2016年，廣西南寧市賓陽縣16所學(xué)校（全額撥款事業(yè)單位）面向區(qū)內(nèi)外高校雙選招聘教師76名，歡迎各應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名競聘?，F(xiàn)將招聘信息公告如下：

一、 招聘崗位

具體見《2016年賓陽縣教育系統(tǒng)雙選引進(jìn)人才計(jì)劃表》（點(diǎn)擊下載，內(nèi)含《2016年賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘教師崗位信息表》）

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象：2016年畢業(yè)或2015年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口。

（二）學(xué)歷要求：全日制本科畢業(yè)及以上學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。

（三）就業(yè)資格：具有相應(yīng)的教師資格證。

（四）其他要求：

1.具有履職的身體、心理?xiàng)l件；遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為；

2.有比較扎實(shí)的學(xué)科理論基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的教學(xué)能力；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.有意參加考研的本科畢業(yè)生不能參加應(yīng)聘，簽約后在服務(wù)期內(nèi)不得參加脫產(chǎn)提升學(xué)歷（如脫產(chǎn)讀研），否則作為違約處理。

三、招聘辦法

通過多種渠道與高等院校畢業(yè)生開展雙向選擇招聘工作，主要方式有兩種：一是由縣教育局組織各招聘學(xué)校與各師范高等院校聯(lián)系，達(dá)成雙選意向，確定雙選日期，由縣雙選引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到高校進(jìn)行雙選招聘；二是根據(jù)自治區(qū)、南寧市及高等師范院校發(fā)布的舉辦雙選會(huì)信息，由縣雙選引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位與招聘學(xué)校組成專家組到舉辦雙選會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行招聘人才。

四、招聘步驟

（一）發(fā)布招聘信息

2015年11-12月，通過“教育部免費(fèi)師范生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”、“廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”、“廣西師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)”、“賓陽縣教育信息網(wǎng)”以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息。畢業(yè)生可根據(jù)需要向用人單位投寄就業(yè)意向材料。

（二）招聘會(huì)安排

1.2015年11月21日，全縣高中學(xué)校到廣西師范大學(xué)參加該校在校內(nèi)舉辦的2016屆畢業(yè)生秋季雙選會(huì)。

2.2016年1月13日，全縣設(shè)崗學(xué)校到廣西師范學(xué)院參加自治區(qū)教育廳等有關(guān)單位舉辦的2016年廣西高校畢業(yè)生“雙選會(huì)”、免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)專場供需雙選會(huì).

3.我縣視余缺崗位情況，擇機(jī)再到廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院召開賓陽縣教育系統(tǒng)專場雙選招聘會(huì)。

4.對(duì)國家“211工程”大學(xué)或“985”工程大學(xué)等重點(diǎn)院校、教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生，有意應(yīng)聘我縣教師崗位，但確因情況錯(cuò)過以上面試機(jī)會(huì)的，我縣可根據(jù)工作需要，適當(dāng)安排在當(dāng)?shù)貙W(xué)校開展雙選招聘會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀人才。

（三）面試與簽約

1.資格審查：招聘會(huì)現(xiàn)場接收、審驗(yàn)畢業(yè)生應(yīng)聘材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須提供的材料主要有：

（1）2016年畢業(yè)生：須持本人有效身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”、在校期間所學(xué)課程的成績單、教師資格證書（尚未取得教師資格證者，須在報(bào)名登記表中注明）、就業(yè)協(xié)議書及相關(guān)證件（學(xué)生證）、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。

（2）2015年畢業(yè)生：除提供與2016年畢業(yè)生相同的資料外，同時(shí)還需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件一份。

以上證件材料初審后留下復(fù)印件，退回原件。

資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者對(duì)提供的材料必須保證真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消聘用資格。

2.面試：對(duì)應(yīng)聘者資格審查合格的，擇優(yōu)現(xiàn)場組織評(píng)委組進(jìn)行面試。面試形式方法由招聘學(xué)校確定，堅(jiān)持公平公正的原則，按面試總成績由高分到低分每個(gè)職位按1：1的比例確定簽約人選，雙方達(dá)成協(xié)議后，現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。被錄用人員須在簽約單位服務(wù)5年滿以上（5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)），并獲得一定金額的安家費(fèi)（研究生及以上、本科生縣財(cái)政分別給予每人2萬元、1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)）。

（四）體檢與辦理入編手續(xù)

簽約后，組織簽約畢業(yè)生進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員的錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢合格，經(jīng)賓陽縣教育系統(tǒng)雙選招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并報(bào)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理入編手續(xù)。所聘用的人員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的教師待遇。

賓陽縣教育系統(tǒng)雙選引進(jìn)人才工作小組

2016年1月9日