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為進(jìn)一步充實(shí)縣政府辦力量，更好地為縣政府決策提供高水平服務(wù)，根據(jù)干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，擬在全縣范圍公開(kāi)選調(diào)5名工作人員。

一、原則及方法

嚴(yán)格按照“公平、公開(kāi)、公正”的原則，采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)選調(diào)。

二、遴選范圍

全縣范圍內(nèi)具有行政編制或財(cái)政全額撥款事業(yè)編制的在職人員（不含試用期的人員）。

三、遴選對(duì)象基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.身體健康，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的開(kāi)拓、進(jìn)取精神；

3.熱愛(ài)文字工作，具有較強(qiáng)的文字綜合能力和政策理論水平；

4.年齡：40周歲以下；學(xué)歷：本科以上。

四、遴選程序

1.報(bào)名時(shí)間：2016年1 月4日至1月10 日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府政工室，聯(lián)系人：陳寧，手機(jī)13055006708，聯(lián)系電話5202195。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、工作單位證明原件及復(fù)印件，2張近期同底免冠正面1寸彩色照片。

4.資格審查：以上資料審查無(wú)誤，報(bào)名者填寫《縣政府辦公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》。

五、考試

分為筆試和面試，均為百分制。

1.筆試。命題寫作，重點(diǎn)是理論綜合、文字表達(dá)能力等。筆試時(shí)間：2016年1月12日。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按1：2的比例確定面試人員。面試時(shí)間:2016年1月14日。

以筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)（考試的綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%）。

3.考察。按考試綜合成績(jī)高低，確定考察對(duì)象。由縣政府辦、縣人社局共同組織考察，確定擬調(diào)入人員。

4.試用。擬調(diào)入對(duì)象先試用，試用期6個(gè)月。試用期間表現(xiàn)突出的，按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理調(diào)入手續(xù)。

本方案未盡事宜，由縣政府辦負(fù)責(zé)解釋。

安仁縣人民政府辦公室

2015年12月31日

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