2016年連云港市人社局外國專家局科員職位專業(yè)加試方案
來源:連云港黨建 閱讀:5492 次 日期:2016-01-05 11:25:24
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根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務員局《關(guān)于印發(fā)<江蘇省2016年考試錄用公務員工作實施方案>的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕441號)文件精神,市外國專家局2016年招錄公務員專業(yè)加試事項如下:

一、專業(yè)加試的組織實施

1、加試人選的確定。從公共科目筆試成績合格的人員中,按照從高分到低分的順序,根據(jù)招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定。市人社局于加試前通知進入加試的考生,按照簡章的要求提供相關(guān)證明材料,到市人社局(海州區(qū)朝陽東路1號)進行報考資格復審,復審不合格的,取消加試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補加試人員;復審合格的,發(fā)放專業(yè)加試準考證。考生持本人身份證、公共科目筆試準考證、專業(yè)加試準考證到指定地點參加考試,考試地點和具體時間安排詳見專業(yè)加試準考證。

2、加試內(nèi)容。外語口語能力測試。專業(yè)加試由市統(tǒng)一組織實施。外語口語能力測試采取聽、說的方式進行,分值為100分。

3、加試時間。專業(yè)加試初定于4月下旬左右進行,時間另行通知。

二、面試人選的確定

面試人選按公共科目筆試成績由高到低順序,按招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定。

三、專業(yè)加試成績在總成績中的權(quán)重

按公共科目筆試成績占50%、專業(yè)加試成績占15%、面試成績占35%的權(quán)重比例,采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考生的總成績,按職位擬錄取計劃數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人選。

咨詢電話:連云港市人社局人事處0518—85851631。

2015年12月31日

更多信息請查看連云港市公務員考試網(wǎng)

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