資陽(yáng)市2011年人口和計(jì)劃生育委員會(huì)面向全市遴選工作人員公告
來(lái)源:資陽(yáng)人才網(wǎng) 閱讀:1051 次 日期:2011-08-20 12:10:33
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根據(jù)《中共資陽(yáng)市委辦公室、資陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(資委辦發(fā)〔2010〕2號(hào))精神和實(shí)際工作需要,資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)決定面向全市范圍內(nèi)遴選工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)工作人員1名。

二、遴選對(duì)象

在全市黨政機(jī)關(guān)工作的公務(wù)員中遴選。

三、遴選原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

四、遴選人員資格條件

(一)政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神;

(二)已完善公務(wù)員登記手續(xù),職級(jí)為正科級(jí)及以下的人員;

(三)年齡35周歲以下(1975年8月22日后出生);

(四)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(五)具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷;

(六)有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)文字處理能力;

(七)身體健康。

試用期內(nèi)的公務(wù)員,曾受過(guò)刑事處分,受過(guò)紀(jì)律處分尚未撤銷(xiāo),或正在接受與刑事、紀(jì)律有關(guān)審查的公務(wù)員,不得參加遴選。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2011年8月22日—26日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn):資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室(資陽(yáng)市二環(huán)路口市國(guó)土資源局對(duì)面)。聯(lián)系人:都剛,聯(lián)系電話(huà):028—26630829,13649010697。

(四)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須持有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、獲獎(jiǎng)證明原件和復(fù)印件各1份(查驗(yàn)原件收復(fù)印件);同底版近期2寸免冠彩色照片2張;本人親筆撰寫(xiě)的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料或其他文稿2篇(紙質(zhì)或電子文檔);經(jīng)單位審核同意報(bào)考并加蓋公章的《資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附后)1份。(報(bào)名人員可登陸資陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.zyrc168.com/)、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.zypta.gov.cn/">http://www.zypta.gov.cn/),下載填寫(xiě)《資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表》,并貼上本人免冠照)。

(五)資格審查:報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,經(jīng)資格審查合格的領(lǐng)取準(zhǔn)考證,按要求準(zhǔn)時(shí)參加筆試和面試。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,將取消其遴選資格。

六、遴選方式

本次遴選采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(筆試、面試時(shí)間另行通知),報(bào)名考試人數(shù)與遴選名額之比原則上不低于3:1,如果達(dá)不到遴選比例的,則取消遴選職位。

(一)筆試。主要測(cè)試文稿寫(xiě)作和經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)政等綜合知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī),按遴選名額3倍從高分到低分確定面試對(duì)象。

(二)面試。主要測(cè)試分析處理問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,同時(shí)測(cè)試基本的計(jì)算機(jī)文字處理操作。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。

七、考察體檢及公示

對(duì)擬遴選人員進(jìn)行德能勤績(jī)考察,并按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢。對(duì)因考察、體檢不合格造成的空缺,在進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)組織考察合格者并體檢合格后在資陽(yáng)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。

附件:資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表.zip

二〇一一年八月十九日

注:附件下載后為.zip的壓縮文件,解壓后得到“資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表.doc”的文件,“資陽(yáng)市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)遴選工作人員報(bào)名表.doc”使用MS-Office辦公軟件的word制作,請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件,否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

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