珠寶柜長工作總結(jié)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2068 次 日期:2015-12-26 09:32:49
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【第一篇】:銷售柜長年終總結(jié),珠寶柜長工作總結(jié)

2010 年終總結(jié)及 2011 工作規(guī)劃光陰荏苒,歲月如歌。2010 年即將結(jié)束,2011 年邁著嶄新的步伐向我們走 來。我從過去的一名店員到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏 工作經(jīng)驗(yàn),我在實(shí)踐的過程中遇到了很多困難 也碰了不少壁,與此同時(shí)我也得 到不少磨練的機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對(duì)我來說受益匪淺,感受頗深,現(xiàn)將盡一年的工作 總結(jié)如下

一、立足本職,不斷提升銷售水平。

不知在座各位是否看了《非誠勿擾 2》 ,不知大家是否對(duì)葛優(yōu)向舒淇求婚時(shí) 那枚 2 克拉的鉆戒心馳神往, 那正是我們潮宏基 Forever Do 心蝶系列, 正是別出 心裁和匠心獨(dú)運(yùn)的設(shè)計(jì)理念獲得了馮小剛導(dǎo)演和劇組的認(rèn)同, 我相信這個(gè)戲份最 足的小精靈也贏得了觀眾的心。不僅如此, 《非 2》中的所有鉆石飾品都是來自 我們潮宏基,這對(duì)向來在廣告上投入甚少的潮宏基品牌來說,是一個(gè)創(chuàng)新,一個(gè) 突破,一個(gè)讓全世界重新認(rèn)識(shí)潮宏基品牌的大好機(jī)會(huì)。事實(shí)已經(jīng)證明,并將繼續(xù) 驗(yàn)證我們潮宏基是有實(shí)力,我們的產(chǎn)品是值得擁有的。

同時(shí)我集團(tuán)公司于今年 1 月 28 日在深交所上市(股票代碼 002345) ,這大 大鼓舞了我們?nèi)w員工的士氣, 更昭示著我們?nèi)w員工的共同努力取得了良好的 成效, 我們的未來有了更廣闊的發(fā)展平臺(tái)。我們王府井店在一年來全體員工的共 同努力下,銷售情況較去年總額有明顯增長,但我們深知,今年的銷售情況對(duì)照 公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離,特別是在營銷創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新方面需 要進(jìn)行不斷的努力和開拓。我們要在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和商場領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助下, 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)先進(jìn)方法,提高管理水平,爭創(chuàng)更好業(yè)績,為明年邁上新臺(tái) 階做出更大貢獻(xiàn)。

二、自我磨礪,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

作為一名柜長,首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持, 也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從事百貨行業(yè)的人來說,更是有 太多的東西讓我去學(xué)習(xí), 隨著百貨行業(yè)的發(fā)展,對(duì)我們柜長的工作提出了新的要 求,只有通過學(xué)習(xí),才能更好地完成本職工作,才能和本柜的員工共同進(jìn)步。

三、精誠合作,不斷提高溝通能力。

賣場里的各個(gè)分柜就象是一張網(wǎng),每個(gè)賣柜看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在 著必然的聯(lián)系。通過一年來與各個(gè)賣柜打交道,不僅結(jié)實(shí)了許多新朋友,更讓我 看到了與在座各位的差距, 時(shí)刻鞭策著我向大家學(xué)習(xí), 不斷提升自己的管理能力。

當(dāng)然, 在取得成績的同時(shí)我們還是不忘總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并希望能以此為契機(jī)與王 府井百貨共同進(jìn)步。

首先,我們不得不承認(rèn)地鐵施工對(duì)我們賣場銷售情況造成了比較明顯的影 響, 分流了相當(dāng)一部分客流, 但是就今年的銷售總額來說我們已經(jīng)超過了平和堂, 后起之秀的增長勢頭明顯, 加之百貨大樓的外墻裝修和賣場改造也使得我們更符 合引領(lǐng)五一商圈高檔消費(fèi)的理念,但是我認(rèn)為,是不是可以建設(shè)專屬我們王府井 百貨的停車場, 這樣不僅便利了開車購物的高檔消費(fèi)人群的需求,提升了賣場整 體的檔次, 更迎合今后的消費(fèi)趨勢。

其經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都是長遠(yuǎn)的、 持久的、 看得見摸得著的。

其次, 我們各個(gè)柜臺(tái)都多次向上級(jí)有關(guān)部門反映,希望能利用王府井百貨廣 播平臺(tái)這個(gè)資源,滾動(dòng)播放各個(gè)專柜的促銷活動(dòng),對(duì)于顧客來說,得到了及時(shí)的 商品活動(dòng)消息, 對(duì)于王府井百貨來說是一個(gè)特色品牌,對(duì)于我們與王府井百貨共 同進(jìn)退的合作者來說更是關(guān)切到直接利益。因此,我想借柜長年終總結(jié)會(huì)這個(gè)平 臺(tái), 向王府井百貨提出這個(gè)建議, 并希望我們的聲音能得到迅速的、 妥善的答復(fù)。

在過去的一年中,承蒙各位照顧,我們潮宏基和本人都從與大家交往,向大 家學(xué)習(xí)的過程中獲得了大的提升,在這里我表示最真誠的感謝,并祝各位王府井 百貨的領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位同仁,身體健康,工作順利! 最后,我想說的是,打一個(gè)形象一點(diǎn)的比喻,我們各個(gè)賣柜和王府井百貨就 是四肢與頭腦的關(guān)系,只有各個(gè)賣柜精誠合作,才能做到四肢協(xié)調(diào),只有我們都 為王府井百貨獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策, 才能保證頭腦的靈活運(yùn)轉(zhuǎn),我們才可以在五一商圈演繹 出更精彩的明天!

【第二篇】:店、柜長月工作總結(jié),珠寶柜長工作總結(jié)

計(jì)劃銷售 萬元月工作總結(jié)月實(shí)際完成 萬元貨品超額/ 減虧 原因 分析 人員其他計(jì)劃 指標(biāo)優(yōu)化 下月 工作 安排 建議其他組長:時(shí)間:年月日

【第三篇】:商場柜長個(gè)人工作總結(jié),珠寶柜長工作總結(jié)

親愛的同事們

你們好,我是 xxxx 的 xx,xxxx 年,是不平凡的一年,回顧過去一年的歷程,我們?cè)诔錆M 奮斗與坎坷的路上,收獲著拼搏的豪情和勝利的喜悅。經(jīng)過兩次整改的 xxxx 正一步步的走 入成功 和輝煌!下面我來談一下自己在這一年當(dāng)中的工作

一、履行職責(zé)狀況及工作中的亮點(diǎn)

xxxx 作為 xxxx 超市的一個(gè)大柜組,無論從銷售還是陳列面積上講,對(duì)超市都起著舉足輕 重的作用。在這一年中,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們 xxxx 的銷售比去年同期增張了%。

取得這樣的成績有賴于領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和深謀遠(yuǎn)慮, 同樣也離不開同事們的辛勤付出。

在 這一年里, 我通過不斷的學(xué)習(xí)和摸索, 找準(zhǔn)定位, 認(rèn)真堅(jiān)實(shí)地完成本職工作。

一是服從領(lǐng)導(dǎo), 虛心學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,辦成辦好;二是扎實(shí)肯干,以身作則,努力調(diào)動(dòng)促銷員們的工 作積極性;三是學(xué)以致用,通過促銷人員溝通,及時(shí)的了解到商品的銷售情況,而且豐富了 自己的商品知識(shí)。

在做好本職工作的同時(shí),我還努力尋求突破,以取得 更大的進(jìn)步。

首先是商品陳列。在黃主管的培訓(xùn)和指導(dǎo)之下,我對(duì)本部門的陳列做了一次全面的整理。

在這之前,我對(duì)于陳列這個(gè)概念比較模糊,許多時(shí)候都是憑感覺,但是經(jīng)過主管在晨會(huì)上的 培訓(xùn)之后,我知道了一些理論上的東西和一些陳列的原則。經(jīng)過這次調(diào)整,我們柜組的陳列 較以前有了很大的改觀。

其次是庫存管理。一直以來,都未注意到庫存管理的重要性。更不知道什么庫存周轉(zhuǎn)率和 庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),平均庫存也是無從得知。有一次吳經(jīng)理在我們超市的例會(huì)上講了一次,然后 楊總還特意為我們安排了一次培訓(xùn), 經(jīng)過這兩次培訓(xùn), 我對(duì)庫存這個(gè)概念有了更加深刻的理 解。在實(shí)際操作中,對(duì)于一些滯銷且?guī)齑婧芨叩纳唐罚壹皶r(shí)的與供應(yīng)商聯(lián)系,實(shí)行促銷或 者直接退貨,而對(duì)于平時(shí)的訂貨,也不像從前那樣隨意,查銷售,跟促銷人員溝通了解商品 的銷售情況之后再下訂單,通過這一系列的舉措,使得我們的庫存得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

在做好工作的同時(shí),我還積極參加了公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),讀書活動(dòng),員工藝術(shù)節(jié)等等, 均取得了不錯(cuò)的成績。

其實(shí)成績是次要的, 重要的是參與, 只有參與才能得到鍛煉和成長, , 也只有參與才 能體味到其中的樂趣! 在取得成績的同時(shí),我也深刻意識(shí)到自己在某些方面的不足。下面我就談一下

二、存在的問題和今后努力的方向 1.加大商品的監(jiān)管力度,降低商場的一些額外損耗 滯銷、臨保、過期、破損、丟失的等商品,由于處理的不當(dāng)或者不及時(shí),占了損耗的很大 一部分。如果能控制好這部分額外的損耗,將會(huì)在一定程度上改變商場的盈利狀況。雖然我 們目前對(duì)臨保的商品采取了一些補(bǔ)救措施, 包括收貨部將商品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期錄入電腦, 但這并不代表我們就可以從此高枕無憂了。對(duì)此,我決定從以下方面做起

⑴ 在商品的來貨驗(yàn)收時(shí),做好商品的品質(zhì),生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、包裝狀況、產(chǎn)品質(zhì)量的 檢查,并做好紀(jì)錄,有異常情況,及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

⑵ 在商品的搬運(yùn)和陳列時(shí)做到輕拿輕放,經(jīng)常檢查倉庫和商場內(nèi)商品的日期和品質(zhì),做 好紀(jì)錄,有問題及時(shí)上報(bào)。對(duì)于一些臨保和滯銷的產(chǎn)品應(yīng)及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)和供應(yīng)商溝通,避免出 現(xiàn)商品過期的情況。

⑶ 在防損人員的協(xié)同下,管理好自己負(fù)責(zé)的商品,避免商品的丟失。

2.增強(qiáng)工作責(zé)任心,努力學(xué)習(xí),提高自身的 各方面素質(zhì) 我覺得一個(gè)人工作的好壞責(zé)任心很重要, 工作上盡職盡責(zé), 一絲不茍, 是做好工作的前提。

一個(gè)人有了強(qiáng)烈的責(zé)任心,就會(huì)始終以如履薄冰,如臨深淵的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,盡心竭 力, 唯恐有半點(diǎn)差錯(cuò)和閃失, 才能不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí), 提高自身素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)將一個(gè)柜組交給了我, 我就要將其管理好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。然而,事實(shí)卻未能如愿。對(duì)此,我決定從以下方面做起

⑴增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心,端正態(tài)度,努力做好領(lǐng)班的帶頭作用。

⑵充分調(diào)動(dòng)柜組員工的工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和人員管理,而不是一味的孤軍奮戰(zhàn)。

⑶虛心的學(xué)習(xí)同事們一些好的工作作風(fēng)和工作方法,并運(yùn)用到實(shí)際的工作中。

⑷利用業(yè)余時(shí)間,多學(xué)習(xí)一些理論方面的知識(shí),以更好的指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。

⑸勤于思考,對(duì)于自己的不足,多找找原因和方法。

3.規(guī)范自己的日常行為,體現(xiàn)我們國貨人與眾不同的素質(zhì)和風(fēng)范 員工上班時(shí)間的日常言行,代表著整個(gè)商場的形象。一些不經(jīng)意的言語或舉動(dòng),會(huì)給顧客 留下深刻的印象。為了使自己的行為更加規(guī)范化和職業(yè)化,我決定從下面幾點(diǎn)做起

⑴ 遵守公司的一切規(guī)章制度 ⑵ 加強(qiáng)自己的時(shí)間觀念,有事提前請(qǐng)假 ⑶ 注意自己的儀容儀表,講好個(gè)人衛(wèi)生 ⑷ 對(duì)待顧客服務(wù)周到,迎言送語要得體恰當(dāng) ⑸ 積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),發(fā)揮自己的特長 展望 20xxxx 年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一天的工作,也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋 求更好的成績以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值個(gè)個(gè)人夢想。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接 2xxxx 年新的挑戰(zhàn) 。最后祝愿我們的國貨能夠繁榮昌盛,繼續(xù)抒寫輝煌!

【第四篇】:珠寶銷售工作總結(jié),珠寶柜長工作總結(jié)

二月份,我很榮幸加入了北京瑞恩鉆石鄭州銷售團(tuán)隊(duì),盡 管我有近五年的珠寶銷售經(jīng)驗(yàn),但進(jìn)入一個(gè)專業(yè)銷售鉆石的公司工 作,還是讓我感覺到了工作的挑戰(zhàn)性。我把自己重新做了定位,將自 己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和賣場經(jīng)驗(yàn)重新整合, 結(jié)合王府井賣場的實(shí)際情況和客 情關(guān)系,像個(gè)小學(xué)生一樣重新學(xué)習(xí)和研究如何做銷售。我認(rèn)為,過去 高級(jí)員工和店長的工作經(jīng)歷只能代表我獲得了原公司的認(rèn)可, 如果在 新公司做出一番業(yè)績,需要我有一顆平常心、一顆上進(jìn)心、一顆持久 心和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。

轉(zhuǎn)眼兩個(gè)多月過去了,在大家的幫助和自己的努力下,我在工作 上收獲了很多,也有很多的思考和體會(huì)。臨近轉(zhuǎn)正時(shí)間,為了更好地 做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)以往的工作做一下總結(jié)并為公司提出一些 的建議。

一、兩個(gè)多月的工作情況 我是二月份進(jìn)入我們公司的。入職以前,我對(duì)王府井的商圈的 情況作了一番仔細(xì)的調(diào)查。我發(fā)現(xiàn)王府井商場雖然交通便利,周圍人 口密度也大,但潛在的消費(fèi)能量卻沒有釋放出來。主要的原因是這里 雖然人口密集,但居住的人群大多是原先大型國營企業(yè)的員工,他們 在改革開放后的收入每況愈下,很多企業(yè)破產(chǎn)重組,家庭收入積累較 少,在奢侈品的消費(fèi)上非常苛刻。另外,一些新移民雖然買了房子, 但大多是年輕人, 房貸負(fù)擔(dān)和收入微薄也讓他們?cè)谥閷毷罪椣M(fèi)上很 謹(jǐn)慎。 還有,這里雖交通便利,但這里是個(gè)快速公交通道,很多人只是 路過這里,因?yàn)檫@里的沒有政府的辦事機(jī)構(gòu)和繁華的商圈,他們并不 在這里停留消費(fèi),這樣,王府井商場不太容易吸引來高端消費(fèi)群體, 給奢侈品的銷售帶來了很多困難?;谝陨锨闆r,我入職后更加注重 提升自己的業(yè)務(wù)能力和銷售技巧。主要是從以下方面做出努力

1、迅速了解我公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品定位和銷售策略 熟悉一個(gè)公司的企業(yè)文化和產(chǎn)品定位是做好工作的基本條件。

我 原先所在的公司是一個(gè)創(chuàng)辦時(shí)間較長的公司, 公司非常注重對(duì)員工企 業(yè)文化的教育和熏陶, 使員工能把公司的歷史和理念作為自己行為的 有機(jī)組成部分自覺行動(dòng)。但各個(gè)公司的文化沒有高低貴賤之分,只有 文化和公司本身融合與匹配程度的區(qū)別。新的公司有新的文化理念, 我要盡快融入新公司的文化中, 克服老公司文化對(duì)自己認(rèn)同新公司上 的影響。

通過學(xué)習(xí),我知道德瑞恩公司是一個(gè)充滿新生命力的公司,致力 于達(dá)到“讓每一位渴望擁有鉆石的人都能夠得到適合自己的鉆石”的 目標(biāo)。公司尊尊每一個(gè)人的情感獨(dú)特性和唯一性,就像鉆石的每一面 都有不同的光澤一樣。充分體現(xiàn)了崇高的人文精神和人性關(guān)懷,讓鉆 石充滿溫度,散發(fā)著迷人的芳香。

我們公司經(jīng)過近二十年的發(fā)展, 通過與國際頂尖鉆石生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的 合作,已經(jīng)形成了設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)包裝到銷售的一條龍產(chǎn)業(yè)模式, 讓消費(fèi)者真正享受與世界同步享受全球鉆石資源。

這給我們的銷售增 強(qiáng)了必勝的信心和強(qiáng)大的保障。 公司高起點(diǎn)整合資源,在渠道開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、價(jià)格競爭、質(zhì)量 保證、全程服務(wù)、宣傳推廣等方面都做了很好的頂層設(shè)計(jì)與思考,使 我們的公司的銷售策略非常明晰。為我們的努力指明非常準(zhǔn)確的目 標(biāo)。

2、提升自己的銷售能力和技巧 作為一線銷售人員, 銷售能力和技巧直接關(guān)系到公司銷售目標(biāo)的 達(dá)成。銷售能力是一個(gè)終端銷售顧問綜合實(shí)力的表現(xiàn)。

在認(rèn)知上,銷售人員要充分了解產(chǎn)品的性質(zhì)和特征,賦予產(chǎn)品美 好的故事,讓顧客買產(chǎn)品的同時(shí),獲得更多的精神超附加值,增加對(duì) 產(chǎn)品的認(rèn)同度。

在情感體驗(yàn)上,銷售人員要賦予產(chǎn)品不同方式的美感體驗(yàn),要近 乎癡迷的熱愛自己的產(chǎn)品,這樣才能對(duì)顧客進(jìn)行情感傳遞,讓顧客佩 戴鉆石的時(shí)候, 內(nèi)心充滿溫暖, 充滿愛的力量, 增加對(duì)產(chǎn)品的忠誠度。

在行為表達(dá)上,銷售員要學(xué)會(huì)高超的產(chǎn)品展示技巧,要換位考慮 對(duì)方的佩戴需求并合理展示。銷售顧問是消費(fèi)者最好的鏡子,標(biāo)準(zhǔn)完 美的展示會(huì)讓顧客看到自己佩戴鉆石高貴的形象, 促成購買并形成連 鎖購買效應(yīng)。為消費(fèi)者設(shè)計(jì)佩戴方式和傳授保養(yǎng)方法,會(huì)讓消費(fèi)者成 為流動(dòng)的宣傳員,讓你的產(chǎn)品無時(shí)無刻都在說話,從而增加產(chǎn)品的知 名度。

3、認(rèn)真觀察消費(fèi)者的消費(fèi)心理 消費(fèi)心理是消費(fèi)者在消費(fèi)前、消費(fèi)中、消費(fèi)后的一種動(dòng)態(tài)的心理 過程。包括了對(duì)產(chǎn)品的直覺判斷和理性權(quán)衡,也包括產(chǎn)品咨詢、試戴 和購買全程的情感體驗(yàn)。這些微小的細(xì)節(jié)我們都必須察覺,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 顧客的購買顧慮,引導(dǎo)顧客準(zhǔn)確表達(dá)需求并及時(shí)解決,這樣顧客就會(huì) 放心購買,減少顧客到別的單位對(duì)比,引發(fā)惡性競爭和跑單現(xiàn)象。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作與銷售配合 團(tuán)隊(duì)的整體心理結(jié)構(gòu)與銷售業(yè)績的提升關(guān)系很大, 尤其以女性銷 售為主的團(tuán)隊(duì)里,團(tuán)隊(duì)的整體心理相對(duì)復(fù)雜和微妙。入職以來,我積 極與店長溝通,了解整體銷售目標(biāo)和管理目標(biāo),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制 度,做到以身作則。與其他同事交流銷售技巧并共同探討銷售中遇到 的問題,使大家的勁往一處使,心往一處想。當(dāng)然還要合理擺正自己 的位臵,認(rèn)真把崗位職責(zé)要求的工作做好,與大家做到無縫配合,并 在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。

二、對(duì)公司鄭州市場發(fā)展的一些建議 根據(jù)近幾年我對(duì)行業(yè)的理解和觀察,在總結(jié)自己工作的同時(shí),盡 量為公司一些公司提一些小小的建議,希望能對(duì)公司決策有參考價(jià) 值。

1、賣場選擇和終端搶占 這幾年, 鄭州賣場的商業(yè)模式和布局發(fā)生了很大的變化, 整體 來說有如下一些特征

(1)一些綜合老賣場遭遇困境,它們改制不成 功,效率低下,負(fù)擔(dān)沉重,但仍苦苦堅(jiān)守。這里主要的代表是百貨大 樓、金博大、華聯(lián)商廈、北京世紀(jì)聯(lián)華、商業(yè)大廈等等,這些商場多 集中在鄭州的老商圈二七商圈和碧沙崗商圈, 因?yàn)閭鹘y(tǒng)的商業(yè)模式設(shè) 計(jì)已經(jīng)跟不上時(shí)代步伐,購物環(huán)境老化,人員思想陳舊,影響了企業(yè) 發(fā)展; (2)一些新式的購物商場出現(xiàn),但定位不準(zhǔn)確,本土化不太成 功, 這里主要有沃爾瑪、 家樂福、 華潤萬家等。他們進(jìn)入鄭州的時(shí)候, 往往聲勢比較兇猛,但在后續(xù)的發(fā)展中往往對(duì)消費(fèi)者把握、對(duì)供應(yīng)商 管理不太到位、造成效率較低,賣場的發(fā)展速度越來越慢,甚至有的 出現(xiàn)關(guān)閉情況; (3)有一些的商場本土化較好,跟政府關(guān)系密切,進(jìn) 入鄭州時(shí)進(jìn)行了充分的市場調(diào)研和論證,現(xiàn)在發(fā)展勢頭很猛。主要有 丹尼斯、 萬達(dá)商場、 大商和永輝, 前兩者定位較高, 后兩者定位較低, 他們幾乎成了鄭州的主流業(yè)態(tài),吸引了大量的消費(fèi)群體。根據(jù)以往經(jīng) 驗(yàn),這些商場的奢侈品銷售相對(duì)來說都比以上其他商場較好。因此, 我們選擇商場的時(shí)候要分梯隊(duì)分層次地投放人力物力,做到物盡其 用,人盡其才。

另外、賣場內(nèi)展區(qū)選擇和裝修布臵也很重要,這些資源往往比較 稀缺,因此業(yè)務(wù)人員在選擇終端的時(shí)候要提前規(guī)劃,要有前瞻性,要 熟悉商場里面業(yè)務(wù)操作的技巧和關(guān)系,以便獲取有利的位臵。還有, 關(guān)注鄭州航空港綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)的商業(yè)模式和布局, 同時(shí)關(guān)注東區(qū)和南區(qū) 的發(fā)展情況并合理布局賣場,將給我們的競爭帶來先入為主的優(yōu)勢。

2、銷售管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn) 銷售管理是基于目標(biāo)和過程的雙向管理過程。

一般商場終端的銷 售目標(biāo)都是終端按照以往歷史銷售情況,結(jié)合當(dāng)前情況上報(bào)銷售計(jì) 劃,然后公司根據(jù)情況調(diào)整計(jì)劃,最后確定銷售目標(biāo)。這樣制定方法 比較務(wù)實(shí),也具有可操作性。銷售目標(biāo)的分解往往是一個(gè)很有技巧性 的問題,需要店長做多方面的考量,使分配到每個(gè)人身上的任務(wù)都合 理,并且大家都很有信心,這樣才是成功的。但事實(shí)上很多店長因?yàn)?一些主觀原因往往不能合理分配任務(wù),造成旱澇不均,團(tuán)隊(duì)不和諧、 互相猜忌、辭職離職頻發(fā)等問題。當(dāng)然,任務(wù)達(dá)成后的獎(jiǎng)勵(lì)也是很必 要的,但這些獎(jiǎng)勵(lì)也是店長具體分配,也需要很高的技巧,才能達(dá)到 獎(jiǎng)勵(lì)的有效性。業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于以上問題的解決具有很重要的作用,可 以采用經(jīng)驗(yàn)交流和內(nèi)部充分溝通的方法來解決遇到的問題。

培訓(xùn)的目 的是提高員工的綜合素質(zhì),更重要的是提升員工的視野,讓員工學(xué)習(xí) 新知識(shí), 站在更高角度看問題。

優(yōu)秀的員工就要有不一樣的思維模式, 這樣培養(yǎng)成的員工才有創(chuàng)造力。

3、假日促銷和日常跟單 銷售目標(biāo)制定后, 利用節(jié)假日消費(fèi)者集中購買進(jìn)行促銷是很重要 的一項(xiàng)工作。一般每次的促銷都要提前半個(gè)月設(shè)計(jì)方案,準(zhǔn)備貨源和 促銷品,布臵終端展示區(qū),對(duì)員工進(jìn)行話語標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等。這項(xiàng)工作 如果開展較好,往往能很容易超額達(dá)成銷售目標(biāo),但如果準(zhǔn)備不好, 就會(huì)被對(duì)手搶占客源。日常跟單是一項(xiàng)很細(xì)致的工作,根據(jù)以往顧客 信息和購買意愿,采取回訪,電話告知活動(dòng),飾品保養(yǎng)提醒等方法將 潛在客戶和猶豫型客戶變成立即購買型客戶。這需要設(shè)計(jì)很好的方 案,需要細(xì)心和耐心,既要用好公司提供的大的銷售政策,又要終端 在服務(wù)上大膽創(chuàng)新,這樣才能讓所有來訪的客戶變成購買客戶。

以上是我兩個(gè)多月的工作總結(jié)和一些不成熟的建議,并根據(jù)自己 以往的經(jīng)驗(yàn)和思考談一些粗淺的認(rèn)識(shí)。

我希望在多了解公司的基礎(chǔ)上 結(jié)合自己所在終端的實(shí)際情況, 在以后的工作中充分發(fā)揮自己的主觀 能動(dòng)性, 把公司的工作做好, 并能為公司提供一些合理的建議。

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