鹽津縣人力資源和社會(huì)保障局  鹽津縣公安局

關(guān)于招聘城區(qū)道路交通管理協(xié)警人員的公告

為加強(qiáng)城區(qū)公安交管工作，提高鹽津新老城區(qū)交通管理能力，降低行政管理成本，緩解警力不足矛盾，根據(jù)省委政法委和省公安廳《關(guān)于增加公安社會(huì)管理人員加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)輔助力量建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（云公發(fā)[2012]3號(hào)）、昭通市人力資源和社會(huì)保障局、昭通市公安局《關(guān)于招聘協(xié)警（文職人員）的指導(dǎo)意見(jiàn)》(昭人社通[2012]1號(hào))文件精神、經(jīng)縣人民政府同意，結(jié)合鹽津縣公安局交通警察大隊(duì)警力配置實(shí)際，特制定本協(xié)警招聘公告：

一、協(xié)警身份

協(xié)警是指根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘的、為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的人員。協(xié)警不屬于公安機(jī)關(guān)在編人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，屬編制外臨時(shí)用工，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。

二、基本條件

1、鹽津籍戶口，限男性；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正；

3、具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

4、年齡18-30周歲（即1986年1月1日至1998年1月1日之間出生）；

5、身高165cm以上，體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

6、具有高中以上文化程度，退伍軍人可放寬到初中文化，大、中專畢業(yè)生、復(fù)員、退伍軍人優(yōu)先聘用。退伍、復(fù)員軍人加3分；黨員加2分；受到中央級(jí)、省部級(jí)、地廳級(jí)和縣處級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)一次分別加4、3、2、1分；嘉獎(jiǎng)一次加0.5分、三等功一次加1分、二等功一次加2分、一等功一次加3分；全日制公安院校大專及以上畢業(yè)生、國(guó)民教育法學(xué)類(lèi)大專及以上畢業(yè)生或獲得國(guó)家司法考試C級(jí)及以上證書(shū)者加5分。

有下列情形之一的，不得招聘為協(xié)警：

1、涉嫌違紀(jì)、違法，正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理的；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3、曾被開(kāi)除公職的；

4、其他不宜招聘為協(xié)警的。

三、招聘崗位、人數(shù)

具體崗位：城區(qū)道路交通管理。

招聘人數(shù)：48人。

四、招聘方法

（一）發(fā)布公告

2015年12月28日，由縣公安局交通警察大隊(duì)在鹽津網(wǎng)及電視臺(tái)上發(fā)布招聘公告，公告期為3天。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名：報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合崗位招聘條件的報(bào)考人員須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸免冠近照4張。

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年1月5日

報(bào)名地點(diǎn)：鹽津縣公安局交通警察大隊(duì)情報(bào)中隊(duì)。

2、資格審查：具體審核報(bào)考人員所提供的相關(guān)的證明材料是否符合招聘條件要求，并進(jìn)行身體初檢。資格審查應(yīng)視情當(dāng)場(chǎng)作出是否符合報(bào)考條件的肯定性結(jié)論。凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）體檢

體檢時(shí)間：2016年1月6日

體檢地點(diǎn)：鹽津縣人民醫(yī)院

凡體檢不合格者不予招聘，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（四）政審（2016年1月7、8日前完成）

政審參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）文化知識(shí)和面試（2016年1月11日）

文化知識(shí)、面試由縣公安局交通警察大隊(duì)組織，所有通過(guò)資格審查的考生參加，縣公安局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)察?？偡?50分，其中：文化知識(shí)100分、面試50分。

1、文化知識(shí)測(cè)試（100分）

考試時(shí)間：2015年1月11日上午9:00

考試地點(diǎn)：鹽津縣公安局交警大隊(duì)大會(huì)議室

考試內(nèi)容：一是按所給定的材料或主題進(jìn)行寫(xiě)作（50分）。二是對(duì)《中華人民共和國(guó)人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》進(jìn)行測(cè)試（30分）。三、時(shí)事政治測(cè)試（20分），專指2015年以來(lái)國(guó)內(nèi)所發(fā)生的重大時(shí)事。

測(cè)試成績(jī)＝三項(xiàng)得分之和。

2、面試（50分）

面試時(shí)間：2016年1月11日下午14:30

面試地點(diǎn)：鹽津縣公安局交警大隊(duì)四樓會(huì)議室

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由5名面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。

按綜合成績(jī)由高到低的順序聘用。

（六）確定試用人員和崗前培訓(xùn)

1、由縣公安局交警大隊(duì)在政審和考核合格的人員中確定試用人員，將在鹽津網(wǎng)上公示。試用期為三個(gè)月，試用期結(jié)束前，由縣公安局交警大隊(duì)負(fù)責(zé)考核，合格者正式聘用。

2、由縣公安局交警大隊(duì)組織試用人員進(jìn)行為期10天的崗前培訓(xùn)。

（七）簽訂合同

1、按照一年一定的方式，由縣公安局交警大隊(duì)與被聘用者簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)確定是否繼續(xù)聘用。

2、協(xié)警上崗前必須與縣公安局簽訂保密責(zé)任書(shū)。

3、已就業(yè)的報(bào)考人員須于審批前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、遇有下列情形之一者，公安機(jī)關(guān)將予以辭退：

一是受到刑事處分、治安處罰、違反公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度、違背保密責(zé)任書(shū)或有其他過(guò)錯(cuò)行為或重大過(guò)失行為的；

二是不服從公安機(jī)關(guān)管理和調(diào)整的；

三是未獲續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

四是不適應(yīng)崗位工作要求的。

五、薪酬及福利

1、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月1200元，績(jī)效工資每月300元，根據(jù)本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和服務(wù)年限，結(jié)合專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2、福利待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)文件規(guī)定，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)（用人單位負(fù)擔(dān)的部分），按照相關(guān)規(guī)定享受有關(guān)休假。

鹽津縣人力資源和社會(huì)保障局        鹽津縣公安局

二〇一五年十二月二十八日