根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工作需要，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com發(fā)布)：

一、招聘原則

嚴(yán)格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘名額

招聘名額32名。其中：資陽市雁江區(qū)食品藥品稽查大隊8名；資陽市雁江區(qū)片區(qū)食品藥品稽查隊16名；資陽市雁江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育中心服務(wù)站8名。

三、招聘范圍和對象

普通高校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生和符合職位要求的在職、非在職人員。報考者必須在報名時提供報考職位要求且國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供報考職位所要求的證書的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感；具有招聘職位所需的專業(yè)知識及工作能力；身體健康，能堅持招聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀(jì)處分且尚在處分期限內(nèi)的、曾受政紀(jì)處分尚未解除處分的、有違反計劃生育政策及違法違紀(jì)行為的、有違反國家法律、法規(guī)和省、市政策規(guī)定不得報考的人員，不得報考。

（二）年滿18周歲以上（1993年9月8日以前出生），35周歲以下（1975年9月8日以后出生）。

（三）招聘單位、招聘職位、招聘名額、年齡、所需學(xué)歷、所需專業(yè)等條件詳見附件1《資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表》。

五、招聘辦法

招聘工作由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局、資陽市雁江區(qū)人口和計劃生育局組織實施，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

（一）報名

1、報名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式報名。請登錄資陽人事考試網(wǎng)。

2、報名時間。報名時間為2011年9月8日至2011年9月12日；照片初審時間為2011年9月9日至2011年9月13日；繳費時間為2011年9月9日至2011年9月14日24:00時。

3、報名及繳費程序。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表》（附件1）等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的職位報名，每人限報一個職位，并按以下程序報名：

（1）報名注冊，填報信息。報考者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準(zhǔn)確填寫《資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，并上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠近照，規(guī)格為JPG格式，10-30KB）。

（2）資格審查。資格審查分為網(wǎng)上報名階段的照片審查和考核（考察）階段的資格復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，只審核報考者照片。

（3）繳費。照片審核通過的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試費50元/科）。網(wǎng)絡(luò)報名后，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

（4）打印報名表。上傳相片通過并繳費成功后的報考者應(yīng)及時登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》兩份，供資格復(fù)審時使用。

（5）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名已成功繳費的報考者，請于2011年9月17日至9月21日12:00時憑報名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點參加考試。

4、政策性加分。參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級團委或人力資源和社會保障（人事）、教育部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后筆試成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計劃”的報考者，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障（人事）部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。

凡符合上述加分條件的報考者，務(wù)于2011年9月14日18時前將相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具的證明。內(nèi)容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）交資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分照顧聘用為事業(yè)單位工作人員的報考者，參加本次招聘不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。

（二）筆試

1、開考比例：報考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局相應(yīng)減少或取消該職位的招聘名額。

2、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》，每科卷面滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識》主要包括事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識、時事政治、職業(yè)道德等。

3、筆試時間：2011年9月21日。

4、考試地點：見《準(zhǔn)考證》。

5、筆試成績公布：筆試成績于2011年9月26日在資陽人事考試網(wǎng)公布，報考者可在上述網(wǎng)站查詢。報考者對考試成績有疑問，可于2011年9月28日18時前向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局提出書面申請查分，查分結(jié)果于2011年9月30日前在資陽人事考試網(wǎng)進行公布，同時公布參加資格復(fù)審人員名單和資格復(fù)審的時間、地點。

（三）資格復(fù)審和面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，按照面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例，以報考職位拉通排名從高分到低分依次確定面試人員。進入面試的最后一名筆試折合總成績并列的一并參加面試。如進入面試人數(shù)達不到3：1的，可根據(jù)實際情況，將參加筆試的人員全部確定為面試人員。面試不能形成競爭的招聘職位，面試成績(折合前）應(yīng)達到60分以上，否則取消其聘用資格。

資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一式一份：①《報名表》（詳見附件2），②本人有效居民身份證，③學(xué)歷（學(xué)位）證書，④在職人員須提供所在單位出具的工作經(jīng)歷及同意報考的證明；非在職人員須由所在村（居委會）出具其本人身份及表現(xiàn)情況的證明，⑤已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計生部門提供的生育情況證明。逾期未參加資格審查者視為自動放棄，因自動放棄、資格審查不合格出現(xiàn)的缺額，可在報考同一職位的人員中依序遞補。

經(jīng)資格審查合格者參加面試，并按四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元/人，并領(lǐng)取《面試通知單》。面試的時間及地點等具體事項另行通知。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。

（四）成績計算

1、考試總成績滿分為100分，其中筆試、面試滿分各為100分，分別占考試總成績的60%、40%。

2、總成績的計算方法

筆試折合總成績=（《公共基礎(chǔ)知識》×60%+《申論》×40%）×60%+政策性加分

考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×40%

六、體檢、考核

按照招聘職位、名額和考生的考試總成績拉通排名從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次，筆試成績相同的以《公共基礎(chǔ)知識》成績高低確定名次，下同）等額確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行?？己擞少Y陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織實施。因體檢、考核不合格或報考者自愿放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主考機關(guān)同意后，可依次遞補。

七、公示

擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無異議的人員，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報考者按本人報考的招聘單位（職位編碼）和名額，從高分到低分依次由本人自愿選擇具體聘用單位。

被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消聘用資格。受聘人員首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保招聘工作的公開、公平、公正，在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。

本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局、資陽市人口和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：028-26216000

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：028-26215776

資陽市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局咨詢電話：028-26227756

資陽市雁江區(qū)人口和計劃生育局咨詢電話：028—26218050

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)支持電話：028-26110985

附件：

1、資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表

2、資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名信息表.zip

資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局

資陽市雁江區(qū)食品和藥品監(jiān)督管理局

資陽市雁江區(qū)人口和計劃生育局

二〇一一年八月二十六日

注：附件下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc”的文件，文件“資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名信息表.doc”使用使用MS-Office辦公軟件的word制作，請務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。

資陽市雁江區(qū)2011年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位情況表