在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校授課：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員。參照市、縣選調(diào)工作人員做法，結(jié)合具體工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：

一、選調(diào)原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取組織推薦、考試和考察相結(jié)合的方法，面向全縣選調(diào)優(yōu)秀人員。

二、選調(diào)人數(shù)

縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心共選調(diào)6名工作人員，編制為財(cái)政事業(yè)全供。

三、選調(diào)條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、政治堅(jiān)定，思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

2、愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感；勤學(xué)習(xí)善思考；勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)重干，綜合素質(zhì)、工作能力強(qiáng)硬。

3、普通類全日制大專及以上文化程度，身體健康，有1年以上工作經(jīng)歷，年度考核為稱職（合格）以上等次。

4、年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

5、普通全日制本科以上，或年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀的，或有中級(jí)職稱以上的等可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）。

6、具有社旗縣財(cái)政全供行政或事業(yè)編制，且在崗工作的正式人員（不含教育系統(tǒng)）。

7、公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員根據(jù)個(gè)人意愿，也可參加選調(diào)，考進(jìn)后轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

8、能夠適應(yīng)經(jīng)常性的下鄉(xiāng)及外出工作需要。

9、符合法律、法規(guī)和選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查的?/P>

2、受黨政紀(jì)處分期間的；

3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)編制人員尚在試用期的；

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和辦法

（一）發(fā)布實(shí)施方案

本實(shí)施方案印發(fā)各推薦單位，同時(shí)在縣電視臺(tái)發(fā)布選調(diào)人員公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月5日至1月7日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：社旗縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心（紅旗路與鄭州路交叉口西北角）。

3、要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)照相。

4、報(bào)名者需提供以下資料：

（1）《社旗縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心選調(diào)工作人員報(bào)名表》，按要求填寫一式兩份；

（2）本人第二代身份證原件和復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份；

（4）年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的考核表、職稱證書原件和復(fù)印件一份。

（5）編制冊(cè)復(fù)印件并加蓋單位印章。

（三）資格審查

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名情況，進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作始終。資格審查通過人員，于1月 12 日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）組織考試

考試分為筆試、面試和實(shí)地調(diào)研測(cè)試，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

1、筆試。滿分100分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。按照選調(diào)人數(shù)1:4的比例確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、實(shí)地調(diào)研測(cè)試。參加面試人員全部參加，滿分100分。時(shí)間另行通知。

考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試占40%，面試占30%，實(shí)地調(diào)研測(cè)試占30%。對(duì)筆試、面試和實(shí)地調(diào)研測(cè)試成績(jī)適時(shí)進(jìn)行公示。

（五）確定考察對(duì)象

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1.3的比例，確定考察人選。

（六）組織考察

組成考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、文字寫作能力和群眾公認(rèn)度等。

（七）組織體檢

體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

（八）確定人選

召開縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取考察情況，并根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況，按1:1的比例研究確定擬選調(diào)人員。

（九）公示和借調(diào)試用

在擬選調(diào)人員所在的單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后沒有問題的，借調(diào)試用半年。借調(diào)試用期間只轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系。

（十）辦理調(diào)入手續(xù)

借調(diào)試用期滿經(jīng)考核符合調(diào)入要求的，經(jīng)縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，辦理調(diào)入手續(xù)；不符合調(diào)入要求的，回原單位工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)鄧俊峰同志任組長(zhǎng)，縣政府黨組成員李賀峰同志任副組長(zhǎng)，紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長(zhǎng)華遠(yuǎn)慶、組織部副部長(zhǎng)陳鵬、人社局局長(zhǎng)姚軍、編辦主任丁兆省、財(cái)政局局長(zhǎng)焦運(yùn)富、縣委農(nóng)辦主任王清欽同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，謝天府同志任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整個(gè)選調(diào)工作。

縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織和人事部門對(duì)本次選調(diào)工作進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

附件：社旗縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心選調(diào)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《社旗縣委農(nóng)辦扶貧開發(fā)信息中心選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于社旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)，最近更新于2015年12月31日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)