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根據(jù)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、安徽省委組織部、安徽省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和阜陽(yáng)市人社局、市編辦、市財(cái)政局《阜陽(yáng)市市直事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（阜人社發(fā)[2014] 5號(hào)）及我院工作需要，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委和市人社局批準(zhǔn)同意，現(xiàn)將我院2015年度增招編外聘用專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

1、統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生（具體學(xué)歷及條件要求詳見招聘計(jì)劃）。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；身體健康能適應(yīng)崗位工作需要；符合崗位所需的其他條件。

3、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為或在停考期內(nèi)的人員；（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人

員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（5）其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

二、招聘崗位（專業(yè)）與招聘人數(shù)（具體見招聘計(jì)劃）

三、招聘程序：

1、報(bào)名

（1）時(shí)間：2016年元月11日—2016年元月13 日

每天上午：8；30—11:30，下午：2:30---5:00

（2）地點(diǎn)：市第二人民醫(yī)院8號(hào)樓3樓人事科

（3）方式：報(bào)考人員需先登錄市二院官網(wǎng)下載簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院2015年度招聘人員報(bào)名資格審查表》，填寫完成后，將3張近期小2寸彩照貼在資格審查表右上方，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶上述兩項(xiàng)填寫完整的表格和相關(guān)材料到我院人事科進(jìn)行資格審查、繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)45元/人。

（4）為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2、資格審查

（1）應(yīng)聘者需提供本人有效身份證，畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)合格證書、就業(yè)報(bào)到證和招聘公告中要求的相關(guān)證書（報(bào)考會(huì)計(jì)和收費(fèi)員崗位的歷屆畢業(yè)生應(yīng)提供助理會(huì)計(jì)師資格證）原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)考人員填寫的信息和提供的相關(guān)證件必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者， 一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

3、采像、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格審查合格的應(yīng)聘人員按我院通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到院人事科統(tǒng)一采像后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，關(guān)注我院和市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站通知，保持電話暢通，逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4、考試

（1）筆試：

筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)，實(shí)行百分制。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)谖以汉褪行l(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到50分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。公示無(wú)異議后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)按3：1的比例確定面試人員名單并在我院和市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者一并進(jìn)入面試。

（2）面試：

面試成績(jī)分值100分。公示無(wú)異議后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)按我院通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和報(bào)名時(shí)提供的證件原件到院人事科進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者領(lǐng)取面試通知書，關(guān)注我院和市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站通知，保持電話暢通。未按期進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。未通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員取消面試資格。

（3）成績(jī)合成公示：

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照6：4的比例合成后為考生總成績(jī)。在考試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)按高分到低分順序在我院和市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，根據(jù)成績(jī)高低按崗位招聘計(jì)劃確定擬聘人員。總成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)為序確定擬聘人員。筆試分?jǐn)?shù)相同的，加試技能操作。

5、體檢

按照擬聘人員與招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢工作由我院組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象按照我院通知在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。注意我院和市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站通知，保持電話暢通。對(duì)于無(wú)故未按期來(lái)院進(jìn)行體檢的視為自動(dòng)放棄擬聘資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或體檢不合格的，空缺指標(biāo)由醫(yī)院在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)依次等額確定擬聘人員。

6、審核、公示

體檢合格的擬聘人員經(jīng)我院審核后，名單在我院網(wǎng)站和市衛(wèi)生局網(wǎng)站同時(shí)公示5個(gè)工作日。

7、聘用

公示無(wú)異議后，我院根據(jù)工作需要和招聘計(jì)劃分配崗位，雙方達(dá)成意向后與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)方簽訂勞動(dòng)合同。試用期一年，經(jīng)考核合格后按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資、福利待遇，辦理“五險(xiǎn)一金”，入阜陽(yáng)市企業(yè)保險(xiǎn)。

四、工作紀(jì)律

為保證本次自主招聘工作的公正性，最大限度做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，將嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市等有關(guān)考試制度和紀(jì)律執(zhí)行，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)格資格審查。報(bào)考人員不得作弊、不得弄虛作假；由他人替考者一經(jīng)查處，當(dāng)場(chǎng)取消報(bào)考人員的考試資格；已錄用的人員如被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有違紀(jì)行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。

五、本公告由阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院

2015年12月25日

附件：阜陽(yáng)市第二人民醫(yī)院增招2015年度編外聘用專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃

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