為加強(qiáng)公安工作，解決警力不足問題，報(bào)請縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘輔警70名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的條件和人數(shù)

（一）招聘輔警基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

2、濉溪籍戶口，男性，年齡18至25周歲（1998年1月25日至1991年1月25日出生），退伍士官或具有全日制大專以上學(xué)歷的退伍軍人年齡可放寬至28周歲（1988年1月25日）;

4、自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；

6、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪現(xiàn)象，本人沒有受過治安行政處罰、沒有被開除公職或辭退的記錄，并按照要求通過縣公安局考察且考察合格；

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，男身高170cm以上，視力裸視在1.0以上，五官端正，肢體無殘疾，無紋身，語言清晰，不口吃。

8、具備應(yīng)聘崗位需要的其他條件。

（二）招聘輔警人數(shù)和具體條件

本次共招聘輔警70人，具體條件見附件1。

二、招聘程序和辦法

本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣公安局共同組織實(shí)施。招聘程序具體包括報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月25日至1月29日

2、報(bào)名地點(diǎn):濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。咨詢電話：6079905 6872816

3、報(bào)名方法：

（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及上述證件的復(fù)印件一份，《濉溪縣公安局2016年招聘輔警報(bào)名表》（見附件2，由考生自行下載填寫）。退伍軍人報(bào)考還需持退伍軍人證原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名時(shí)，根據(jù)自身情況及本方案公布的資格條件，每人只能選擇一個(gè)職位，并提交1寸近期正面免冠彩照6張。

4、資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

為確保招聘人員素質(zhì)，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)應(yīng)不少于1.5:1的競爭比例。達(dá)不到競爭比例的崗位將相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。因達(dá)不到競爭比例的崗位而減少的計(jì)劃數(shù)在濉溪縣政府網(wǎng)（www.sxx.gov.cn）公布。

（二）體能測評、筆試、面試、體檢和考察

1、體能測評

體能測評標(biāo)準(zhǔn)： 1000米跑≤4′25″，體能測評為合格。體能測評合格者方能參加筆試。

2月1日（工作時(shí)間）在報(bào)名處領(lǐng)取《體能測評通知書》。

體能測評合格的考生持本人身份證和體能測評通知書并攜帶90元考務(wù)費(fèi)至報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，時(shí)間為：2016年2月3日（工作時(shí)間），逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2、筆試

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治常識(shí)、語文基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、公文寫作等。卷值100分，考試時(shí)間120分鐘。

考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

本次考試不指定任何參考用書。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績當(dāng)場向考生公布。

面試人選根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例確定面試對象。如筆試總成績最后一名并列的，一并確定為面試對象。面試內(nèi)容主要包括綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與儀表舉止。面試人員根據(jù)面試規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、體檢

按照筆試與面試成績6：4的比例合成考試總成績，根據(jù)招聘人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象。如最后一名成績并列，以筆試成績高者為體檢對象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績一次性遞補(bǔ)體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。

5、考察

考察包括考核與政審?？疾靺⒄展膊坑“l(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審暫行規(guī)定》實(shí)施。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照同一職位考生最終成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

三、公示與聘用

體能測評結(jié)果、筆試成績、面試成績、考試總成績、進(jìn)入考察、體檢人員名單、擬招聘用人員名單及時(shí)在濉溪縣人民政府網(wǎng)（www.sxx.gov.cn）向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無異議后，聘用人員與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)合同，派遣到濉溪縣公安局相應(yīng)部門工作。

四、聘用人員的使用和待遇

（一）此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式。由縣公安局與濉溪縣勞務(wù)派遣中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并由濉溪縣勞務(wù)派遣中心與擬聘人員簽訂為期三年的勞務(wù)合同?？h公安局對聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。三年期滿，考核合格者，可續(xù)簽勞務(wù)合同。

（二）聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間接受用人單位的崗前培訓(xùn)。試用期滿不合格的，不再聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

（三）擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（四）聘用人員月工資待遇：基本工資為每人每月1300元，績效工資每人每月100-500元，績效工資由單位考核后發(fā)放。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)由用工單位和個(gè)人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)繳納。聘用人員試用期內(nèi)不繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)金，試用合格者予以補(bǔ)繳。聘用合同期自試用之日起計(jì)算。

五、招聘工作要求和紀(jì)律

本次公開招聘工作堅(jiān)持 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

聯(lián)系電話：0561—6079905（縣人事考試中心）

0561—6872816（縣公安局政治處）

監(jiān)督電話：0561—6075747（縣人社局紀(jì)委）

濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局

濉溪縣公安局

2016年1月15日

附件1：濉溪縣公安局2016年公開招聘輔警崗位表

附件2：濉溪縣公安局2016年招聘輔警報(bào)名表