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中原銀行是一家總部位于河南省鄭州市的股份制商業(yè)銀行,于2014年12月26日正式掛牌營業(yè),是河南省省級法人銀行。目前下轄14家分行和一個總行營業(yè)部,共有434家營業(yè)網(wǎng)點,同時作為主發(fā)起人,設有9家村鎮(zhèn)銀行。
中原銀行作為新設立的股份制商業(yè)銀行,將完全按照市場化機制獨立運營,秉承“穩(wěn)健、創(chuàng)新、進取、高效”的核心價值理念,圍繞“傳統(tǒng)業(yè)務做特色、創(chuàng)新業(yè)務找突破、未來銀行求領先”三大發(fā)展戰(zhàn)略,努力打造成為特色鮮明、富有活力,以創(chuàng)新領跑中原的一流商業(yè)銀行!
2015年12月,中原銀行焦作分行獲中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會河南監(jiān)管局批準籌建,為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘英才,我們誠邀優(yōu)秀人才加盟,共同開啟中原銀行焦作分行嶄新的篇章。
一、基本條件
1.經(jīng)濟、金融、管理、會計等相關專業(yè),全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
2.年齡在35周歲以下,應聘負責人崗可適當放寬至42周歲以下;
3.身體健康、品貌端正,遵紀守法,無不良記錄;
4.具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力;
5.認同我行“以人為本、業(yè)績導向”的企業(yè)文化;
6.與本行員工無親屬關系。
二、工作地點
河南省焦作市
三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
(一)支行行長/副行長崗,分行公司、零售業(yè)務營銷部門負責人崗 10人
崗位要求:
1.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力;
3.具有豐富客戶資源的優(yōu)先考慮。
(二)風險管理負責人崗 1人
崗位要求:
1.具有5年以上銀行市場營銷、風險管理或法律崗位工作經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉經(jīng)濟、金融政策及銀行信貸、放款業(yè)務流程和風險點;
3.具有較強的行業(yè)市場、企業(yè)財務、項目評估等的研究和分析能力。
(三)國際業(yè)務負責人崗 1人
崗位要求:
1.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,并具備3年以上銀行國際業(yè)務市場營銷及團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉銀行各類國際業(yè)務金融產(chǎn)品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力。
(四)同業(yè)票據(jù)負責人崗 1人
崗位要求:
1.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,并具備3年以上銀行票據(jù)業(yè)務市場營銷及團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉銀行相關風險管理政策和票據(jù)市場運作方法;
3.具有較強的市場營銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)市場營銷崗(含公司客戶經(jīng)理崗、零售客戶經(jīng)理崗、理財經(jīng)理崗、大堂經(jīng)理崗) 30人
崗位要求:
1.具有2年以上銀行市場營銷崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉銀行業(yè)務流程及產(chǎn)品,具備良好的市場營銷能力;
3.應聘理財經(jīng)理崗人員具有CFP、AFP證書的優(yōu)先考慮。
(六)風險管理崗 3人
崗位要求:
1.具有2年以上銀行市場營銷、風險管理或法律崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉國家經(jīng)濟、金融政策及銀行信貸、放款業(yè)務流程和風險點;
3.具有較強的行業(yè)市場、企業(yè)財務、項目評估等的研究和分析能力。
(七)同業(yè)票據(jù)業(yè)務崗 1人
崗位要求:
1.具有2年以上銀行同業(yè)或票據(jù)業(yè)務營銷崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉銀行相關風險管理政策和同業(yè)、票據(jù)業(yè)務流程及產(chǎn)品,具備良好的市場營銷能力。
(八)會計管理崗 5人
崗位要求:
1.具有會計從業(yè)資格證書,具有3年以上銀行會計崗位工作經(jīng)驗;
2.熟悉銀行會計相關規(guī)章制度、業(yè)務操作流程;
3.具有中級會計師和注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
(九)綜合柜員崗 8人
崗位要求:
1.28周歲以下,具有會計從業(yè)資格證書,具備1年以上銀行柜面崗位工作經(jīng)驗;
2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務意識和親和力。
(十)綜合管理崗 1人
崗位要求:
1.具有2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;
2.具備良好的語言和文字表達能力,熟練掌握并運用各類辦公軟件。
應聘人員特別優(yōu)秀的,上述崗位要求可適當放寬。一經(jīng)錄用,中原銀行將提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
四、招聘程序
本次招聘包括報名、簡歷篩選、筆試、面試、體檢和錄用六個環(huán)節(jié)。
五、應聘方式及注意事項
1.登陸中原銀行官網(wǎng)(http://www.zybank.com.cn/),點擊網(wǎng)頁右下角“人才招聘”圖標,鏈接進入招聘頁面,填寫完整簡歷并提交申請。
2.本次招聘僅受理網(wǎng)絡報名方式,不接受郵寄、面呈等其他方式,報名截止時間:2016年1月13日24點整。
3.本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密,不向應聘者收取任何費用。
4.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
5.本行招聘各環(huán)節(jié)的通知將通過短信或電話形式告知,請應聘者隨時保持電話暢通。
咨詢電話:0391-5896688
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