2015年佛山市南海區(qū)城市規(guī)劃編制研究中心招聘公益一類事業(yè)編制工作人員公告
來源:南海人才信息網(wǎng) 閱讀:670 次 日期:2016-01-04 08:50:23
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2015年佛山市南海區(qū)城市規(guī)劃編制研究中心(南海區(qū)地理信息中心)招聘公益一類事業(yè)編制工作人員公告

一、招聘職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共3個(gè),具體招聘職位和報(bào)考條件見下表。

二、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

委托南海人才信息網(wǎng)及在我局網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年1月18日至1月22日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):南海區(qū)桂城南新二路63號(hào)南海區(qū)國土城建和水務(wù)局(規(guī)劃)三樓辦公室。聯(lián)系電話:86287732、86391337。

3.報(bào)名所需材料:《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份,近期免冠大一寸彩色證件照片3張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及A4紙復(fù)印件各1份。

4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位,多報(bào)無效。

5.報(bào)考人數(shù)不夠1:3比例的職位不開考。

6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(三)資格審查

我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,確定考試對(duì)象,并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

三、考試

(一)筆試

筆試總分100分,采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為行政能力測(cè)試、閱讀寫作或相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

面試總分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。如果進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到1:3的,可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的,可按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

(三)總成績(jī)及體檢人選

總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成,總分100分,合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)和我局網(wǎng)站上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

四、體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的,可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由單位支出。

五、考察

體檢合格者,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的,可按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在南海人才信息網(wǎng)和我局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,可按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

佛山市南海區(qū)城市規(guī)劃編制研究中心

(佛山市南海區(qū)地理信息中心)

2015年12月31日

附表:南海區(qū)城市規(guī)劃編制研究中心(南海區(qū)地理信息中心)招聘公益一類事業(yè)編制工作人員職位表

更多信息請(qǐng)查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看佛山市事業(yè)單位招聘考試
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