為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公務(wù)員局批準(zhǔn)，省公安廳決定面向全省黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員到廳機(jī)關(guān)工作。具體如下：

一、選調(diào)職位及名額

省公安廳機(jī)關(guān)綜合研究職位15名（其中女性不超過１名）。

二、選調(diào)原則

（一）黨管干部原則；

（二）重品行、重能力、重實(shí)績(jī)的原則；

（三）公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（四）筆試、面試和考察相結(jié)合原則；

（五）嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事的原則。

三、選調(diào)條件

（一）思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛公安事業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出；

（二）省內(nèi)正科級(jí)以下（含正科級(jí)）職務(wù)公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員；

（三）具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）工作經(jīng)歷；

（四）公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

（五）科員級(jí)職務(wù)人員年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），正副科級(jí)職務(wù)人員年齡在40周歲以下（1976年1月1日以后出生）；

（六）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（七）有文字綜合工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的理論功底和文字綜合能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)各類公用文體材料或重要文稿的起草工作；

（八）符合公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定；

（九）身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序與辦法

（一）發(fā)布公告

2016年1月13日，在省內(nèi)主要新聞媒體和網(wǎng)站上發(fā)布省公安廳機(jī)關(guān)面向黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位、條件、程序等信息。

（二）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名同時(shí)一并進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間為2016年1月27日—28日，每天9:00至16:00，報(bào)名地點(diǎn)為吉林省公安廳門衛(wèi)接待室（長(zhǎng)春市新發(fā)路806號(hào)）。報(bào)名者應(yīng)攜帶以下材料：

1.身份證和工作證原件及復(fù)印件一份；

2.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

3.報(bào)名表（附照片）一式三份（報(bào)名表格式及填報(bào)要求見附件）；

4.近期本人獨(dú)立撰寫的3篇以上文稿材料；

5.報(bào)考所需的其它文件或證明材料原件及復(fù)印件各一份。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)工作簡(jiǎn)章，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者，將取消選調(diào)資格。另外，每位報(bào)考者來現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提前做好參加筆試準(zhǔn)備（持第二代居民身份證和工作證參加考試，考試用品自備）。

（三）筆試和面試

1.筆試。2016年1月30日上午9:00，在吉林警察學(xué)院教學(xué)樓（長(zhǎng)春市凈月開發(fā)區(qū)博碩路1399號(hào)），采取閉卷方式進(jìn)行。試卷滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。在筆試成績(jī)及格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按選調(diào)職位名額1：3的比例確定面試人選。有關(guān)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（四）體檢和考察

按照應(yīng)試者的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算總分。根據(jù)總分從高到低的順序，按選調(diào)職位數(shù)額1：1的比例確定體檢和考察人選。總分相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先;如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定為體檢和考察人選，并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定選調(diào)人選。體檢在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，體檢結(jié)果不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)可復(fù)檢一次，最后結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?？疾熘饕私饪疾烊诉x德、能、勤、績(jī)、廉等情況，側(cè)重考察其政治素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)、實(shí)際工作能力及其與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度。如考察人選不符合選調(diào)職位要求，書面通知考察人選本人，一般不再遞補(bǔ)。

（五）決定與任職

根據(jù)考核情況和選調(diào)職位要求，由省公安廳黨委研究確定擬選調(diào)人選并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)、任職和人民警察警銜評(píng)授手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次省公安廳機(jī)關(guān)面向黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員工作，在省公安廳黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由省公安廳政治部具體組織實(shí)施，省公安廳紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程監(jiān)督。

六、信息發(fā)布與政策咨詢

吉林省公安廳網(wǎng)站（http://gat.jl.gov.cn）為本次公開選調(diào)工作信息發(fā)布專用網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

咨詢電話：0431-82098134、82098145（吉林省公安廳政治部干部處）

附件：吉林省公安廳公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名表