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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
因工作需要,擬面向校內(nèi)外人員公開(kāi)招聘中山大學(xué)國(guó)家超級(jí)計(jì)算廣州中心工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外人員公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位
(一)中心工作人員;
(二)綜合部工作人員;
(三)系統(tǒng)部工作人員;
三、崗位職責(zé)
(一)中心工作人員:
1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)中心行政、后勤方面的制度調(diào)研、編制及其修訂工作;
2.負(fù)責(zé)與市政府相關(guān)職能部門(mén)對(duì)接事務(wù);
3.負(fù)責(zé)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
(二)綜合部工作人員
1.負(fù)責(zé)中心行政后勤事務(wù)及各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。
(三)系統(tǒng)部工作人員
1.負(fù)責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備維護(hù)、故障處理;
2.負(fù)責(zé)整體運(yùn)維工作管理和實(shí)現(xiàn)。
四、招聘基本條件和要求
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。
(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí),廉潔勤政,樂(lè)于奉獻(xiàn),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事效率高,能按時(shí)完成工作任務(wù)。
(三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí),有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
(四)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
(五)崗位要求:
1.應(yīng)聘中心工作人員者:
專業(yè)不限,具有本科以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.應(yīng)聘綜合部工作人員者:
專業(yè)不限,具有本科以上學(xué)位,電信專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.應(yīng)聘系統(tǒng)部工作人員者:
計(jì)算機(jī)、電子與通信等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(六)應(yīng)聘人員在錄用后,第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
(七)身心健康。
五、招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送至東校區(qū)數(shù)據(jù)科學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院A116室。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(二)報(bào)名時(shí)間:2015年12月31日至2015年1月5日
(三)資格審查
(四)面試
(五)組織考察
(六)報(bào)批
(七)聘用
六、聘后管理
對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制。凡經(jīng)確認(rèn)的,簽訂聘任合同。
七、其他說(shuō)明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:39336520
E-mail:lijh8@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人力資源管理處
2015年12月31日
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