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根據(jù)《2015年防城港市防城區(qū)“柔性”引進人才公告》的有關(guān)規(guī)定,為做好2015年防城區(qū)“柔性”引進人才考核和體檢工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考核
(一)考核人選
根據(jù)考試總成績(總成績=筆試成績的40%+面試成績的60%),從高分至低分按每個引進人才崗位人數(shù)1:1的比例確定鄭通璐等12名考生為考核人選(具體考核人選名單詳見附件)。
(二)考核事項
1.確定為考核人選的考生,由防城區(qū)人力資源和社會保障局負責通知考生,并組織考核事宜。
2.由防城區(qū)“柔性”引進人才工作領(lǐng)導小組辦公室抽調(diào)人員組成考核組,每個考核組由2名以上人員組成。考核主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復查??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
二、體檢
(一)體檢人選
考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選。體檢人選必須為考核合格的人員。
(二)體檢時間、地點
由防城區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢的人選到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢具體時間另行通知。
(三)體檢項目和標準
體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員通用標準,具體實施參照自治區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2010〕29號)等文件。有國家制定的行業(yè)體檢標準的,按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
(四)體檢須知
1.考生因故自愿放棄的,應(yīng)在接到體檢通知后的2日內(nèi)向防城區(qū)人力資源和社會保障局提出書面申請。否則,作自愿放棄體檢資格處理。
2.考生體檢時,須攜帶一張近期小2寸免冠彩照(照片背面要注明姓名)。不按時參加體檢視同自愿放棄體檢。
3.參加體檢考生在體檢當天早上須空腹體檢,穿著盡量方便、簡單。
4.體檢費由醫(yī)院按規(guī)定收取,費用由考生自理。
5.按醫(yī)院要求,為了檢測結(jié)果準確可信,請參加體檢的考生做好如下體檢前的準備:
(1)抽血:抽血前48小時內(nèi)不飲酒、不暴飲暴食、不劇烈運動。抽血前一晚不吃宵夜,抽血當天早上不吃早餐。
(2)B超:前一晚不吃宵夜,早上不吃早餐,空腹進行。
(3)胸部照片:拍片時需暫除去檢查部位的衣扣、佩玉、項鏈、鎖匙、藥膏、含有金屬的文胸等外物,及需暫除去印有鐵油圖飾的衣服。
(4)女性受檢者月經(jīng)期間請勿做婦科及尿液檢查,待經(jīng)期完畢后再補檢;懷孕或可能已受孕者,事先告知醫(yī)護人員和招聘單位相關(guān)工作人員,勿做X光檢查。
(5)尿液取檢注意取中段尿,避免影響檢測結(jié)果。
6.考生填寫體檢表時,按要求如實填寫“既往病史”欄。如故意隱瞞病史影響體檢結(jié)果的,后果考生自負。
7.考生進行體檢時,必須服從招聘單位相關(guān)工作人員的指揮,自覺遵守公共秩序,不得擅自離開。體檢結(jié)束宣布解散后方可離開。
8.考生在體檢過程中未經(jīng)批準,不得與體檢工作人員以外的人員聯(lián)系。未檢完體檢項目就擅自離退場不檢者,視為自動放棄體檢資格。
9.對違反以上規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重給予處理,情節(jié)嚴重者,取消體檢資格。
三、其他事項
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,從報考同一崗位、面試合格的人員中按高分到低分的順序依次遞補。
防城港市防城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年12月25日
附件:2015年“柔性”引進人才考核人選名單(共12人)詳情請參考:http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=71279
2015年防城港市防城區(qū)“柔性”引進人才考核人選名單(共12人) | |||||||||||
崗位名稱 | 崗位計劃引進人數(shù) | 考核人數(shù) | 姓名 | 準考證號 | 筆試成績 | 筆試成績的40% | 面試成績 | 面試成績的60% | 總成績(筆試成績的40%+面試成績的60%) | 排名 | 備注 |
崗位一 | 4 | 4 | 鄭通璐 | 012 | 53 | 21.20 | 78.8 | 47.28 | 68.48 | 1 | |
李尚聰 | 010 | 58 | 23.20 | 74.8 | 44.88 | 68.08 | 2 | ||||
許世云 | 001 | 49 | 19.60 | 73.8 | 44.28 | 63.88 | 3 | ||||
葉文文 | 004 | 48 | 19.20 | 65.6 | 39.36 | 58.56 | 4 | ||||
崗位二 | 1 | 1 | 唐絲航 | 031 | 73 | 29.20 | 81.8 | 49.08 | 78.28 | 1 | |
崗位三 | 1 | 1 | 許明明 | 040 | 56 | 22.40 | 81.4 | 48.84 | 71.24 | 1 | |
崗位四 | 1 | 1 | 黃繹嘉 | 057 | 48 | 19.20 | 76.4 | 45.84 | 65.04 | 1 | |
崗位六 | 1 | 1 | 黃丹霞 | 067 | 61 | 24.40 | 72.6 | 43.56 | 67.96 | 1 | |
崗位八 | 2 | 2 | 陳二銘 | 073 | 65 | 26.00 | 83.2 | 49.92 | 75.92 | 1 | |
賴曉艷 | 075 | 51 | 20.40 | 83.2 | 49.92 | 70.32 | 2 | ||||
崗位九 | 2 | 2 | 楊沛文 | 084 | 56 | 22.40 | 84.8 | 50.88 | 73.28 | 1 | |
楊雪群 | 080 | 52 | 20.80 | 82.8 | 49.68 | 70.48 | 2 | ||||
合計 | 12 | 12 |
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