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根據(jù)霍邱縣招投標(biāo)中心工作的需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開信息、公平競爭、擇優(yōu)招聘的原則，公開進(jìn)行招聘，統(tǒng)一考試考核，嚴(yán)把招聘標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘人數(shù)

共招聘公益性崗位工作人員6名，其中計(jì)算機(jī)崗位（A崗）招聘3名、土木工程崗位（B崗）招聘3名。

三、崗位及待遇

由霍邱縣招投標(biāo)中心、霍邱縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣招投標(biāo)中心和縣人社局）聯(lián)合招聘，具體工作崗位由縣招投標(biāo)中心統(tǒng)一安排。招聘人員須服從崗位分配，雙方簽訂勞動合同，月工資不低于1200元（1200元+績效獎(jiǎng)），按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)。

四、招聘條件

（一）計(jì)算機(jī)類崗位（A崗）條件

1、年齡：30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

2、學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備用人單位規(guī)定的其他資格條件。

（二）土木工程類崗位（B崗）條件：

1、年齡：30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

2、學(xué)歷及專業(yè)：土木工程、工程管理、建筑及相關(guān)專業(yè)大專（含）以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、具有良好的品行，無違法犯罪記錄；

4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具備用人單位規(guī)定的其他資格條件。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：從2016年1月4日上午8時(shí)開始，至1月6日下午17時(shí)30分截止。

報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣人力資源市場二樓（城關(guān)鎮(zhèn)東湖路100號，原霍邱縣公共就業(yè)和社會保障服務(wù)中心）。

報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠同底彩色照片5張，繳納報(bào)名考試費(fèi)（筆試費(fèi)）45元，并填寫報(bào)名資格審查表。

招聘各崗位人數(shù)與報(bào)名資格合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：2以上開考比例。若招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足，按實(shí)際報(bào)名資格合格人數(shù)的2: 1確定招聘人數(shù)。

六、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考者所提供的證件資料以及相關(guān)信息與招聘條件和要求進(jìn)行審查，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格審查工作由縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局局負(fù)責(zé)，對通過資格審查的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間在霍邱招投標(biāo)網(wǎng)和縣人社局網(wǎng)上另行公告。

七、考試

（一）筆試

1、考試內(nèi)容：

計(jì)算機(jī)崗位（A崗）考計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論及實(shí)際操作業(yè)務(wù)知識，滿分100分。土木工程專業(yè)崗位（B崗）考建設(shè)工程及招標(biāo)投標(biāo)基礎(chǔ)理論及相關(guān)專業(yè)知識，滿分100分。

2、筆試工作由縣招投標(biāo)監(jiān)管局、縣人社局共同組織實(shí)施。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

4、筆試合成成績在霍邱招投標(biāo)網(wǎng)和縣人社局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。

（二）面試

1、依據(jù)筆試合成成績從高到低順序，按招聘崗位與面試人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員。如出現(xiàn)最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同則一并進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試人員需交面試費(fèi)每人80元。面試時(shí)間另行通知。

3、面試工作由縣招投標(biāo)監(jiān)管局、縣人社局組織進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止等。

（三）體檢、政審

1、在經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)后，按筆試和面試分?jǐn)?shù)相加計(jì)算總成績，并按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分排序，確定入圍體檢、政審人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序；如筆試成績再出現(xiàn)同分，則以筆試科目中的主觀題部分確定排序。體檢名單公示七天，公示無異議人員正式列為體檢對象。

2、體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

3、體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4、體檢結(jié)束后由縣招投標(biāo)監(jiān)管局組織政治審查。

5、若體檢、政審不合格，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、培訓(xùn)、試用

體檢、政審合格后，由用人單位開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后分配上崗試用，試用期三個(gè)月。培訓(xùn)或試用考核不合格的，不予聘用。合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

九、其他事項(xiàng)

本《公告》由縣招投標(biāo)監(jiān)管局和縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系電話：縣招投標(biāo)監(jiān)管局0564-2717092，縣人社局0564-2717366。

霍邱縣招投標(biāo)監(jiān)督管理局

霍邱縣人力資源和社會保障局

2015年12月22日

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