一、教授(45周歲以下)、具有博士學(xué)位的副教授（40周歲以下）。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼30-40萬(wàn)元；住房過(guò)渡期內(nèi)提供最長(zhǎng)為3年期的1200元/月租房補(bǔ)貼；安家費(fèi)6-10萬(wàn)元；學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工類8-10萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類4-6萬(wàn)元。符合條件的享受相應(yīng)檔次校內(nèi)津貼；按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)。若引進(jìn)人才科研成果突出，其配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（國(guó)民教育系列）且年齡為35周歲以下，在有崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格后可安置配偶工作（如符合調(diào)動(dòng)條件，按照調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

二、博士后、博士研究生、大型企業(yè)或研究院成就突出的具有碩士研究生學(xué)歷的管理或工程技術(shù)人員。年齡原則上35周歲以下。

待遇：購(gòu)房補(bǔ)貼15-25萬(wàn)元；住房過(guò)渡期內(nèi)提供最長(zhǎng)為3年期的1000元/月租房補(bǔ)貼；安家費(fèi)4-6萬(wàn)元；學(xué)科建設(shè)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：理工類6-8萬(wàn)元，社會(huì)科學(xué)類2-4萬(wàn)元。享受副教授工資待遇兩年，兩年后按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審并按學(xué)校實(shí)行的分配制度執(zhí)行；按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)。若引進(jìn)人才科研成果突出，其配偶具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（國(guó)民教育系列）且年齡為35周歲以下，經(jīng)考核合格后可安置配偶工作。

三、緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生。年齡30周歲以下，英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家四級(jí)，第一學(xué)歷為全日制一本，碩士畢業(yè)院校為省外一本院校或?qū)ｉT院校。本校碩士研究生按照《安徽工程大學(xué)選拔優(yōu)秀畢業(yè)研究生留校暫行規(guī)定》校人字[2013]6號(hào)文件執(zhí)行，并須參加公開招聘，按一定比例選留。

待遇：來(lái)校工作的碩士研究生實(shí)行“人事代理”的聘用制度，享受在編同類人員同等待遇，并提供碩士研究生3年期租房補(bǔ)助，金額每月300元。

四、當(dāng)年引進(jìn)的具有博士學(xué)位的高層次人才，還可按規(guī)定享受蕪湖市、安徽省相應(yīng)的引進(jìn)人才待遇。