新農(nóng)保財(cái)務(wù)工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1085 次 日期:2015-12-25 15:09:19
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2013年長青鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會(huì)和公平正義的重要舉措;是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會(huì)的具體體現(xiàn);是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。2013年長青鄉(xiāng)的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人社局的大力支持下,在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府高度重視,經(jīng)多次召開專項(xiàng)會(huì)議部署工作,在各村村干部的積極配合下,已經(jīng)圓滿結(jié)束。現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:

一、基本情況

我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)有16個(gè)行政村,170多個(gè)村民小組,農(nóng)業(yè)人口總數(shù)為18000人,其中60周歲及60周歲以上人員為2826人,應(yīng)參保8206人,截止11月底,我鄉(xiāng)參保人數(shù)為7863,參保率是95.83%。

二、工作措施

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,我鄉(xiāng)對(duì)新農(nóng)保工作高度重視,召開了三村主干動(dòng)員部署會(huì)議,并制定了工作方案,成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)將我鄉(xiāng)的參保任務(wù)細(xì)分到各村,明確各村的工作任務(wù)量,形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,蹲點(diǎn)干部配合抓,村兩委班子成員直接抓”的工作機(jī)制,統(tǒng)一思想,一級(jí)抓一級(jí),有效地推進(jìn)了我鄉(xiāng)新農(nóng)保的工作。

2、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。為保證新農(nóng)保工作順利開展,針對(duì)村“兩委”干部還不是很了解新農(nóng)保工作政策的情況,我鄉(xiāng)共召開了三村主干為主的新農(nóng)保工作宣傳培訓(xùn)會(huì),主要講解實(shí)施方案,讓村干部盡快掌握新農(nóng)保工作的相關(guān)政策知識(shí),并分發(fā)《致城鄉(xiāng)居民的公開信》,為順利開展繳費(fèi)登記工作打好基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)。以蹲點(diǎn)干部為督導(dǎo)組,具體負(fù)責(zé)對(duì)各村保費(fèi)的征繳工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,了解各村保費(fèi)征繳情況,做好信息反饋、分析、總結(jié)等工作,及時(shí)提出建議。

4、落實(shí)責(zé)任。依照我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實(shí)施方案的要求,我鄉(xiāng)將新農(nóng)保工作實(shí)行分片包干責(zé)任制,把工作任務(wù)分配到干部個(gè)人,并確定了各村主任為新農(nóng)保信息聯(lián)絡(luò),明確村級(jí)信息聯(lián)絡(luò)員的職責(zé),做到工作有目標(biāo),安排有落實(shí),確保新農(nóng)保工作的順利開展。

5、建立待遇享受領(lǐng)取人員異動(dòng)申報(bào)制度。為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全,從源頭上杜絕虛領(lǐng)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,防止養(yǎng)老基金非法流失,根據(jù)縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局相關(guān)文件的精神,建立享受待遇領(lǐng)取人員異動(dòng)信息月報(bào)制度,各村的信息聯(lián)絡(luò)員于每月10日之前向勞動(dòng)保障服務(wù)站申報(bào)一次待遇領(lǐng)取人員異動(dòng)信息,勞動(dòng)保障服務(wù)站人員根據(jù)各村上報(bào)的情況做成電子文檔于每月的13日前上報(bào)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局。

6、落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核方案進(jìn)行獎(jiǎng)懲,按考核目標(biāo)任務(wù)完成情況及參保繳費(fèi)人數(shù)、養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)、待遇領(lǐng)取人員死亡申報(bào)數(shù)等依照考核評(píng)分結(jié)果,從高到低依次排名,對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)好的村和工作中成績突出的個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)未完成年度目標(biāo)任務(wù)的村進(jìn)行批評(píng),樹立榜樣,為順利完成征繳工作創(chuàng)造了良好的精神動(dòng)力。

三、存在問題

新農(nóng)保”工作是一項(xiàng)新的工作,還處于探索階段,無現(xiàn)成模式,在“摸著石頭過河”的過程中,許多制約這一民生工程的問題和困難凸顯出來,主要有以下幾點(diǎn):

1、宣傳效果不理想,村民理解有偏差。一是部分農(nóng)民家庭人口多,收入低,負(fù)擔(dān)重,交付參保金尚有困難;二是部分農(nóng)民受獲取信息渠道和自身文化素質(zhì)的影響,對(duì)“新農(nóng)保”政策了解不深,理解不透,認(rèn)識(shí)上有偏差,宣傳效果不理想。16-45周歲農(nóng)民對(duì)續(xù)交保費(fèi)和政府補(bǔ)貼金額不清楚;三是“商業(yè)保險(xiǎn)”的負(fù)面影響,擔(dān)心政策變化,對(duì)“參保”缺乏安全感;四是部分外出打工的年輕人認(rèn)為今后工作和生活的地點(diǎn)不確定,在“參?!眴栴}上舉棋不定、猶豫不決。四是村民的自覺意識(shí)不到位,不少村民和村干部在待遇領(lǐng)取人員死亡后,未及時(shí)向相關(guān)部門申報(bào)待遇停保。

2、有一部份符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,由于銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、材料不齊全等問題,導(dǎo)致發(fā)放率還未達(dá)到100%,目前我鄉(xiāng)還有個(gè)別待遇享受人員還未領(lǐng)到養(yǎng)老存折。

3、人員異動(dòng)現(xiàn)象嚴(yán)重影響參保率。一是是因人員流動(dòng)性大,村干部直接無法聯(lián)系本人,影響參保率,二是外嫁女多,外嫁女不愿在娘家進(jìn)行續(xù)保,同時(shí)也不進(jìn)行信息轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致斷?,F(xiàn)象嚴(yán)重,嚴(yán)重影響參保率。三是重復(fù)參保現(xiàn)象嚴(yán)重,由于由于外出務(wù)工人員較多,在外參保職保的人數(shù)較多,許多人參加職保,又在家鄉(xiāng)參加新農(nóng)保,由于這種重復(fù)繳費(fèi)的現(xiàn)象嚴(yán)重,而且在短期內(nèi)無法進(jìn)行終止參保,從而影響了新農(nóng)保的參保率。

四、今后工作的打算:

1、繼續(xù)深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作,積極營造良好輿論氛圍。良好輿論氛圍是落實(shí)和推進(jìn)“新農(nóng)?!闭叩幕颈WC。針對(duì)宣傳發(fā)動(dòng)工作不到位的狀況,一是要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,排除疑慮,切實(shí)把“新農(nóng)保”工作作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,關(guān)注保障民生的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓。政府及有關(guān)部門要深入調(diào)查研究,不斷完善“新農(nóng)?!闭吆透黜?xiàng)配套措施,堅(jiān)定推進(jìn)“新農(nóng)保”工作的決心和信心;進(jìn)一步加強(qiáng)教育和引導(dǎo),增強(qiáng)鄉(xiāng)、村干部的責(zé)任感和工作積極性;二是要加大宣傳工作力度,通過廣播電視、報(bào)刊雜志等新聞媒體,及時(shí)宣傳“新農(nóng)?!闭?。還可采用組織已得到實(shí)惠的參保人“現(xiàn)身說法”等方式,多形式多渠道廣為宣傳“新農(nóng)?!闭?,努力提高村民參保意識(shí)和積極性,從而解除村民的思想顧慮。

2、加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成順利推進(jìn)工作的合力?!靶罗r(nóng)?!惫ぷ髟谛庞蒙绯T庥觥澳c梗阻”。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的一些緊急問題,一是要加速“新農(nóng)保”代辦金融機(jī)構(gòu)(農(nóng)村信用社)系統(tǒng)升級(jí),提高服務(wù)質(zhì)量,開辟專門窗口,方便群眾交納參保費(fèi)和領(lǐng)取養(yǎng)老金提高工作效率。

3、加強(qiáng)與村新農(nóng)保信息聯(lián)絡(luò)員的溝通。對(duì)于待遇享受人員的異動(dòng)情況未及時(shí)申報(bào)的現(xiàn)象,鄉(xiāng)勞動(dòng)保障站應(yīng)定期與村信息聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,及時(shí)了解待遇享受人員的異動(dòng)情況。

我鄉(xiāng)在新農(nóng)保工作中,雖然取得了較大的成績,但與上級(jí)的目標(biāo)和要求還有一些差距,我們將在今后的工作中,按照上級(jí)對(duì)新農(nóng)保工作的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,提高工作效率,強(qiáng)化宣傳教育,營造良好氛圍,提高村民參保積極性和主動(dòng)性,切實(shí)將好事辦好、實(shí)事辦實(shí),確保實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,推動(dòng)新農(nóng)保工作深入開展; 同時(shí)要通過各種途徑加強(qiáng)與外出流動(dòng)人員的聯(lián)系,進(jìn)一步掌握其流動(dòng)情況,確保他們按期參保;加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通聯(lián)系,借鑒其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真研究探索穩(wěn)妥的辦法加以解決,全力以赴做好新農(nóng)保各項(xiàng)工作,為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作打下良好基礎(chǔ)。

新農(nóng)保個(gè)人工作總結(jié)

為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐,提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量,今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗(yàn)區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,在全區(qū)全面實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作(以下簡稱新農(nóng)保),新農(nóng)保取得了顯著成效。

一、基本情況

平橋區(qū)下轄18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個(gè)管理區(qū),234個(gè)行政村,總?cè)丝?0.88萬人,其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人,占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前,參保人數(shù)31.27萬人,參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7020萬元。其中三級(jí)示范村78個(gè),參保人員10.89萬人,參保率達(dá)93%。5月6日,區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求,從5月6日起,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底,全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金,共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。

二、制度建設(shè)情況

(一)制定切合實(shí)際的實(shí)施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)報(bào)型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的實(shí)施意見》主要精神,制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法〈試行〉》的通知(信平辦〔XX〕8號(hào)),其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實(shí)施意見》制定,同時(shí)結(jié)合平橋區(qū)實(shí)際對(duì)部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化,從目前情況看,《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(試行)得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可,群眾踴躍參保。

(二)及時(shí)出臺(tái)各項(xiàng)管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展,結(jié)合工作實(shí)際,區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作方案》(信平辦〔XX〕9號(hào)),明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村(居委會(huì))及宣傳、公安、紀(jì)檢、財(cái)政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計(jì)生、審計(jì)、勞動(dòng)保障等各級(jí)各部門的工作職責(zé),形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機(jī)制。為加強(qiáng)新農(nóng)?;鸸芾?,出臺(tái)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作紀(jì)律的通知》(平紀(jì)發(fā)〔XX〕4號(hào)),對(duì)新農(nóng)保運(yùn)行過程中的個(gè)人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定,確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運(yùn)行。

(三)制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程(試行)的通知》(豫人社〔XX〕491號(hào))精神,制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作流程》,并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財(cái)務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計(jì)制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度,確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。

三、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),快速推進(jìn)工作,區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(信平文〔XX〕41號(hào)),成立了以時(shí)任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成立了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心,作為新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),該中心為正股級(jí)財(cái)政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在人力資源社會(huì)保障所,村辦事機(jī)構(gòu)由村委會(huì)代行職責(zé),形成了一個(gè)覆蓋全區(qū)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

四、基金管理情況

嚴(yán)格基金管理制度,統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)?;鹭?cái)政專戶、收入戶和支出戶,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,確?;饘魞?chǔ)存、專帳管理、??顚S?。推進(jìn)年度審計(jì)、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報(bào)告制度,嚴(yán)防單位和個(gè)人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。

五、信息化建設(shè)情況

新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大,從制度設(shè)計(jì)上就要求進(jìn)行精細(xì)化管理。我區(qū)從啟動(dòng)新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標(biāo)準(zhǔn)起步、系統(tǒng)化管理、精細(xì)化操作”的原則設(shè)計(jì),嚴(yán)格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項(xiàng),印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū),在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費(fèi)等工作后,由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對(duì)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后根據(jù)省、市對(duì)新農(nóng)保信息管理的要求,由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用,統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。

六、財(cái)政資金保障情況

一是及時(shí)撥付工作經(jīng)費(fèi)。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則,XX年度區(qū)財(cái)政已撥付辦公工作經(jīng)費(fèi)874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)265萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎(jiǎng)勵(lì)工作經(jīng)費(fèi)609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、空調(diào)、傳真機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財(cái)政補(bǔ)助資金列入了財(cái)政預(yù)算。XX年度繳費(fèi)補(bǔ)助資金822萬元撥付到位,基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財(cái)政預(yù)算中解決。

七、下一步工作打算

(一)加強(qiáng)基金征繳和管理。XX年度繼續(xù)采取激勵(lì)措施,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的足額征繳。

(二)建議XX年度集中收費(fèi)時(shí)間確定在4月份,列入國家試點(diǎn)后再與省實(shí)施意見接軌。

(三)建立協(xié)管員制度和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。建議在每個(gè)行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員,協(xié)助做好新農(nóng)保工作;為防止養(yǎng)老金不合理支出,杜絕冒領(lǐng)行為,建議建立舉報(bào)冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎(jiǎng)勵(lì)制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會(huì)和公平正義的重要舉措;是堅(jiān)持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和-諧社會(huì)的具體體現(xiàn);是實(shí)實(shí)在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自去年12月啟動(dòng)新農(nóng)保工作以來,按照有關(guān)部門要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策制度,我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想,重點(diǎn)抓管,落實(shí)到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

基本情況:

今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)28900余人,征繳費(fèi)用315萬余元,新增參保5300余人,征繳保費(fèi)全縣最多,任務(wù)完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位。除戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險(xiǎn)等方面原因不滿足進(jìn)保要求人外,我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)?,F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)8681人,今年發(fā)放養(yǎng)老金約477000余元,已報(bào)死亡人數(shù)270余人。

一、辦法新,責(zé)任重,明確獎(jiǎng)罰制度,不斷督任務(wù)完成。

在去年超額完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年新農(nóng)保任務(wù)新增100萬元的保費(fèi)收繳任務(wù), 10000人的新增對(duì)象,我們沒有懼怕,而是迅速行動(dòng),提前將工作局面打開。

1、責(zé)任明確,干部親戰(zhàn)。面對(duì)如此巨大的收繳任務(wù),鎮(zhèn)黨委政府迅速反應(yīng),召開2010年新農(nóng)保專題會(huì)議,將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓,制定了以辦公室為單位的責(zé)任制。我們開創(chuàng)性的制定了中層干部辦樣板村、包村國家干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施,定時(shí)定責(zé)。各辦公室為單位捆-綁考核,激勵(lì)各辦比學(xué)趕超,良性競爭,推動(dòng)新農(nóng)保工作進(jìn)行。黨政負(fù)責(zé)人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費(fèi)。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,巢書記數(shù)次晚上召開黨政負(fù)責(zé)干部緊急會(huì)議,匯報(bào)征繳進(jìn)度,進(jìn)行督戰(zhàn),并下發(fā)專門督查通報(bào)2期。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅(jiān)實(shí)基矗。

2、獎(jiǎng)罰分明,影響考核。凡在8月10日以完成任務(wù)的辦,獎(jiǎng)勵(lì)1%,凡在8月20日以前完成任務(wù)的辦,獎(jiǎng)勵(lì)0.5%,在8月底完成任務(wù)的村,取消獎(jiǎng)金,凡在8月30日以前沒有完成任務(wù)的辦,罰款2000元。同時(shí)將新農(nóng)保納入村級(jí)目標(biāo)管理千分制考核,實(shí)行“五掛鉤”,即與民政救災(zāi)救濟(jì)資金掛鉤,與新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)安排掛鉤,與扶貧開發(fā)和項(xiàng)目建設(shè)掛鉤,與村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,與村級(jí)轉(zhuǎn)移支付掛鉤。凡沒有完成新農(nóng)保任務(wù)的村,扣除該村轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費(fèi),直到扣完為止。

二、任務(wù)重,質(zhì)量保,吃透參保政策,禁止“渾水摸魚”。

今年我鎮(zhèn)350萬元的下達(dá)收繳任務(wù),排在全縣前列,為完成如此大的任務(wù),每個(gè)村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成80%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定,外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)人員不予再進(jìn),另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作,最終某些村已經(jīng)達(dá)到100%參保。今年的酷暑八月,全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影,宣講政策,解答疑問,收繳保費(fèi),形成了伍市美麗的工作場(chǎng)面。當(dāng)然,某些村為完成任務(wù),將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的媳婦)、非農(nóng)戶口人員都上報(bào)參保,我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門,嚴(yán)格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員純度。我鎮(zhèn)315萬的收繳, 100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、業(yè)務(wù)精,責(zé)任擔(dān),克服人員配置,做到“不托后腿”。

我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共四人,主管、站長和兩名業(yè)務(wù)員,具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強(qiáng)責(zé)任心,總結(jié)出一套相對(duì)簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時(shí)加班加點(diǎn),放棄周末休息時(shí)間,在最短的時(shí)間里,我們完成了28900余人的參保,315萬余元的批量繳費(fèi),批量繳費(fèi)排在全縣第一位。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對(duì)姓名、身份證號(hào)碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時(shí)間保證參保人和保費(fèi)的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全,我們要打電話通知村級(jí)聯(lián)絡(luò)員,要求資料報(bào)送齊準(zhǔn),村干部更是頂著烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間,為的就是將每一個(gè)合條件的人員準(zhǔn)確參保。

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