一、考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序，按面試順序依次進行面試。
二、面試辦法：
1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，時間為8分鐘（含思考時間），面試時間剩最后1分鐘時，工作人員給予提示。
2、考生面試現(xiàn)場成績計分辦法：評委所打分數(shù)，去掉1個最高分和1個最低分后，其他評委分數(shù)之和的平均分（四舍五入，保留兩位小數(shù)）即為考生面試現(xiàn)場得分。
3、面試結(jié)束后，考生聽從面試室監(jiān)督人員安排，待工作人員計算并公布現(xiàn)場面試成績后進入休息室。
4、面試成績及其他招聘有關(guān)事宜通過HR資訊宜陽縣人事勞動保障網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“考錄信息”版塊予以公示“，不再采取其他方式公布，請考生注意查詢。
三、考生紀(jì)律：
1、參加面試的考生在上午8：00到達面試地點，由工作人員統(tǒng)一組織進入待考室，8：20抽簽確定面試順序；遲到10分鐘的（即8：30前未到達指定待考室的），視為自動放棄，取消面試資格。
2、考生不得攜帶教材、教參、教輔材料、手機、MP3、MP4、手表、掌上電腦等通訊工具進入考場。
3、考生不得向評委介紹姓名等個人情況，否則取消面試資格。
4、考生面試前應(yīng)在待考室休息，不得隨意離開待考室，確有情況需向工作人員說明，并由工作人員陪同。
5、面試結(jié)束后，考生在得到準(zhǔn)許離場的指令后應(yīng)立即離開面試室，由引導(dǎo)人員帶入休息室，不得返回待考室。
6、考生應(yīng)嚴格遵守紀(jì)律，聽從指揮，自覺服從工作人員管理，待考室、休息室內(nèi)不得大聲喧嘩，嚴重違犯紀(jì)律，不服從工作人員管理者，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
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