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為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政法綜治工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制（非在編）政法綜治社工15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3．專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。35周歲以下（1980年12月1日以后出生）。戶籍不限。

4．招考崗位：政法綜治社工，崗位代碼：C01。

二、報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年1月11日—1月13日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在縣人事考試管理辦公室（晶都大道，人力資源市場二樓）。

2．報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表（考生請(qǐng)自行下載附件填寫并正反面打?。?、近期同底版一寸免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。

3．報(bào)名費(fèi)：報(bào)名費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)），特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會(huì)組織核發(fā)的《特困職工證》，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

4．本崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位并在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

三、招聘辦法和程序

（一）考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

筆試、面試由東?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1．時(shí)間和地點(diǎn)

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

2．筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分?？荚嚪秶鷧⒄铡督K省錄用公務(wù)員公共科目考試》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

3．筆試成績和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（三）資格復(fù)審

1．根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和崗位擬聘用的人數(shù)，按1：3的比例確定資格復(fù)審人選。請(qǐng)資格復(fù)審人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2．資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊(cè)備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計(jì)劃外生育證明。

3．通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

（四）面試

面試滿分為100分，面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。

（五）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績50%+面試成績50%

面試成績、總成績于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

（六）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織, 參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）考察和公示

　　對(duì)體檢合格人員，由縣委政法委（綜治辦）組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?？h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

（八）錄用

對(duì)公示無異議人員，由縣人社部門發(fā)放錄取通知書并由用人單位按規(guī)定為其辦理相關(guān)勞動(dòng)合同手續(xù)。

四、工作待遇

被錄用人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制，由縣委政法委（綜治辦）統(tǒng)一管理。試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，按月工資不低于1800元待遇執(zhí)行并建立定期增長機(jī)制，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)，被錄用人員根據(jù)年度考核情況決定是否續(xù)簽。

五、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過程由縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87027369

六、政策咨詢

東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0518-87027077

七、本公告未盡事宜，由東?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

東海縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月23日

附件：報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：報(bào)名登記表.doc》來源于東?？h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年12月26日。

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