2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心

公開遴選工作人員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）要求，經普洱市人社局批準，普洱市旅游發(fā)展委員會決定面向全市行政機關、事業(yè)單位公開遴選旅游信息中心工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開遴選計劃

普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心（財政全額撥款事業(yè)單位）工作人員2名（英語崗位1名，計算機崗位1名）。

二、公開遴選范圍

普洱市各級行政機關、事業(yè)單位中在職在編的工作人員（不含工勤人員）。

三、公開遴選資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具有2年以上在職在編的基層工作經歷（截止時間為2015年11月30日），擔任鄉(xiāng)科級正職（主任科員）、事業(yè)單位管理七級及其以下人員；

3.崗位要求：

英語崗位：英語專業(yè)畢業(yè)，英語專業(yè)四級（含）以上，普通話等級二級乙等（含）以上，熟悉計算機基礎運用，具有計算機運用基礎等級證，從事該專業(yè)2年及以上；

計算機崗位：計算機專業(yè)畢業(yè)，熟悉門戶網(wǎng)站建設及維護，熟悉計算機基礎運用，能夠熟練使用計算機軟件操作，從事該專業(yè)2年及以上；

4.近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

5.年齡在35周歲以下（1980年11月30日以后出生）；

6.具有全日制大學本科及以上文化程度，并取得學位證（需提供畢業(yè)證和學位證）；

7.身體健康；

8.熱愛旅游工作，開朗大方，樂觀向上；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公開遴選程序

按照公開報名、資格審核、考試、組織考察、確定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。

（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市旅游發(fā)展委員會提交下列報名材料：

1.《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員報名登記表》（附件2）一式二份；

2．身份證、畢業(yè)證、學位證、英語專業(yè)等級證（英語崗位）、計算機專業(yè)等級證（計算機崗位）原件及復印件一份；

3．公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表復印件一份（須注明“與原件一致”并加蓋所在地組織或人社部門公章）;

4.近期免冠大一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式、600像素*600像素）。

報名時間： 2016年1月4日至1月8日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市旅游發(fā)展委員會辦公室（普洱市思茅區(qū)民航路18號，原市委大院）。

報名方式：本人持相關證件材料到現(xiàn)場報名。

（二）資格審核。由普洱市旅游發(fā)展委員會負責對報名人員進行資格審核。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。若遴選人數(shù)報名比例達不到1:5，經普洱市旅游發(fā)展委員會研究，報普洱市人社局審定是否開考。

資格審核合格的人員應在規(guī)定時間內攜帶身份證到報名地點領取準考證。逾期未領取準考證的視為自動放棄參加遴選。

（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經歷業(yè)績評價組成。考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×50%+經歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進行。

筆試時間：2016年1月16日（星期六），上午9:00——11:30

筆試地點：普洱學院

筆試內容為專業(yè)方面及普洱旅游方面的知識，主要測試應試者應具備的專業(yè)知識、政策理論和綜合素質。

筆試不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。

根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以不低于1:3，不高于1:8的比例確定面試人選（若筆試人數(shù)少于8人(不含),全部進入面試；多于8人(含),按1:8進入面試）。若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。

2.面試

采取專業(yè)知識測試和綜合素質測試的方式進行，主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。

面試時間：2016年1月22日（星期五）全天

面試地點:普洱學院

（1）英語崗位：分為兩個階段進行，第一階段面試專業(yè)知識（占40%），第二階段面試綜合素質（占60%）。

（2）計算機崗位：分為兩個階段進行，第一階段面試專業(yè)知識(占40%，含實際操作)，第二階段面試綜合素質（占60%）。

3．經歷業(yè)績評價

主要評價應試者學習和工作經歷、工作實績、表彰情況等。根據(jù)筆試、面試成績之和（筆試成績×30%+面試成績×50%），按照面試人員等額確定參加經歷業(yè)績評價人選。

進入經歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內向普洱市旅游發(fā)展委提供以下材料：

（1）《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員個人信息采集表》（附件3）一式兩份。須加蓋單位公章，并經審核人簽字認可。

（2）按照《2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員經歷業(yè)績評價表》（附件4或附件5）中的評價內容，提交有關材料的原件和復印件一份（復印件須注明“與原件一致”并加蓋相關部門公章，注明經辦人及聯(lián)系電話）。業(yè)績評價內容中涉及學習經歷的，須提供學歷學位證書原件和復印件；涉及工作經歷的，須由單位出具證明材料（其中涉及任職情況的，須提供干部任免審批表復印件）；涉及年度考核情況的，須提供年度考核表復印件；涉及表彰情況的，須提供證書或審批表等有關資料。

4.成績公布

各項成績在普洱市人民政府網(wǎng)、普洱市人力資源和社會保障局網(wǎng)公開發(fā)布。

（四）組織考察。對進入經歷業(yè)績評價人員進行考察?？疾旃ぷ饔善斩新糜伟l(fā)展委員會組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。若在考察期間發(fā)現(xiàn)遴選人員提供資料與實際資料不符，取消遴選資格。

（五）確定人選。普洱市旅游發(fā)展委員會根據(jù)考試總成績和考察情況等額確定擬遴選人員。經體檢合格(標準為健康體檢)，報普洱市人社局審核后，向社會公示7個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。

（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

五、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選的有關信息通過“普洱市人民政府網(wǎng)” （http://www.pes.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）發(fā)布。相關表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。

（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀委派出第五紀工委、普洱市人社局對公開遴選工作進行全程監(jiān)督指導。

本公告未盡事宜，由普洱市旅游發(fā)展委員會負責解釋。

咨詢電話： 2143846（普洱市旅游發(fā)展委員會）

監(jiān)督和舉報電話：2828951（普洱市紀委派出第五紀工委）

2129579（普洱市人社局事業(yè)科）

附件（請點擊下載）：

1：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員報考誠信承諾書.doc

2：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員報名登記表.xls

3：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員個人信息采集表.xls

4：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員經歷業(yè)績評價表（英語崗位）.xls

5：2015年普洱市旅游發(fā)展委員會旅游信息中心公開遴選工作人員經歷業(yè)績評價表（計算機崗位）.xls

普洱市旅游發(fā)展委員會

2015年12月24日