無錫市宜興市人武部2016年招聘職工公告
來源:無錫市人力資源和社會保障局 閱讀:980 次 日期:2016-01-22 16:37:33
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錫人社事招公告核(2016)3號

為優(yōu)化單位工作人員結構,滿足全面建設發(fā)展的需要,根據《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發(fā)[2012] 54號)、《省人力資源社會保障廳關于下達部分縣(市、區(qū))人民武裝部工人計劃的函》(蘇人社函[2014]412號)文件精神,經無錫市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門核準,宜興市人武部決定面向社會公開招聘職工1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍、享有公民的政治權利;

2、熱愛軍隊、遵紀守法、品行端正;

3、熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神;

4、身體健康,年齡在18至25周歲(1991年2月4日至1998年2月4日期間出生);

5、須具有宜興市戶籍或為宜興市生源;

6、具備報考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附表)。

二、報名辦法

(一)報名程序

報名采用現(xiàn)場報名方式。

1、報名時間:

2016年2月3日9:00--2016年2月4日16:00

2、報名地點:宜興市人武部政工科(宜興市宜城街道荊邑南路1號)

3、報名時,考生須提供以下材料的原件和復印件:

(1)本人身份證、學歷證書、戶口簿;

(2)招聘崗位要求的其他材料。

繳費標準:每位考生繳納筆試費100元。

(二)報名注意事項

1、崗位開考比例為1:3。

2、如果出現(xiàn)崗位報名人數達不到開考比例的情況,經無錫市公開招聘綜合管理部門審核同意,可適當降低開考比例。招聘計劃調整公告將在網上及時公布。

3、其他注意事項:

(1)原非宜興市戶籍的遷入宜興市截止時間為2016年2月4日;

(2)獲得國外大學學歷和學位的,須經國家教育部留學服務中心的認證,并提供我國駐外使(領)館開具的《留學回國人員證明》。認證和證明材料提交截止時間為2016年2月4日。

三、筆試

1、筆試時間:2016年2月19日上午8:30-10:30。

2、筆試內容:公共基礎知識、軍隊衛(wèi)生勤務學。

《軍隊衛(wèi)生勤務學》可以參考由中國人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部編著,人民軍醫(yī)出版社2007年3月出版的教材。

3、考生必須攜帶身份證和準考證并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理。證件不齊者,禁止參加筆試。

4、筆試成績滿分100分,合格線為50分,未達合格線的考生直接淘汰。

四、面試

根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員。

面試成績滿分100分,合格線為60分,未達合格線的直接淘汰。

應聘人員的總成績由筆試成績加面試成績組成,各占總成績50%。根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員,總成績相同時按筆試成績高低確定,筆試成績與面試成績均相同時,另進行面試加試,以加試成績高低確定。

五、體檢和考察

體檢前,有工作單位的在職人員須提供單位同意報考的證明;待業(yè)人員須提供“解除、終止勞動合同證明書”和“《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明情況)”等相關證明材料(可由戶口所在鎮(zhèn)、園區(qū)、街道人社所或市人社局開具)。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格的人員,由市人武部參照公務員考錄考察工作的程序、標準等相關規(guī)定組織考察,根據考察結果,確定擬錄取人員。

六、公示及聘用

對擬錄取人員進行網上公示7個工作日,公示結果不影響錄取的,辦理有關錄取和聘用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。

聘用人員實行試用期,試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者,予以定崗;不合格者取消聘用資格,終止聘用關系,個人自主擇業(yè)。

七、遞補

因下列情形導致招聘崗位缺額的,在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補。

(一)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(二)擬錄取人員公示的結果影響聘用的;

錄取手續(xù)辦理后不再遞補。

八、紀律與監(jiān)督

有關公開招聘工作的信息將在宜興市人力資源和社會保障網(www.yxlss.gov.cn)上公布。招聘工作咨詢電話:0510-87985125、0510-87956009。

為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話,宜興市紀委:0510-87986221。

九、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負責解釋。

宜興市人民武裝部

宜興市人力資源和社會保障局

2016年1月22日

宜興市人武部2016年公開招聘崗位簡介表

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