根據(jù)《南川區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，面試比例為1:2。參加面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。無法遞減的，考生筆試總成績(jī)不低于其他崗位(即按專業(yè)科目測(cè)試相同崗位進(jìn)行分類)進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)方可進(jìn)入面試;若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試?，F(xiàn)將筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員公布如下（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)進(jìn)入面試的考生關(guān)注南川區(qū)人力社保網(wǎng)）：
附件：南川區(qū)2015年下半年公招事業(yè)單位人員筆試成績(jī).xls
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