（一）基本工資
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》試用期工資有關(guān)規(guī)定，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1640元，試用期滿后目前執(zhí)行的工資為每月2050 元。
（二）考核獎(jiǎng)金。人均標(biāo)準(zhǔn)每月800元。由各用工單位按照工作強(qiáng)度大小，根據(jù)考核結(jié)果酌情發(fā)放。
（三）工資、保險(xiǎn)支付
用工單位將工資支付給勞務(wù)派遣單位，然后由勞務(wù)派遣單位向勞務(wù)派遣人員支付。保險(xiǎn)以基本工資為繳費(fèi)基數(shù)，按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例或數(shù)額計(jì)算出應(yīng)由單位負(fù)擔(dān)的總額，交由勞務(wù)派遣單位到有關(guān)部門繳納。
根據(jù)同行業(yè)相當(dāng)人員的工資水平，結(jié)合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工資、保險(xiǎn)待遇。
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