一、招聘原則

本次招聘將嚴格執(zhí)行《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《江西省省直事業(yè)單位公開招聘人員面試規(guī)定（試行）》的文件，按程序進行公開招聘。

二、招聘崗位及要求

注：1、進人計劃中所列學歷學位應同時具備畢業(yè)證和學位證；2、引進博士（后）年齡一般不超過35周歲，緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至40周歲；3、引進在國內(nèi)外有較大影響院校畢業(yè)的博士（后），原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近。

三、應聘報名

1、報名方式：郵件、網(wǎng)上電子投檔

2、報名截止時間：招聘即日起至2016年12月31日前崗位招滿為止。

3、聯(lián)系人：

曾老師、朱老師（人事處）電話：0797—8393778

鐘八蓮 老師（臍橙學院）電話：0797—8393068

聯(lián)系地址：江西省贛州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)贛南師范學院臍橙大樓

郵編：341000

4、投遞簡歷電子郵箱：

251job@163.com（人事處）、shxueyuan@163.com（臍橙學院）

四、考核內(nèi)容及要求

考核主要內(nèi)容是教學能力和專業(yè)知識與綜合能力，重點考核應聘者的學術背景，研究方向，學術成果及工作設想。

1.專業(yè)能力考核（60%）

方式：

（1）課堂講授。以本科專業(yè)基礎課程為主，時間30分鐘，試講內(nèi)容自選。主要考察應聘人教學形象、專業(yè)知識、教學基本素質以及運用專業(yè)知識進行教育教學的能力。

（2）學科研究介紹，時間30分鐘，主要考察應聘人科研能力、學術成果和工作設想。

2.綜合素質考核（40%）

方式：采用提問方式進行，考察應聘者綜合素質。

五、考核時間與地點

1.考核時間：電話通知

2.報到地點：贛南師范學院（黃金校區(qū)）第八教學樓301室

3.考核地點：贛南師范學院（黃金校區(qū)）第八教學樓301室

六、考核成績評定

1.考核成績均應按評分標準評定。

2.考核結果須經(jīng)學院用人部門確認，并公布成績。

七、面試的成績評定

1、根據(jù)考核面試成績，從高分到低分，擇優(yōu)確定體檢人員。

2、在我單位指定的醫(yī)院體檢，體檢標準按照高校教師資格體檢要求執(zhí)行。

八、錄用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后，由學校人事部門辦理相關接收或調(diào)入手續(xù)。

九、本方案未盡事宜按學校人才引進招聘文件等有關精神執(zhí)行。