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為了進一步充實我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員隊伍 ,確保我市醫(yī)療衛(wèi)生工作正常有序開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)﹝2011﹞155號）、《玉林市〈關于貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）和《關于玉林市第一人民醫(yī)院等單位使用編制公開招聘工作人員的通知》（玉編辦〔2015〕66號）的有關規(guī)定和要求，決定公開招聘玉林市紅十字會醫(yī)院醫(yī)學技術人員1人、玉林市婦女兒童醫(yī)院技術人員3人。招聘有關事項公告如下：

一、招聘職位和人數(shù)

（一）玉林市紅十字會醫(yī)院婦產(chǎn)科副主任及以上醫(yī)師1名。

（二）玉林市婦女兒童醫(yī)院婦產(chǎn)科副主任及以上醫(yī)師1名。

（三）玉林市婦女兒童醫(yī)院婦產(chǎn)科主治醫(yī)師1名。

（四）玉林市婦女兒童醫(yī)院兒科主治醫(yī)師1名。

二、招聘范圍

廣西區(qū)

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，具有較好的思想政治覺悟。

（二）遵紀守法，作風正派，有良好的職業(yè)道德，具有較強的大局觀念、保密意識、服務意識、事業(yè)心和責任心，無違法等任何不良記錄。

（三）具有符合相應崗位要求的工作能力、素質(zhì)和身體條件。

（四）崗位條件：

1.玉林市紅十字會醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師：本科學歷，學士學位，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師職稱及以上，注冊婦產(chǎn)科專業(yè)。年齡在50周歲以下（1965年1月1日后出生），取得母嬰保健技術合格證。

.玉林市婦女兒童醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師：本科學歷，學士學位，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師職稱及以上，注冊婦產(chǎn)科專業(yè)。年齡在45周歲以下（1970年1月1日后出生），取得母嬰保健技術合格證。

3.玉林市婦女兒童醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師：普通高校全日制本科以上，學士學位，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，婦產(chǎn)科中級職稱，注冊婦產(chǎn)科專業(yè)，年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生），取得母嬰保健技術合格證。

4.玉林市婦女兒童醫(yī)院兒科醫(yī)師：普通高校全日制本科以上，學士學位，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，兒科中級職稱，注冊兒科專業(yè)，年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生）。

四、領導小組

為了保障本次招聘工作順利、有序進行，由玉林市衛(wèi)生計生委、玉林市紅十字會醫(yī)院、玉林市婦女兒童醫(yī)院組成公開招聘工作領導小組（以下簡稱“招聘工作領導小組”）。領導小組成員如下：

組 長：龔 郁 市衛(wèi)生計生委黨組書記、主任

副組長：楊昭堅 市衛(wèi)生計生委黨組成員、副主任

羅小潔 市衛(wèi)生計生委黨組成員、派駐紀檢組組長

鄒崇祺 市紅十字會醫(yī)院院長

盧雄才 市婦女兒童醫(yī)院院長

成 員：黃煥明 市衛(wèi)生計生委辦公室主任

湯宏武 派駐市衛(wèi)生計生委監(jiān)察室主任

顧風濤 市衛(wèi)生計生委辦公室副主任

馮燕妮 市紅十字會醫(yī)院人事科科長

郭小萍 市婦女兒童醫(yī)院人事科科長

領導小組下設辦公室，由市衛(wèi)生計生委楊昭堅副主任擔任辦公室主任，市紅十字會醫(yī)院鄒崇祺院長、市婦女兒童醫(yī)院盧雄才院長擔任辦公室副主任，負責落實領導小組決定的事項和具體招聘工作。

五、招聘具體方案步驟

（一）發(fā)布招聘簡章。2015年12月30日（星期三）在玉林市人事人才網(wǎng)和玉林市衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報名方式及時間、地點：

1.報名時間：2016年1月12日（星期二）9:30-12:00。

　 2.報名地點：玉林市人才市場市紅十字會醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院招聘點（玉林市香莞路40號）。

3.報名手續(xù)：現(xiàn)場報名。凡符合條件者，報名時填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，攜帶學歷證書，本人身份證、戶口本、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證、本人近期1寸免冠相片4張和相關資格證書原件及復印件各一份，交公開招聘工作小組。

4.資格審查

公開招聘工作領導小組對符合報名條件的人員進行資格審查和初試，確定進入面試人員名單，并在兩個工作日內(nèi)告知報名者。招聘崗位與面試人數(shù)的比例，應不少于1：3，面試人數(shù)達不到比例的，須經(jīng)玉林市衛(wèi)生計生委、玉林市紅十會醫(yī)院、玉林市婦女兒童醫(yī)院同意，并報玉林市人力資源和社會保障局核準后才能進行面試。

5.領取面試《準考證》。2016年1月19日（星期二）到招聘單位人事科領?。娫挘菏屑t十字會醫(yī)院0775-3267897，市婦女兒童醫(yī)院0775-2095103）。

（三）招聘副高以上人才采取考核招聘方式進行。

（四）招聘中級專業(yè)技術崗位人才的招聘程序：

1.面試組織實施

（1）面試命題。由市衛(wèi)生計生委公招領導小組按保密入闈方式組織命題。

（2）面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

（3）面試考官組成：由市人社局、市衛(wèi)生計生委、市婦女兒童醫(yī)院共同組成7人面試考官組。

（4）面試成績滿分為100分。

（5）面試時間地點及相關事宜以準考證和通知為準。

（6）面試結(jié)束后的當天在玉林市衛(wèi)生計生委和玉林市婦女兒童醫(yī)院公告欄上公布面試人員成績。

（7）面試工作邀請市紀檢、監(jiān)察部門或委派有關人員進行監(jiān)督。

2.面試完成時間：2016年1月29日前。

（五）考察

由招聘工作領導小組實施。根據(jù)面試成績從高分到低分并按1:1比例確定考核對象人員名單?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復查。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己撕螅瑢懗鰰婵己艘庖?。

考察完成時間：2016年2月22日—26日。

（六）體檢：

面試結(jié)束后，按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準(試行)>》（桂人發(fā)〔2007〕 37號）進行。

因人選或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額的，從報考該職位的其他合格人員中，從高分到低分依次遞補。

（七）公示、審批、聘用：

經(jīng)考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人事人才網(wǎng)、市衛(wèi)生計生委以及市紅十字會醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院公告欄上進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)學校及專業(yè)、報考崗位、面試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理有關聘用手續(xù)。

六、加強領導，強化監(jiān)督

（一）招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。

（二）玉林市衛(wèi)生計生委紀檢監(jiān)察部門將對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。

（三）要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

咨詢電話：

玉林市衛(wèi)生計生委辦公室：0775-2809221

玉林市紅十字會醫(yī)院：0775-3267897

玉林市婦女兒童醫(yī)院：0775-2095103

監(jiān)督電話：0775-2805288

玉林市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2015年12月30日

附件：

1.玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2.2015年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于玉林人才網(wǎng)，最近更新于2015年12月30日。

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