為認(rèn)真貫徹落實州委、州政府關(guān)于實施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)祥云縣人民政府同意，報大理州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)將面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘計劃和崗位

祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)擬考核招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2016年祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

熱愛藝術(shù)事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力的人員。

（二）招聘條件

報名參加考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備所報崗位要求的資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.聲樂演員、舞蹈演員、節(jié)目主持人崗位年齡要求在28周歲以內(nèi)（1988年1月18日以后出生）。音響師崗位年齡要求在35周歲以內(nèi)（1981年1月18日以后出生）。

有下列情況之一者不得參加報考。

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員；

（二）曾被開除公職的人員；

（三）2012年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名時填報虛假信息的人員；

四、報名事宜

報名時間：2016年1月18日至2016年1月29日（節(jié)假日除外）。

報名地點：祥云縣文化體育局辦公室。

報名所需資料：本人有效身份證、學(xué)歷證書以及崗位要求的相關(guān)資格、等級證書的原件和復(fù)印件（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格），近期免冠半寸照片2張。

報名方式：畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場報名的，可由家長或親友代為報名。報名時，須如實填寫《資格審查表》一式兩份。

資格審查：由招聘主管部門對報名畢業(yè)生信息進(jìn)行資格審查，具體工作由本級人社部門牽頭召集相關(guān)部門統(tǒng)一復(fù)審。在進(jìn)行專業(yè)驗證時，要按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行認(rèn)真審核。

五、招聘方式

招聘工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)，考核前，由招聘主管部門將招聘考核方案報同級人社部門審核。

本次招聘崗位，直接采取實作考核形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評，由招聘主管部門根據(jù)考核成績提出明確的擬聘用意見。考核成績按百分制計算，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

（一）聲樂演員考核方式及分值結(jié)構(gòu)（滿分100分）：

通過自選聲樂作品演唱、視唱、普通話、節(jié)奏模仿、個人形象等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評,具體分值結(jié)構(gòu)：自選聲樂作品演唱（60分），視唱（15分），節(jié)奏模仿（10分），普通話（10分），個人形象（5分）。

（二）舞蹈演員考核方式及分值結(jié)構(gòu)（滿分100分）：

通過自選舞蹈作品、基本功、即興創(chuàng)編、動作模仿、節(jié)奏模仿、個人形象等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評,具體分值結(jié)構(gòu)：自選舞蹈作品（60分）,基本功（15分），即興創(chuàng)編（10分），動作模仿（5分），節(jié)奏模仿（5分），個人形象（5分）。

（三）節(jié)目主持人考核方式及分值結(jié)構(gòu)（滿分100分）:

通過普通話水平、個人才藝、命題主持、舞臺應(yīng)變能力、個人形象等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評, 具體分值結(jié)構(gòu)：普通話水平（30分），個人才藝（10分）,命題主持詞（25分），舞臺應(yīng)變能力（25分），個人形象（10分）。

（四）音響師考核方式及分值結(jié)構(gòu)（滿分100分）：

通過音響設(shè)備的安裝、調(diào)試、故障排除、演出期間臨場反應(yīng)能力、室內(nèi)外聲場設(shè)計等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評，具體分值結(jié)構(gòu)：音響設(shè)備的安裝（20分），調(diào)試（20分），故障排除（20分），演出期間臨場反應(yīng)能力（20分），室內(nèi)外聲場設(shè)計（20分）。

六、考核時間

考核、簽訂聘用協(xié)議工作在2016年2月25日前完成，具體考核面試時間由招聘主管部門確定。

七、體檢

由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘用畢業(yè)生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試成績由用人單位和招聘主管部門提出意見，再確定是否依次遞補(bǔ)。

八、辦理錄用手續(xù)

考核、體檢合格人員屬于往屆生的由招聘主管部門提出招聘意見，報同級人社部門辦理招聘手續(xù)。

考核、體檢合格人員屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，由祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)與其簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議報招聘主管部門備案，待2016年7月份統(tǒng)一辦理錄聘手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議的，招聘主管部門后續(xù)一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)“考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得再參加后續(xù)州內(nèi)事業(yè)單位公開“考試招聘”。

新招聘人員一律實行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

九、其他事項

（一）畢業(yè)生在填寫《資格審查表》時，應(yīng)認(rèn)真如實填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，招聘主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時，如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄考核資格。

（二）報考者報名時提交的有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書和相關(guān)材料復(fù)印件概不退還，請自行備份。

（三）考核招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在報名、考核和考察過程中，凡有弄虛作假、虛報或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。

其他未盡事宜，請與祥云縣人力資源和社會保障局、祥云縣文化體育局聯(lián)系。

祥云縣人力資源和社會保障局：0872—3132638

祥云縣文化體育局：0872—3121509

監(jiān)督電話：3131556（祥云縣紀(jì)委派出社會事業(yè)口紀(jì)工委）。

附件1：祥云縣2016年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

附件2：2016年祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

祥云縣人力資源和社會保障局      祥云縣文化體育局

2016年1月11日