2016年湖南省經濟和信息化委員會選調公務員公告
來源:湖南省人力資源和社會保障廳 閱讀:1137 次 日期:2016-01-06 15:59:37
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根據《公務員公開選調辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關于認真做好省直機關從基層公開選調優(yōu)秀公務員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的通知》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等文件規(guī)定,為優(yōu)化機關公務員隊伍結構,經省經信委黨組研究,公開選調機關公務員?,F將有關事項公告如下:

一、組織領導

公開選調在省人社廳的指導下,由省經信委具體負責實施。

二、選調原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調職位與計劃

6名文字綜合崗位和1名財務(會計)崗位公務員。

四、選調對象與條件

(一)選調范圍

為全省各市州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關中,已進行公務員或參公登記備案,在編在崗的科級正職(含正科)以下公務員(或參公管理工作人員)。

(二)選調條件

1、思想政治素質好,具備較高的政策理論水平;

2、勤奮敬業(yè),工作能力強;

3、文字綜合崗位要求具有全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;財務(會計)崗位要求具有全日制大學本科及以上學歷,所學專業(yè)為財務管理、會計學或審計學;

4、年齡在30周歲以下(1986年1月6日以后出生);5、報考人員必須具有公務員身份或參公管理身份;

6、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員相應崗位工作經歷(含試用期)。

7、每年年度考核均為稱職及以上等次;

8、符合選調職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員,不得參加公開選調:

1、在試用期內或未滿最低服務年限的;

2、違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;

3、近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

4、受處分期間或未滿影響期限,或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

5、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名與資格審查

(一)報名

報名時間:2016年1月6日至22日(節(jié)假日除外)。

報名地點:省經信委一樓109房(長沙市天心區(qū)新韶東路467號,湖南省中小企業(yè)服務大樓)。

報名程序:考生通過登錄湖南省人力資源和社會保障廳或湖南省經濟和信息化委員會門戶網站下載《湖南省經信委公開選調公務員報名登記表》(附件一),如實填寫相關信息,由所在單位組織人事部門審核蓋章。報名時須提供身份證、學歷證書的原件和復印件,公務員錄用審批表(含考錄、調任等審批表)、公務員或參公人員登記表(復印件需加蓋公章),《湖南省經信委公開選調公務員報名登記表》和一寸照片2張到經信委辦理報名手續(xù)。

(二)資格審查

委人事處根據報考人員填報的信息,對照報考資格條件和選調職位要求,進行資格初審,并在報考人員報名結束后7天內提出審查意見。凡有弄虛作假行為的,一經查實,取消選調資格,并向報考人員所在單位通報情況。通過資格審查的人員名單在省經信委網公布。請自行關注網站發(fā)布的關于發(fā)放《準考證》的通知,并按時到指定地點領取《準考證》。

六、選調辦法

選調采取筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試

筆試最低開考比例為1:5。達不到開考比例的,經報請人社廳同意,根據實際情況可適當降低開考比例,若開考比例低于1:3,則相應核減選調計劃。

筆試由省經信委統(tǒng)一組織。文字綜合崗位筆試不指定考試范圍,主要測試應試者履行職位職責所必備的綜合素養(yǎng)、公文寫作和綜合分析能力。財務(會計)崗位筆試主要測試所必備的專業(yè)理論素養(yǎng)、實踐運用能力。

筆試時間另行通知。考試結束一周后可在省經信委門戶網站查詢本人筆試成績。省經信委根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。

2、面試

面試開考比例為1:3。

面試采取結構化面試的方式進行,主要測試考生的工作能力和與選調職位的匹配性。滿分為100分。

面試由省經信委負責組織實施,省人社廳進行指導和監(jiān)督。

3、成績計算

筆試分數50%+面試分數50%=總分數

七、體檢與考察

根據綜合成績從高到低的順序,確定進入體檢、考察的人選??疾烊诉x在湖南省人力資源和社會保障廳、省經信委網站進行公示,公示期為5個工作日。體檢、考察人選與擬選調職位的比例為1:1。有體檢或考察不合格者,可按綜合成績排名順序遞補一次。

體檢由省經信委負責組織。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

考察由省經信委負責實施。根據職位要求,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷和身份等)進行核實,了解人選的德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績和群眾公認情況。

十、公示與轉任

考察合格人員名單在省經信委網上公示。公示期為5個工作日。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的人員,正式確定為選調對象,由省經信委報省人社廳審核,對符合轉任資格條件的辦理轉任等相關手續(xù),不符合轉任資格條件的,由省經信委將所呈報轉任材料退回原單位。

附件:湖南省經信委公開選調優(yōu)秀公務員報名登記表

考務咨詢電話:88955338、88955337。

監(jiān)督舉報電話:0731-88955493

2016年1月6日

附件:選調表格

更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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