崗位職責(zé)

根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門公司銀行業(yè)務(wù)的開拓和部門人員的日常管理，完成本部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

招聘要求

原則上年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況，有豐富的客戶資源；特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

寧波銀行自1997年4月10日成立以來，以發(fā)展為主題，以提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，積極探索商業(yè)銀行的發(fā)展路子。通過十多年的努力，已初步構(gòu)建了具有自身特色并符合市場(chǎng)需求的管理體系和業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，具備了良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華、紹興等十家異地分行。寧波銀行始終把成為員工成長(zhǎng)最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和薪酬福利待遇。

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