2016年杭州銀行分支行核心崗位人才招聘啟事
來源:杭州銀行 閱讀:596 次 日期:2015-12-25 17:08:43
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杭州銀行成立于1996年9月,經(jīng)過十九年發(fā)展,現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。2012年,按一級(jí)資本排名,位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”第339位,較上年排名提高35位。近年來,先后獲得了“最佳金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“年度最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)”、“最佳科技金融服務(wù)城市商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。

在三步走發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,杭州銀行已先后建立百余家分支機(jī)構(gòu),在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州、金華、嘉興等城市設(shè)立了分行;自引入境外戰(zhàn)略投資者澳洲聯(lián)邦銀行和亞洲開發(fā)銀行以來,杭州銀行從風(fēng)險(xiǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)預(yù)算、信息技術(shù)等全方位學(xué)習(xí)借鑒戰(zhàn)略投資者的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技能,以“引資”促“引智”,逐步提升綜合競爭力。

面向未來,杭州銀行將秉承“誠信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀,致力于為中小企業(yè)和城鎮(zhèn)家庭提供專業(yè)、便捷、親和的金融服務(wù),全力打造員工價(jià)值領(lǐng)先、股東價(jià)值領(lǐng)先、客戶價(jià)值領(lǐng)先和社會(huì)價(jià)值領(lǐng)先的中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行堅(jiān)持“以人為本、人才立行”的管理理念,不僅提供團(tuán)隊(duì)合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、具有市場競爭力的薪酬待遇,更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。

真誠歡迎各類英才加入,共同實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。

應(yīng)聘須知:

一、應(yīng)聘人員除滿足崗位任職條件外,應(yīng)同時(shí)滿足以下基本條件:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、年齡一般不超過35周歲,應(yīng)聘中高級(jí)管理崗位的,年齡不超過45周歲,條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

3、認(rèn)同本行文化,無不良行為記錄,身體健康;

4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。

二、應(yīng)聘者可在本頁下載《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫報(bào)名表并附個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、1寸免冠彩照等相關(guān)資料掃描件,發(fā)送電子郵件至:hzbankxff@163.com。郵件格式:姓名-應(yīng)聘部門-崗位。

三、本次招聘的應(yīng)聘截止時(shí)間為2016年1月31日。

四、經(jīng)初審合格者,本行將另行通知面試時(shí)間,謝絕主動(dòng)來訪。當(dāng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量后,將分次安排面試。面試時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書等相關(guān)資料原件。應(yīng)聘材料恕不退還,我行將代為保密。

其它事項(xiàng):

1、招聘崗位及人數(shù)見下表,招聘詳情可瀏覽杭州銀行網(wǎng)站(http://www.hzbank.com.cn)或前程無憂網(wǎng)站(http://www.51job.com)

2、本行對(duì)此招聘廣告擁有解釋權(quán)。

附件:

2016年杭州銀行分支行核心崗位人才招聘崗位及要求

杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表

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《杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表》來源于杭州銀行網(wǎng),最近更新2015年12月25日。

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