各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、地直有關(guān)單位：

2015年和田地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名、筆試工作已圓滿(mǎn)結(jié)束，資格審查和面試及考察工作即將開(kāi)始。為確保資格審查、面試、考察工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、資格審查

（一）資格審查和政審工作由各縣（市）人社局按照《簡(jiǎn)章》明確的具體條件進(jìn)行審查，地直單位資格審查由各用人單位具體負(fù)責(zé)，地區(qū)人社局進(jìn)行審核把關(guān)。

（二）資格審查工作嚴(yán)格按照有關(guān)要求，在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)55分及以上（含55分），《漢語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)》為“合格”且在筆試考試過(guò)程中沒(méi)有缺考和違紀(jì)行為者，根據(jù)填報(bào)志愿，由高分到低分按下列原則確定入闈人員：1-2人的職位，按照1：3的比例確定；3-10人的職位，按照1：2的比例確定；資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績(jī)排名按比例依次遞補(bǔ)，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。逾期未能參加資格審查和政審的考生，按自動(dòng)放棄處理。

（三）資格審查時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查時(shí)間：2016年1月14日-1月15日。每天上午10︰00-14︰00，下午16︰00-19︰30，以上均為北京時(shí)間。

資格審查地點(diǎn)：

地直單位及和田市：和田地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（和田縣法院對(duì)面）

聯(lián)系人：李 飛 聯(lián)系電話(huà)：2069240

皮山縣：皮山縣新城區(qū)人社局一樓大廳

聯(lián)系人：秦秀芳 聯(lián)系電話(huà)：13999656602

墨玉縣：墨玉縣政務(wù)中心二樓人社大廳

聯(lián)系人：賀曉攀 聯(lián)系電話(huà)：6565593

洛浦縣：洛浦縣北京路政府綜合樓九樓921室

聯(lián)系人：古麗克蘭木 聯(lián)系電話(huà)：13070084885

策勒縣：策勒縣人民政府綜合樓一樓策勒縣人力資源服務(wù)大廳（迎賓大街29號(hào)）

聯(lián)系人：侯廣龍 聯(lián)系電話(huà)：18999053810

于田縣：于田縣人社局二樓大廳（于田縣工商局旁）

聯(lián)系人：李鵬恩 聯(lián)系電話(huà)： 6811145

民豐縣：民豐縣人社局（買(mǎi)迪尼也提路25號(hào)）

聯(lián)系人：趙麗萍 聯(lián)系電話(huà)： 6750102

（四）資格審查入闈人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件按照?qǐng)?bào)考單位隸屬關(guān)系所在地區(qū)、縣市進(jìn)行資格審查，其中：

（1）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者辦公室（地區(qū)團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；

（2）和田地區(qū)引進(jìn)急需緊缺和高層次人才，須提供地、縣（市）人力資源和社會(huì)保障局出具的相關(guān)證明。

（3）自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一分配到和田地區(qū)工作的選派生、優(yōu)秀留疆戰(zhàn)士的配偶需持單位證明和結(jié)婚證原件、復(fù)印件，到地區(qū)公務(wù)員局開(kāi)具證明；

（4）革命烈士的子女、因公犧牲的人民警察的子女需提供相關(guān)文件或證明材料；

（5）和田現(xiàn)役軍人的配偶報(bào)考需提供現(xiàn)役部隊(duì)出具的證明材料。

（6）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生村官，須提供地委組織部基層辦出具的相關(guān)證明。

（7）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的公益性崗位，須提供地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)科出具的相關(guān)證明。

（8）服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的三支一扶大學(xué)生，須提供地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)局出具的相關(guān)證明。

上述材料需同時(shí)提供原件及復(fù)印件各一份，政審工作中如發(fā)現(xiàn)有政治條件不符或參加非法宗教活動(dòng)、非法組織者，一律取消面試資格，并記入個(gè)人檔案。

（五）各縣市人社局于2016年1月18日上午北京時(shí)間14：00前將資格審查合格人員名單和面試日程安排表報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

二、面試

面試工作由地、縣（市）人社局負(fù)責(zé)，會(huì)同地、縣（市）業(yè)務(wù)主管部門(mén)共同組織實(shí)施。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2016年1月20日每天上午10︰00-14︰00，下午16︰00-19︰30，以上均為北京時(shí)間（具體時(shí)間安排請(qǐng)于1月18日下午北京時(shí)間18：00后登陸和田信息網(wǎng)http：//www.xjht.gov.cn進(jìn)行查詢(xún)）。

面試地點(diǎn)：請(qǐng)于1月18日下午北京時(shí)間18：00后登陸和田信息網(wǎng)http：//www.xjht.gov.cn進(jìn)行查詢(xún)。

2、面試要求：

面試人員需持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本原件參加面試。面試開(kāi)始前30分鐘到指定候考地點(diǎn)集中，面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

3、面試考官?gòu)挠匈Y質(zhì)的考官中經(jīng)過(guò)三次抽簽后確定，不得隨意指定。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)不合格的考生不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試費(fèi)用40元。

4、總成績(jī)計(jì)算：

管理崗位=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位=筆試成績(jī)÷筆試科目數(shù)×30%+面試成績(jī)×70%。

當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低決定。

面試工作結(jié)束后，面試成績(jī)由地、縣（市）人社局統(tǒng)一匯總。

三、體檢

根據(jù)總成績(jī)排名，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。地、縣（市）人社局指定體檢醫(yī)院及體檢時(shí)間，由業(yè)務(wù)主管部門(mén)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)組織實(shí)施。參加體檢的考生務(wù)必提前1天到地、縣（市）人社局領(lǐng)取體檢表。體檢將參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局陪同，地區(qū)人社局批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用。職位出現(xiàn)空缺的，由地、縣（市）人社局會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門(mén)從該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。

體檢時(shí)間：2016年1月24日

體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

四、考察

考察時(shí)間定為2016年2月5日前全部完成。對(duì)體檢合格的考生由各用人單位進(jìn)行考察，因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，人力資源社會(huì)保障部門(mén)可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，逾期未交考察表的視為自動(dòng)放棄處理。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)各縣（市）人社部門(mén)，由各縣（市）人社部門(mén)匯總后統(tǒng)一報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。

四、監(jiān)督及其他要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，地區(qū)、縣（市）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查指導(dǎo)。

（二）凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消其面試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

和田地區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年1月12日

1、2015年和田地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

2、2015年和田地區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表