學習外，還認真學習領會上級會議和領導講話精神，并以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，在抓好個人學習的同時，注重抓好黨政班子的集體學習，做到“有計劃、有筆記、有心得”，不斷拓寬知識面，努力提高自身及班子成員的綜合素質(zhì)和能力。

二、轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高教育的社會聲譽

教育工作關(guān)系到千家萬戶，良好的工作作風既是每一名教育工作者應具有的素質(zhì)，也是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的具體行動。因此，我始終不忘為人民服務的宗旨，主動聯(lián)系思想實際和工作實際，檢查自己，找出自身存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉(zhuǎn)變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫，進一步密切了機關(guān)與基層、干部和群眾的關(guān)系，也使自己經(jīng)受了鍛煉，得到了提高。平常工作中努力形成良好的工作作風，無論是來機關(guān)辦事的單位和人員，還是上訪對象，都能夠熱情接待。對群眾不清楚的問題不厭其煩的進行解說，對能辦的事情及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作。在機關(guān)中克服了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，使教育行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)，在二○○五年全市“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”最佳最差單位評比活動中，教育位次明顯提前，教育的社會聲譽進一步提高。

三、強化廉潔自律意識，切實做到執(zhí)政為民

作為一名黨員領導干部，我平時能按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準嚴格約束自己，自覺遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在政治紀律上，始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，帶頭遵守工作紀律，勤政廉政，不消極怠工，努力做好各項工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定和要求，不講條件，不擺闊氣，不爭攀比，檢(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡.com查看)查工作輕車簡從，接待客人厲行節(jié)約，不以權(quán)謀私，不索取財物，沒有出現(xiàn)違紀違法行為。在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級做出表率，團結(jié)同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立機關(guān)和領導干部的良好形象。

四、加強班子建設，進一步貫徹執(zhí)行民主集中制原則

一是加強民主集中制學習教育，增強貫徹民主集中制學習的自覺性。在中心組學習時有意識地增加了民主集中制內(nèi)容，為貫徹執(zhí)行民主集中制原則奠定理論基礎。二是強化集體領導，突出集體效能的發(fā)揮。涉及黨的路線、方針、政策，以及教育基建工程、設施設備購置、大額資金使用，干部任免、部門以及事關(guān)職工切身利益的事情等都提交黨委會集體討論決定。在議事過程中，真正發(fā)揮民主，不搞“一言堂”，自己說了算，實行誰主管、誰負責，做到權(quán)責利統(tǒng)一。三是加強黨內(nèi)民主，切實提高決策的民主化、科學化水平。嚴格黨內(nèi)組織生活制度，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。班子成員按規(guī)定參加雙重組織生活，增強上下級組織之間、黨員與群眾之間的聯(lián)系，使上情下達、下情上知，暢通民主渠道。在重大事情決策前，廣泛征求基層班子和群眾意見，進行論證分析，提高班子的決策水平。四是加強了制約和監(jiān)督機制建設，建立健全了各項規(guī)章制度，形成了比較完備的制度體系，使班子及班子成員的行為始終處于群眾監(jiān)督之下，為民主集中制原則的貫徹提供了強有力的制度保證。

五、突出重點工作，圓滿完成年度各項目標任務

1、順利穩(wěn)妥地完成兩項教育改革。一是完成了中小學人事制度改革。根據(jù)全省統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，擬定了符合我市實際情況的《中小學人事制度改革實施意見》、《教師聘任辦法》等5個改革文件，通過“先競聘后分流”的辦法，分流1284人。省教育廳在總結(jié)全省中小學人事制度改革工作時，對我市改革工作給予了充分肯定，并在全省中小學人事制度改革工作經(jīng)驗交流會上交流了我市的經(jīng)驗。為達到改革的預期目標，作為改革的配套措施，擬定了《中小學校教職工人事管理暫行規(guī)定》和《中小學教師工資構(gòu)成中津貼自主分配實施意見》，使改革工作得到了進一步深化，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu)，初步形成了優(yōu)勝劣汰、奮勇爭先的激勵競爭機制。二是實施了普通高中招生辦法改革。為進一步促進學生、教師和學校共同發(fā)展，切實改變把初中升學考試分數(shù)簡單相加作為高中錄取標準的惟一做法，我們在對學校綜合辦學水平全面評估的基礎上，改革了高中招生辦法，將高中招生指標定校配額，制定了具體實施方案，在省級課改實驗區(qū)南山區(qū)12中、19中、21中進行了改革實驗試點，實施工作非常順利，社會反響較好，有效地促進了學生的全面發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。

2、加大投入，努力改善辦學條件。為保證投資的準確性，我們專門組織人員對中小學行政工作進行了專項檢查，主要是了解各中小學的現(xiàn)狀，及時調(diào)整和改進工作中的不足和問題。先后為十五中、十八中等40余所學校更換了學生桌椅和教師辦公桌椅;為九中等學校購置微機;新建了新華小學1973平方米宿舍樓;維修了學校供暖、水、電以及消防、安全等設施項目達100余項;對興山一校和十四中校舍進行了維修改造，改造面積達3435平方米，全年累計投入資金900多萬元。為進一步優(yōu)化教育資源配置，提高辦學效益，合并了新一二校和新井小學，在新一二校新建了6500平方米教學樓，使辦學條件得到了進一步改善。另外，我們還積極向市財政爭取，幫助中小學解決了學生集資款，緩解了學校經(jīng)費緊張問題。

3、職業(yè)教育進一步發(fā)展。圍繞我市“建設兩大基地，發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)”目標，經(jīng)過一年的不懈努力，我市職業(yè)教育得到了快速發(fā)展。各中等職業(yè)學校招生2280人(2004年1083人)，在校生達到6445人(2004年4165人)，職普比例達到22%;為各企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)人才1300多人;開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓4萬人次，再就業(yè)崗位培訓13997人次，職工崗位培訓65178人次;推廣新技術(shù)、新項目、新成果19項。項目建設也取得了突出成效，衛(wèi)校護理專業(yè)實訓基地建設和市職教中心汽車維修實訓基地建設已在中央財政立項，職教中心教學樓和蘿北縣職教中心教學樓已在國家發(fā)改委立項，煤化工實訓基地和非金屬選礦專業(yè)實訓基地建設項目已獲省專項資金支持。

4、助學工作取得突破進展。在市委市政府的大力支持下，我們經(jīng)過積極努力，共籌集助學金261.79萬元。為使用好助學資金，我們重新建立了貧困生電子檔案，對貧困學生實行網(wǎng)絡化、滾動式管理，進一步完善了助學體系，提請市委市政府印發(fā)了貧困生資助辦法、助學金籌集管理辦法。為1862名貧困學生減免了“教材費和雜費”。爭取省教育廳對市特教中心169名學生給予生活補貼3.6萬元，對第二十二中學寄宿生補助6.9萬元。各中小學校累計為3000余名貧困學生減免了學雜費，減免金額30余萬元。在資助特困大學生入學工作上，我們與報社聯(lián)合為139名貧困大學生進行了宣傳，通過宣傳建立起助學幫扶對子40余對，資助了61名特困優(yōu)秀大學生入學，發(fā)放資助金6.05萬元;協(xié)助80余名貧困學生辦理了入學貸款手續(xù)，有效地解決了特困大學生入學難的問題。

5、師資隊伍建設得到加強。啟動了新一輪中小學教師培訓工程。堅持“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的原則，對中小學起始年級教師進行了課程改革培訓，培訓1300人，合格1178人，合格率為90%。繼續(xù)實施了“名師工程”，累計已有7名省級骨干校長，17名市級骨干校長，27名縣(區(qū))級骨干校長;有74人被評為省級骨干教師，565人被評為市級骨干教師;232人被評為市級教學能手;50人被評為市級學科帶頭人。有5人被評為中小學特級教師，141人被評為中學高級教師，8(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網(wǎng)絡.com查看)人被評為小學超高級教師。中小學教師學歷達標率均超過全省平均水平，處于全省上游。按照《鶴崗市優(yōu)秀拔尖人才選拔管理及獎勵辦法》要求標準，教育系統(tǒng)共有45人被評為市級優(yōu)秀拔尖人才人選。2005年5月份，我們組織申報教師資格人員進行了教育教學素質(zhì)和能力測評，258人參加了面試考察和試講，253人通過，通過率為95%。

6、加強和改進了學校德育工作。制定了《鶴崗市教育局關(guān)于進一步加強和改進青少年思想道德教育工作方案實施意見》，舉辦了師生風采展示大賽，組織召開了德育工作經(jīng)驗交流會，有10個學校在會上介紹了開展德育工作的經(jīng)驗和做法。在全省德育工作會上，市教育局作了題為《行政推動、業(yè)務配合，全方位多渠道開展中小學心理健康教育工作》的經(jīng)驗介紹，全省僅有4家單位在會上做了經(jīng)驗介紹。市第一中學被評為國家級文明單位、國家級綠色學校和省級德育工作先進集體，蔬園小學、湖濱小學被評為市級綠色學校。

7、積極做好接收鶴礦集團學校工作。配合市人事局做好了鶴礦集團22所中小學的接收準備工作，前期對鶴礦集團中小學教師進行了編制審核和資格審查，市政府與鶴礦集團已簽訂了接收協(xié)議。目前此項工作已接近尾聲。

8、圓滿完成了全省重點中學研究專業(yè)委員會鶴崗現(xiàn)場會召開的組織籌備工作。2005年9月23日，市一中順利地承辦了“全省重點中學專業(yè)委員會年會”，并在會上做了“ 構(gòu)建和諧校園，打造名牌學校 ”的經(jīng)驗發(fā)言，又一次在全省宣傳和介紹了我市教育工作。

9、超額完成招商引資工作。2005年，市委市政府下達的任務是3500萬元，通過招商局認定3586.5萬元，超目標完成任務。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在很多的不足。理解學習欠缺深度，沒有很好地把學習到的理論知識與實際結(jié)合起來;工作創(chuàng)新意識不夠，開拓性不強;群眾關(guān)心的熱點難點問題解決的不夠好。在新的一年里，我將進一步加強學習，特別是理論政策法規(guī)的學習，聯(lián)系教育工作實際，開創(chuàng)教育工作新局面。轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，密切上下級、機關(guān)與基層、領導與群眾的關(guān)系，不斷提高領導水平。嚴以律己，以身作則，當好班長，帶領全市教育系統(tǒng)干部職工，進一步解放思想，全面落實科學發(fā)展觀，不斷探索教育發(fā)展的新思路，為我市經(jīng)濟社會建設做出更大的貢獻。

更多信息請查看工作總結(jié)