【第一篇】：稅收工作匯報新，車輛稅收工作總結(jié)

收入相關(guān)情況的匯報（2013 年 5 月 9 日） 尊敬的 xxx，各位領導

現(xiàn)就我局在組織收入方面的工作情況做個簡要匯報， 不到之 處，敬請批評指正。

一、全局基本情況 （一）人員結(jié)構(gòu)情況。我局現(xiàn)有干部職工 133 人，其中在職 人員 109 人，離退休人員 24 人。在職人員中，公務員 86 人，占 78.9 %，干部身份 6 人，占 5.5%，工人身份 17 人，占 15.6%； 女職工 28 人，占 25.7%；黨員 94 人，占 86.2%；本科學歷人員 42 人，占 38.5%，大專學歷人員 49 人，占 45%；52 歲以上人員 28 人，其中仍正常上班人員 14 人；全局干部平均年齡 44 歲。

（二）機構(gòu)設置情況。我局內(nèi)設 7 個行政科（室） ：辦公室、 稅政法規(guī)科、 征管和科技發(fā)展科、 收入規(guī)劃核算科、 財務管理科、 人事教育科和監(jiān)察審計室；2 個直屬行政機構(gòu)：辦稅服務中心和 稽查局；1 個直屬事業(yè)機構(gòu)：信息中心；下設 4 個稅務分局、1 個道路車輛稅收管理所和 1 個個體稅收征收管理站，負責 XX 縣 內(nèi) 527 戶企業(yè)和 3943 戶個體納稅人的稅收征管工作。

二、近三年組織收入工作情況匯報 （一）2010-2012 年的組織收入基本情況。總體看，我局組 織收入連續(xù)保持了總量增、質(zhì)量升、增長快的良好局面， 2010 年共組織財政總收入 14361.6 萬元，為年初計劃的 107.18%，同1 比增長 17.5%， 超收 961.6 萬元； 2011 年共組織財政總收入 20394 萬元，為年初計劃的 104.4%，同比增長 29.3%，超收 860 萬元； 2012 年共組織財政總收入 28284 萬元，為年初計劃的 105.26%， 同比增長 38.7%，超收 1414 萬元。值得一提的是，我局從 2001 年開始稅收收入一直落后于辰溪， 在全局上下的共同努力下， 終 于在 2010 年超過辰溪 361 萬元， 2011 年超過 1565 萬元，2012 年超過 2560.3 萬元，全市排名實現(xiàn)了位置前移，呈現(xiàn)了后發(fā)趕 超的特點。

（二）收入高速增長的原因分析。

客觀分析，XX 地稅收入連年實現(xiàn)高速增長，主要得益于

1、經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。經(jīng)濟決定稅源，XX 作為后發(fā)山區(qū)， 幾年來， 縣委、 縣政府認真領會中央實施的積極財政政策和適度 寬松的化貨幣政策，突出“一個目標，四個加快” ，加快交通基 礎設施建設， 大力推進城市建設和建設與發(fā)發(fā)， 投資拉動經(jīng)濟特 征明顯，為地方稅收提供了堅實的稅源保障。

2、地稅部門轉(zhuǎn)變觀念，科學精細化的征管，確保稅源轉(zhuǎn)化 為實實在在的稅收。

從 2010 年起， 我局轉(zhuǎn)變落后征管理念， 強力導入均衡入庫， 著力強化精細管理，按照“重點稅源專門管，一般稅源規(guī)范管， 零散稅源綜合管”的原則，加強信息數(shù)據(jù)的采集、錄入、審核、 清理，提升信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化稅源監(jiān)控，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)大集中 系統(tǒng)的基礎作用，規(guī)范房地產(chǎn)一體化、重點工程管理軟件、存量2 房評估軟件以及減免稅軟件的運用，率先在全市出臺并推行了 《征管業(yè)務操作規(guī)程》 ，規(guī)范了各項征管行為，出臺《XX 縣地方 稅務局稅收結(jié)算檢查管理辦法》 規(guī)范了日常結(jié)算管理， 加大檢查， 稽查力度，把現(xiàn)實的稅源轉(zhuǎn)化為實際的稅收。

3、社會綜合治稅工作大幅提升。

近兩年來，我縣社會綜合治稅工作在縣委政府的強力推動 下， 取得了發(fā)展， 可以說是發(fā)生了脫胎換骨的變化， 特別是 2012 年 4 月下發(fā)了《關(guān)于進一步加強稅收征管工作的通知》和《XX 縣綜合治稅考核辦法》使《湖南省稅收保障辦法》得到了很好的 落實，目前，33 個部門單位定期向財稅金融辦報送涉稅信息， 強化了地稅部門與各協(xié)稅單位的信息交換， 真正實現(xiàn)了信息共享 和強力把關(guān)，為組織收入工作注入強大的正能量。

三、2013 年收入形勢分析及對策 （一） 、收入形勢分析 將我局 2011 年和 2012 年入庫稅款按固定稅收、 機遇性稅收、 非正常稅收、 上年待解入庫結(jié)轉(zhuǎn)收入四塊分類統(tǒng)計， 結(jié)合相關(guān)因 素從宏觀上來預測分析 2013 年稅收規(guī)模。

1、2012 年經(jīng)濟和稅收運行情況 2012 年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成 100 億元， 同比增長 13% （其 中,第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值 21.9 億元，增長 4.2%;第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增 加值 38 億元，增長 15.9%;第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值 40.1 億元，增 長 15.4%.全社會固定資產(chǎn)投資 61 億元， 增長 30%;社會消費品零3 售總額 34 億元， 增長 18%;年末金融機構(gòu)各項存款余額 105 億元, 增長 20%，年末各項貸款余額 46 億元，增長 20%） 。

2012 年地稅入庫稅收收入 28284 萬元， 同比增長 38.7%。

其 中：固定稅收入庫 12264.5 萬元，同比增長 12%（其中企業(yè)入庫 9458.1 萬元，同比增長 11%，個體戶入庫 2806.4 萬元，同比增 長 15%.）;機遇性稅收入庫 12490.6 萬元，同比增長 36.9%（其 中建筑業(yè)入庫 4180.1 萬元，同比增長 25.2%，房地產(chǎn)業(yè)入庫 8310.5 萬元，同比增長增長 50.15%。

）;非正常稅收入庫 3342.9 萬元 （其中企業(yè)預繳 242.9 萬元， 政府調(diào)度收入 3100 萬元） ， 2011 年待解入庫結(jié)轉(zhuǎn) 186 萬元。詳見 2011--2012 年入庫稅款結(jié)構(gòu)及 2013 收入預計表。

2、2013 年收入預測 1 2013 年我縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃 ○ 《XX 縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展 2012 年計劃執(zhí)行情況及 2013 年計劃<草案>的報告》中 2013 年主要經(jīng)濟指標：全縣地區(qū)生產(chǎn) 總值達到 112 億元，增長 12.5%;全社會固定資產(chǎn)投資 79 億元, 增長 30%;社會消費品零售總額達到 40 億元，增長 18%。2013 年 GDP 增長速度預計較 2012 年回落 0.5 個百分點。

2 2013 年地稅稅收收入預測 ○ Ⅰ、固定稅收：2012 年企業(yè)和個體戶入庫稅款 12264.5 萬， 增長速度為 12%，2012 年我縣 GDP 增長速度為 13%，按《XX 縣國 民經(jīng)濟和社會發(fā)展 2012 年計劃執(zhí)行情況及 2013 年計劃<草案>4 的報告》中 2013 年 GDP 計劃增速為 12.5%，較 2012 年下降 0.5 個百分點。

以此推斷 2013 年稅收增速較 2012 年回落 0.5 個百分 點，即預計增速為 11.5%。依此增速和 2012 年入庫 12264.5 萬 基數(shù)來計算，2013 年固定稅收規(guī)模為 13664 萬元，其中企業(yè)入 庫稅款為 10451 萬元，個體戶入庫稅款 3213 萬元。詳見固定稅 收與 GDP 比對表。

固定稅收與 GDP 比對表金額單位：萬元固定稅收 年度 GDP 增 幅% 企業(yè) 金額 增幅% 金額 2011 年 2012 年 2013 年預計 13.6 13 12.5 10949 12264.5 13664 12.06 12 11.5 8507.8 9458.1 10451 增幅% 11.6 11 10.5 金額 2441.2 2806.4 3213 增幅% 13.7 15 14.5 其中 個體Ⅱ、機遇性稅收。

a、房地產(chǎn)業(yè)稅收 2012 年我局組織入庫房地產(chǎn)業(yè)稅收 8310.5 萬元， 同比增長 50.15%，2012 年房地產(chǎn)稅收出現(xiàn)如此大的漲幅，其主要原因是

2012 年我局把所管轄房地產(chǎn)項目近幾年來納稅情況進行評估和 結(jié)算，把以往年度沉淀下來的稅源挖掘出來，2012 年通過檢查 查補入庫往年度的房地產(chǎn)稅收 2240 萬元， 較 2011 年凈增加 1360 萬元。現(xiàn)在分續(xù)建、新建和完工結(jié)算三個類型對 2013 年房地產(chǎn) 稅收進行預測分析。5 2013 年續(xù)建的房地產(chǎn)開發(fā)項目 18 個，18 項目 2012 年納稅 額 7085.9 萬元，通過對這 18 個項目上戶調(diào)查統(tǒng)計，2013 年預 計銷售額較 2012 年增長 28%，稅收增長速度與銷售額增長速度 同步，所以 2013 年這 18 個項目征收入庫稅收規(guī)模 9070 萬元。

2013 年己開工的新建的房地產(chǎn)開發(fā)項目一個， 建筑總面積 4 萬平方米，建筑投資 3200 萬元，預計到 8 月份開盤，今年底完 工， 建安稅收近 100 萬元， 開盤后首付銷售額預計為 4500 萬元， 產(chǎn)生銷售商品房稅收 600 萬元，這個己開工的新建項目上 2013 年預計產(chǎn)生稅收 750 萬元。2013 年預計在八、九月份新開工的 房地產(chǎn)開發(fā)項目一個，占地 98 畝，建筑面積 19.6 萬 m2，建筑 總投資 15680 萬元， 到年底完成 40%， 預計實現(xiàn)建筑環(huán)節(jié)稅收 200 萬元，另二個項目預計在十、十一月份開工建設，今年不會產(chǎn)生 太多稅收。所以 2013 年新建房地產(chǎn)開發(fā)項目預計實現(xiàn)稅收 950 萬元。

2012 年己經(jīng)完工和結(jié)算 13 個房地產(chǎn)項目， 結(jié)算尾欠稅款為 720 萬元。

所以，續(xù)建、新建、完工結(jié)算尾款項目 2013 年預計能入庫 稅收在 10740 萬元。

b、建筑業(yè)稅收。

2012 年我縣計劃抓好 100 個投資項目建設， 計劃總投資 100 億元，據(jù)統(tǒng)計發(fā)改委相關(guān)部門統(tǒng)計顯示，2012 年我縣 100 個項 目中實際開工建設 32 個， 完成投資額 21.1 億元， 完成計劃投資6 不到二十二個百分點。其中重點工程計劃項目 17 個（其中市重 點項目計劃 8 個， 縣重點項目計劃 9 個。

計劃投資 97913 萬元 （其中市重點項目計劃投資 57754 萬元，縣重點項目計劃投資 40159 萬元） ， 2012 年重點工程開工建設只有 13 個 （其中市重點 項目計劃 6 個， 縣重點項目計劃 7 個。

實際累計完成投資 27969 萬元（其中市重點項目完成 19190 萬元，縣重點項目完成 8779 萬元。

只完成年計劃的 28.6%。

2012 年我局累計征收建筑業(yè)稅收 4180.1 萬元，同比增長 25.2%。其中 13 個重點工程，累計入庫 2503.14 萬元（其中 6 個市重點工程入庫 860.89 萬元， 7 個縣重點工程入庫稅收 1642.25 萬元） 。

2013 年我縣計劃 100 個重點投資項目，計劃投資 116.6 億 元，全社會固定資產(chǎn)投資增長 30%。到目前為止，除去年 13 個 己開工建設項目外， 還沒有新的項目進入實質(zhì)建設階段。

假如政 府加大投資力度，投資增速真正達到 30%，建筑業(yè)稅收增長速度 高于去年水平，2013 年建筑業(yè)稅收規(guī)模 5430 萬元。預計 2013 年房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收規(guī)模為 16170 萬元。

【第二篇】：稅收工作總結(jié)，車輛稅收工作總結(jié)

是全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，落實全省國稅系統(tǒng)“創(chuàng) 新發(fā)展年”各項要求，全面開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的關(guān)鍵性一年。思茅區(qū) 國稅局在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以省、市國稅和財稅工作會議精神 為指針，在全年的各項工作中，積極應對國際金融危機給本地實體經(jīng)濟帶來的不 利影響，積極主動履行好國稅工作的各項職責，按照“把握重點、實現(xiàn)亮點、克 服弱點、突破難點”的目標要求，以扎實的工作作風和拼搏精神，全面完成好稅 收各項工作目標，取得了可喜的成績，為思茅區(qū)經(jīng)濟社會的和諧、穩(wěn)定發(fā)展，實 現(xiàn)“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生”的發(fā)展目標作出了應有的貢獻。現(xiàn)將 2009 年的主要稅收工作情況報告如下

一、2009 年稅收收入任務完成情況及組織收入措施 2009 年，我局共組織入庫各項稅收收入 34,713 萬元，同比增收 3,770 萬元，增長 12.18%，完成年度計劃的 113.26%，超計劃 13.26 個百分點。其中， 實際完成區(qū)級地方一般預算收入 4,339 萬元（不含上劃市級部分），完成年度計 劃的 110.63%，各稅種收入完成情況如下

國內(nèi)增值稅累計完成 20,913 萬元，同比減收 143 萬元，增長 0.69%， 完成年度計劃的 103.29%， 超序時進度 3.29 個百分點。

國內(nèi)消費稅累計入庫 3,223 萬元，同比增收 2,878 萬元，增長 835.68%，完成年度計劃的 1074.24%，超計劃 974.24 個百分點。企業(yè)所得稅累計入庫 3,327 萬元，同比增收 288 萬元，增長 9.49%，完成年度計劃的 117.55%，超序時進度 17.55 個百分點。個人利息所得 稅累計入庫 184 萬元， 同比減收 290 萬元， 下降 61.2%， 完成年度計劃的 122.7%， 超計劃 22.7 個百分點。車輛購置稅累計入庫 6,800 萬元，同比增收 558 萬元， 增長 8.93%，完成年度計劃的 95.79%，塌序時進度 4.21 個百分點。

從各稅種收入情況分析，各稅種收入增減變化不均衡?？己说?5 個稅種 4 增 1 減。增收稅種為增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、車輛購置稅。減收稅種為 個人利息所得稅。增收最大稅種為消費稅，增收 2,878 萬元，增長 835.68%，增 收原因為從 2009 年 5 月份起商業(yè)卷煙批發(fā)環(huán)節(jié)開征一道 5%的消費稅，全年累計 入庫消費稅 2,959 萬元。從增值稅考核重點品目完成情況看，增值稅考核的 8 個重點品目整體增幅下降 2.44%。其中：位居增值稅前四位的商業(yè)、電力、礦業(yè)、 水泥 4 個品目，占增值稅收入的比重分別為 35.14%、21.52%、13.67%、11.11%。

商業(yè)占增值稅比重上升 6.74 個百分點。

電力上升 5.14 個百分點。

水泥上升 3.65 個百分點。

礦業(yè)下降 17.79 個百分點。

中纖板上升 1.29 個百分點。

松香上升 0.1 個百分點。啤酒下降 0.44 個百分點。茶葉下降 1.6 個百分點。以上情況表明， 我區(qū)新的稅收增長點不足，重點稅源后繼乏力。

影響 2009 年國稅收入增減的宏觀因素除整體經(jīng)濟下滑外主要體現(xiàn)在政 策調(diào)整上。2008 年末以來，為應對國際金融危機對我國的不利影響，實現(xiàn)“保 增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟社會目標，國家做出了一系列重大決策，推行積 極的財政政策，在公平稅負、完善稅制的同時實行結(jié)構(gòu)性減稅，以增值稅轉(zhuǎn)型改 革為核心內(nèi)容的增值稅、消費稅新的法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件陸續(xù)出臺，相繼出 臺了一系列稅收減免、調(diào)整政策。其中，從 2009 年 1 月 1 日起開始執(zhí)行的新的 《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其《實施細則》，允許固定資產(chǎn)抵扣進項 稅額，開始全面實行消費型增值稅；將小規(guī)模納稅人的征收率統(tǒng)一調(diào)低至 3％； 對 1.6 及其以下排量小汽車減半征收車輛購置稅；將礦產(chǎn)品增值稅稅率由 13%恢 復到 17％；從 5 月 1 日開始，卷煙批發(fā)環(huán)節(jié)加征一道 5%的消費稅；停止執(zhí)行部 分林業(yè)資源綜合利用政策等等。

這些新的政策措施的執(zhí)行對我區(qū)國稅收入的增減 產(chǎn)生了較大的影響。

2009 年，由于受到金融危機的持續(xù)性影響，本地實體經(jīng)濟受到?jīng)_擊，經(jīng)濟增長 速度放緩，我局面臨的困難和任務都十分艱巨。對此，我局在今年的組織收入工 作中采取了多項有力措施：一是深化稅收收入預測分析。堅持稅收收入分析例會 制度，按月或季以局長辦公會的形式召開稅收收入預測分析會。完善以稅源管理 分局為基礎的二級稅收分析體系，把低于行業(yè)預警下限的企業(yè)作為重點，確保稅 收分析真實全面反映經(jīng)濟稅源狀況。

積極關(guān)注政策調(diào)整引發(fā)的收入和稅源發(fā)展變 化，查找影響原因，及時研究對策，確保應收盡收；二是加強對重點稅源企業(yè)的 管理服務。領導干部認真貫徹執(zhí)行“直接管戶責任制度”，不定期走訪調(diào)研重點 稅源大戶，及時采集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效數(shù)據(jù)，特別是針對今年上半年嚴峻的經(jīng) 濟形勢對稅收工作帶來的不利影響， 隨時發(fā)現(xiàn)企業(yè)稅收出現(xiàn)的異常波動和出現(xiàn)的 重點問題。在做好日常稅源調(diào)研工作的基礎上，將轄區(qū)內(nèi)列入總局、省局、市局 重點稅源監(jiān)控的 27 戶企業(yè)和上年納稅額超過 100 萬元以上的企業(yè)為對象， 分月、 季開展好重點稅源調(diào)研工作； 三是完善組織收入工作的考核辦法， 對行業(yè)稅負率、 增值稅稅負率和零負申報率進行跟蹤監(jiān)控管理，落實部門責任，將市局下達的收 入任務分解到稅源管理分局、收入核算科、稽查局，再落實到個人，把收入任務 完成的好壞作為年終考核的重要指標。組織零負申報企業(yè)座談會，對零負申報企 業(yè)進行調(diào)查分析，采取相應對策，有效降低零負申報率。對個體工商戶的準期申 報率問題，我局實施了對分局管理員及分局領導的連帶責任考核扣分制度，個體 逾期申報的情況控制在了最低的水平，其中有 1 個月份甚至達到了 100%的最高 記錄；四是以市局工作組為主導，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了大規(guī)模的重點行業(yè)和企業(yè) 的增值稅納稅評估工作，對我局稅收征管質(zhì)量和稅收政策執(zhí)行情況實施檢查評 估，為稅收收入的增長發(fā)揮了積極促進作用；五是認真落實國家稅收減免政策， 嚴格企業(yè)減免稅審核、審批手續(xù)，加強對企業(yè)減免稅情況和減免稅期滿后納稅情 況的監(jiān)控。嚴格控制產(chǎn)生新欠稅款，積極追繳陳欠稅款。

二、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動全局干部綜合素質(zhì)的進一步提 高 教育和培訓是國稅事業(yè)不斷發(fā)展的重要基礎性工作。2009 年，我局把 突出學習實踐科學發(fā)展觀活動放在理論學習的顯著位置，制定了 2009 年在職干 部理論學習安排計劃，確定了“中國特色社會主義理論體系、深入學習實踐科學 發(fā)展觀、堅持黨的十一屆三中全會以來的路線方針政策、學習社會主義核心價值 體系”等四個專題的學習重點。按照《云南省國稅系統(tǒng)公務員培訓項目管理實施 辦法》的要求，對干部業(yè)務技能的培訓作出了具體安排部署，達到了全局干部脫 產(chǎn)培訓時間全年累計不少于 12 天的工作目標，確保全局理論學習、業(yè)務培訓工 作做到不走過場、學有目標、用有依據(jù)，推動全局干部綜合素質(zhì)的進一步提高。

一是認真組織落實思茅區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。

在局黨 組的高度重視下，按照區(qū)委的布署順利完成了歷時五個月的準備、學習調(diào)研、分 析檢查、整改落實、總結(jié)測評等五個階段的各項工作。自 2009 年 3 月至 8 月期 間，我局在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組帶領下，制定“實施方案”， 結(jié)合行業(yè)特點，圍繞云南國稅“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，注重學習實踐活動在方 式上求新、實效上求實，扎實有序地開展。其間，我局邀請市委黨校劉瓊副教授 作專題講座，發(fā)放人手一份的“我為思茅發(fā)展獻一策、建一言”征求表及專題講 座問卷調(diào)查表，在全局范圍內(nèi)積極開展科學發(fā)展觀“讀、議、賽、寫”活動，要 求每個參學對象要在學重點、學精髓和增強學習的針對性上下功夫，采取中心組 學習、個人自學、邀請專家輔導、系統(tǒng)專題培訓等不同形式開展活動。局領導率 先垂范，把學習調(diào)研貫穿于學習實踐活動的始終，進機關(guān)，談作風；進企業(yè)，談 服務；進基層，談發(fā)展；進家庭，談民生，認真查找全局各項工作中存在的問題、 差距和不足?；顒又薪Y(jié)合實際，學用結(jié)合，不走過場，做到黨員干部人人深入學 習，人人有心得體會，人人寫讀書筆記，人人參與分析查找問題。要求黨員干部 在工作中體現(xiàn)先鋒模范作用，體現(xiàn)與普通群眾的區(qū)別，起到帶頭作用。活動中還 向納稅人發(fā)放科學發(fā)展觀意見表，征求我局在納稅服務中存在的問題和意見，有 針對性的提出今后的改進方向。

在我局召開的“深入學習實踐科學發(fā)展觀專題民 主生活會”上，從班子和自身認真查找了存在的問題，提出整改措施，增進了班 子成員間的理解和團結(jié)，收到了良好效果。經(jīng)過區(qū)局全體職工對學習實踐科學發(fā) 展觀活動進行群眾滿意度測評，滿意率達 100%。通過學習實踐活動的開展，進 一步形成了思茅國稅事業(yè)科學發(fā)展的共識，理清了發(fā)展思路，明確了目標和發(fā)展 方向。學習實踐活動彰顯了上級要求、形成了國稅特點，向群眾和上級組織遞交 了一份滿意的答卷。

二是以學習實踐科學發(fā)展觀活動進一步促進作風行風建設。

4 月份開 從 始，我局在局黨組的組織領導下，在全局開展了全員“相互談心、交流思想、交 換看法、求同存異”活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思 想觀念，影響發(fā)展穩(wěn)定的思想苗頭。針對部分職工中仍然存在的“笑勤不笑懶、 笑廉不笑貪、比上不比下、責人不責己”現(xiàn)象以及眼高手低、作風飄浮等問題， 進一步健全完善規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。其一是嚴格執(zhí)行上下班考勤制 度。從領導到職工，凡不按規(guī)定按壓指紋的一律按遲到、早退處理，并由紀檢組 長和人教科科長負責監(jiān)督考核；凡是不遵守會議紀律的，無論是局領導、中層領 導還是職工，采取點名、網(wǎng)上公布名單的方法納入績效考核。其二是建立激勵機 制嚴考核抓好學風建設。認真制定《思茅區(qū)國家稅務局公務員教育培訓管理暫行 辦法》，要求凡年齡在 50 歲（含 50 歲）以下的干部必須參加單位一年最少一次 的業(yè)務培訓考試?？荚嚥缓细裾?，納入績效考核，每不合格一個專題的扣 10 分。

其三是狠抓《車輛管理制度》的落實。嚴禁公車私用，凡是八小時以外和節(jié)假日 非使用公車不可的，必須經(jīng)辦公室上報局領導審批后方可使用。局領導以身作則 抓落實，并要求每位領導干部起好帶頭作用，公車管理這一“群眾反映強烈的突 出問題”在新一屆局領導班子的手中得到了真正的落實。

其四是認真組織學習四 中全會通過的《關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，增強 對加強和改進黨的建設重要性的認識， 有效促進我局黨建工作和稅收管理服務能 力的提高。認真開展黨組（領導班子）民主生活會，對局黨組和班子成員進行民 主測評和征求意見。在全局充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，擴大干部群眾對全局事務的管理 和知情權(quán)。開展《黨政領導干部選拔任用工作知識競賽》活動，使干部職工了解 干部選拔任用工作的基本程序，防止和糾正選人用人上的不正之風，保證黨的干 部路線、方針政策全面正確的貫徹執(zhí)行。

三是積極開展學歷教育、 專項培訓和崗位練兵， 努力提升干部綜合素質(zhì)。

我局堅持以工作需求為導向， 以提高領導干部執(zhí)政能力和基層干部的業(yè)務技能為 重點，按照“分類管理，分級負責”的原則，于年初即對培訓任務進行了分解， 制定了《思茅區(qū)國家稅務局 2009 年干部教育培訓工作計劃》，明確了工作目標、 工作思路、培訓的內(nèi)容與重點以及經(jīng)費預算和考核要求等內(nèi)容，要求全局干部職 工綜合運用各種學習手段和載體， 把個人自學和集體研討、 專家輔導與學習交流、 理論學習與實際操作有機結(jié)合，開展形式多樣的學習活動，增強學習的吸引力和 感染力。年初，我局分批組織舉辦了稅務干部和千名納稅人參加的增值稅轉(zhuǎn)型改 革講座培訓，對照增值稅《條例》、《細則》及消費稅、車購稅政策調(diào)整內(nèi)容， 認真研究轉(zhuǎn)型前后的政策變化；3 月初，36 名稅收管理人員和 55 家重點稅源企 業(yè)的財務人員在我局共同舉辦了“重點稅源調(diào)查與分析系統(tǒng)軟件操作培訓”。

同 月，我局稽查人員參加了全省稽查業(yè)務模擬考試及全國稽查業(yè)務考試；5 月，組 織參加了“重點稅源監(jiān)控軟件培訓暨 2008 年全市稅收調(diào)查工作培訓”；6 月末， 全局 40 周歲以下共 36 名在職干部參加了全市國稅系統(tǒng)第六屆業(yè)務能手競賽；8 月，舉辦了有企業(yè)負責人、財會人員及區(qū)局稅收管理員共 73 人參加的房地產(chǎn)企 業(yè)所得稅業(yè)務培訓；從 10 月份開始，我局利用每周六休息日時間，邀請財校教 師對全體干部職工進行新的《會計準則》知識全員培訓，至 12 月止累計培訓 8 天 32 個課時。此外，我局年內(nèi)還先后舉辦和參加了個體定期定額核定、所得稅 匯算清繳、稽查業(yè)務、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)等其他多項專門的業(yè)務培訓共 11 期 36 天 275 人次，在培訓內(nèi)容上體現(xiàn)了教育培訓的針對性和適用性。

三、務實創(chuàng)新，科學發(fā)展，發(fā)揮國稅各項職能作用 （一）強化稅收法治建設，提高稅收執(zhí)法水平 一是以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)作為規(guī)范執(zhí)法行為的突破口和主要抓手， 在區(qū)局監(jiān)察部門增加了稅收執(zhí)法的專職考核人員， 在做好系統(tǒng)升級管理工作的同 時，認真學習培訓了 V1.1 新系統(tǒng)的考核指標，對系統(tǒng)反映出的稅收執(zhí)法過錯和 管理問題進行深入分析， 認真研究解決， 完善申辯調(diào)整制度， 杜絕虛假申辯。

2009 年共提交可申辯調(diào)整 134 戶次，追究責任 18 人次；過錯涉及 8 個指標，21 個過 錯，機內(nèi)扣分 44 分。通過機內(nèi)機外雙重管理，確?？己私Y(jié)果的公平、公正，保 證過錯責任得到全面落實，一年來，沒有出現(xiàn)被取消執(zhí)法資格、待崗察看等情形 的發(fā)生。通過執(zhí)法考核，全局稅務干部規(guī)范執(zhí)法和防范執(zhí)法風險的意識進一步加 強， 整體執(zhí)法正確率呈逐步提高趨勢， 責任意識進一步樹立， 工作效率明顯提高。

二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。不斷完善稅收執(zhí)法日常監(jiān)督制 度，將稅收執(zhí)法檢查與“兩權(quán)”監(jiān)督檢查相結(jié)合，與稅源管理、納稅評估、稅務 稽查具體工作相結(jié)合，實現(xiàn)以查促管理、以查促規(guī)范的目的。完善內(nèi)部執(zhí)法檢查 的方式和方法，對每次執(zhí)法檢查做到事前有通知，事中有反饋，事后有結(jié)果，執(zhí) 法監(jiān)督工作更為嚴密、 全面、 有力。

加強執(zhí)法事中監(jiān)督， 稅務案件嚴把“事實關(guān)”、 “法律法規(guī)適用關(guān)”“處罰關(guān)”“數(shù)據(jù)關(guān)”“執(zhí)法文書關(guān)”“審理時限關(guān)”， 重 大稅務案件的審理工作進一步規(guī)范。

進一步健全了稅收規(guī)范性文件合法性審查及 備查備案制度，有效預防了稅收執(zhí)法行為的系統(tǒng)性風險。

三是進一步整頓和規(guī)范稅收秩序。從今年 3 月份開始，我局本著“依法 治稅、標本兼治、檢查與服務相結(jié)合”的原則，認真開展指令性專項檢查和區(qū)域 性稅收專項整治工作。組織開展對大型連鎖超市、連鎖藥店、電力、木材企業(yè)、 辦理出口貨物退（免）稅業(yè)務的重點企業(yè)、三年以上未實施稽查的重點稅源企業(yè) 和以打擊發(fā)票違法犯罪活動工作為重點內(nèi)容的區(qū)域性稅收專項整治工作， 加大了 對各類涉稅違法行為的打擊力度。我局稽查局全年共組織對 87 戶納稅人開展檢 查與自查（選案稽查 15 戶，組織自查 72 戶），查補稅收收入 228.55 萬元（檢 查查補 22.64 萬元、自查查補 205.91 萬元），其中：稅款 193.79 萬元，滯納金 32.11 萬元，罰款 2.65 萬元。下半年，我局集中開展了對商業(yè)零售發(fā)票的專項 檢查工作，加強同公安、地稅及有關(guān)部門的配合，密切稅警協(xié)作，共檢查企業(yè) 15 戶，個體戶 570 戶，檢查中發(fā)現(xiàn)有問題企業(yè) 13 戶、個體戶 70 戶。共檢查發(fā) 票 32336 份，發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票 813 份，罰款 22,510 元。各管理分局執(zhí)法崗位通 過開展日常檢查和重點檢查，共清理業(yè)戶 5321 戶，漏管戶 71 戶。共檢查出違反 發(fā)票使用管理規(guī)定違法戶 66 戶，罰款金額合計 9,200 元，對 9 戶逾期申報戶處 以罰款 7,100 元，對逾期辦證的 563 戶違章戶罰款合計 28,100 元，對 1 戶未按 規(guī)定設置和保管賬簿的納稅人處以罰款 1,500 元， 促進了我區(qū)稅收法治環(huán)境的進 一步好轉(zhuǎn)。

四是加大稅收宣傳力度，優(yōu)化治稅環(huán)境。堅持日常宣傳與稅收宣傳月集 中宣傳相結(jié)合，認真開展好“稅收、發(fā)展、民生”為主題的第 18 個稅收宣傳月 活動，以集中聲勢、突出主題、創(chuàng)新形式、注重實效為目標要求，突出宣傳國家 新近出臺的各類稅收政策，如新的企業(yè)所得稅法、增值稅轉(zhuǎn)型政策、車輛購置稅 新政、新消費稅政策等。先后組織開展了啟動宣傳儀式、稅收宣傳月納稅人座談 會、與普洱財貿(mào)學校聯(lián)合開展學生稅收社會實踐活動、深入普洱凇茂醫(yī)藥有限公 司等企業(yè)上門宣傳、舉辦個體納稅戶稅法宣傳培訓會等一系列活動。其中，7 月 至 8 月期間， 我局先后舉辦了 7 場思茅城區(qū)個體使用發(fā)票戶和已達起征點戶的稅 法宣傳培訓會，已參會納稅人共約 1500 人，基本完成對全區(qū)個體購用發(fā)票戶和 達起征點戶的全員宣傳培訓工作。同時，我局還依托普洱市思茅區(qū)政府信息公開 網(wǎng)站平臺，向社會公眾和納稅人公開本局的各類工作信息和稅收數(shù)據(jù)，公開個體 稅收定額核定數(shù)據(jù)，公示納稅信用等級評定擬定名單等，宣傳國家稅收政策，接 受社會公眾的監(jiān)督， 認真貫徹落實好省人民政府關(guān)于“陽光政府”四項制度的各 項措施。

（二）、加強稅收征管，推進稅收工作的科學化、精細化管理 第一、積極夯實稅收征管基礎 其一是積極按照“三個一”工程規(guī)范提升階段的目標要求， 進一步完善 稅收管理員制度， 建立一般納稅人分行業(yè)管理和小規(guī)模納稅人分類管理的稅收管 理模式，對礦業(yè)、林化林產(chǎn)、茶葉生產(chǎn)加工、商業(yè)四個重點行業(yè)實施行業(yè)稅種綜 合管理，突出規(guī)?；髽I(yè)重點管理，就管理員日常工作中碰到的熱點、難點問題 進行深入的研究探討，提高稅收管理員業(yè)務水平，完善稅收管理各項制度。其二 是強化稅源戶籍管理，認真落實稅務登記管理辦法，加強與工商、地稅、銀行等 部門的信息溝通，強化對漏征漏管戶、非正常戶的清理整頓。全年新辦理稅務登 記證 2,648 戶。其三是繼續(xù)推行個體稅收計算機定額核定系統(tǒng)，做好大昆曼、義 禾家具城等新興專業(yè)市場的個體“雙定”確定、調(diào)整工作，及時向個體戶做好政 策宣傳解釋。全年共完成新開業(yè)戶定額核定 1,084 戶，定額到期戶 4,684 戶。至 年末，轄區(qū)達起征點個體戶數(shù) 1757 戶，占個體“雙定戶”總數(shù)的比例為 38.6%。

其四是抓好普通發(fā)票管理。在確保發(fā)票存儲安全的基礎上，認真貫徹落實《國家 稅務總局關(guān)于進一步加強普通發(fā)票管理工作的通知》要求，強化發(fā)票發(fā)售、開具 （代開）和繳銷各環(huán)節(jié)的管理，防范騙購、套購發(fā)票和發(fā)票流失。2009 年全局 對外發(fā)售發(fā)票共計 651,739 份，代開發(fā)票 4,545 份，認證發(fā)票 44,783 份。其五 是于 5 月 31 日前，按時、按質(zhì)、按量完成了 2008 年度全國稅收資料調(diào)查工作所 涉及的共 80 戶企業(yè)電子數(shù)據(jù)的收集、整理、審核等工作。5 月期間，還對綜合 征管系統(tǒng)進行了升級， 確保了轄區(qū)非居民企業(yè)所得稅年度申報等各項業(yè)務的正常 開展。7 月期間，按時按質(zhì)完成了轄區(qū)共 1,148 戶企業(yè)登記注冊類型、預算科目 的核實修正工作，為進一步提高 v1.1 系統(tǒng)數(shù)據(jù)運行質(zhì)量打下了良好基礎。其六 是與地稅部門共同商議，擬定了國、地稅《關(guān)于聯(lián)合開展 2009 年納稅信用等級 評定工作的通知》意見，制定方案開展調(diào)查評定工作，12 月初，被評定為納稅 信用等級 A 級的 17 戶納稅戶名單已對外公示。 第二，強化以流轉(zhuǎn)稅、所得稅為重點的稅收日常管理 我局依照“全市國稅工作黨風廉政建設暨稽查工作會議”所提出的要 求，積極貫徹中央和上級局的一系列重大決策和部署，結(jié)合本地稅源發(fā)展實際， 認真貫徹執(zhí)行新的增值稅、 消費稅暫行條例及實施細則， 落實好新企業(yè)所得稅法、 煙草消費稅、車購稅、資源綜合利用等配套政策措施和規(guī)定，做好相關(guān)政策調(diào)整 后各稅種的綜合管理工作，確保各項政策落實到位。

【第三篇】：2011年度稅收工作總結(jié)，車輛稅收工作總結(jié)

度稅收工作總結(jié)過去的一年，在市局和縣委、縣政府的堅強領導下，在縣局黨組 和同志們的關(guān)心支持下，我盡力履行崗位職責，盡心做好分管工作， 較好地完成了組織上交給的各項工作任務?，F(xiàn)按規(guī)定述職述廉如下

一、工作、學習和廉潔自律情況 自2011年任職以來，按照班子分工，本人著眼全局利益，著力維 護大局，著重團結(jié)和諧，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，持之以恒地重點做好 以下幾項工作。

（一）加強收入管理，組織收入實現(xiàn)多贏。按照市局“1355“工 作思路和縣局”1136“組織收入工作思路，在堅持組織收入原則的前 提下，依法合規(guī)加強收入管理。2011年，全縣國稅收入完成6.1億元， 一年跨越了2個億元臺階，同比增長28.7％，增收1.4億元，收入總量 穩(wěn)居三縣一區(qū)第一位,是10年前2001年的11倍，是“十一五”開局之年 2006年的5倍。實現(xiàn)了“十二五”良好開局，達到了“擴大收入規(guī)模、 增強地方財力、促進經(jīng)濟發(fā)展、規(guī)范稅收秩序、爭取經(jīng)費支持”的多 贏目標。

（二）加強收入預測，組織收入預見性增強。建立管理員、管理 單位、收入核算三級預測機制，提高了收入的預見性，全年收入以月 保季，以季保年，月度入庫均衡，全年預測偏差率除5月份因特殊情況 外，其他月份均在范圍之內(nèi)，正是因為預測準確，并及時給縣政府匯 報，取得了政府對國稅組織收入的理解和支持。

（三）加強收入?yún)f(xié)調(diào)，組織收入統(tǒng)籌有力。組織收入工作是稅務- 1 - 部門的中心工作，是一把手工程，是每個征收單位、每個稅干共同的 工作，不是哪一個單位哪一個人的工作，因此，縣局班子成員分工不 分家，每月深入研究收入形勢，總結(jié)成績、分析問題、統(tǒng)籌收入、解 決困難，各征收單位和縣局職能股室圍繞中心定措施、抓落實，頑強 拼搏，努力進取，有力推進了組織收入工作的順利開展。

（四）加強收入質(zhì)量優(yōu)化，助推地方經(jīng)濟發(fā)展。在2011年全部國 稅收入中，共享稅（增值稅、所得稅）收入3.97億元，占總收入比重 71.3％， 略高于上年同期水平。

國稅宏觀稅負4.5％， 高于去年同期0.5 個百分點，收入質(zhì)量明顯提高，同時堅決貫徹落實結(jié)構(gòu)性減稅優(yōu)惠政 策及省局關(guān)于支持皖北經(jīng)濟發(fā)展40條措施，免費向企業(yè)和社會各界發(fā) 放了《稅收優(yōu)惠政策指南》2000余份，公開宣傳、陽光操作，落實政 策，全年兌現(xiàn)各項退免減稅0.7億元。

（五）加強重點稅源管理，把握組織收入主動權(quán)。重點稅源收入 占全局收入總量的80％以上，抓好重點稅源就抓住了組織收入工作的 主動權(quán)， 稅源三股在重點稅源的管理上做到了四個強化四個大幅增收

一是強化煤炭企業(yè)稅收管理，嚴把進項抵扣審核關(guān)，核實煤炭產(chǎn)銷量 以及價格，實現(xiàn)煤炭企業(yè)增值稅同比大幅增收。二是強化白酒稅收管 理，嚴把計稅價格審核關(guān)，實現(xiàn)白酒消費稅同比大幅增收。三是強化 對企業(yè)幫扶力度，使亳州市報廢車輛回收公司“起死回生” ，實現(xiàn)該企 業(yè)入庫稅款同比大幅增長。四是強化重點企業(yè)的評估力度，實現(xiàn)評估 稅款大幅增收。

（六） 加強納稅服務， 提升窗口形象。

強制度建設， 加 完善了導稅、 延時、預約、首問責任和詢問等制度；做好納稅政策宣傳，按月整理- 2 - 納稅服務熱點、難點，有問必答，積極反饋納稅服務新情況、新問題； 開展風險提醒，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，篩選后的納稅風險提醒輔導面和 納稅人滿意率達到雙100％；統(tǒng)一辦稅服務流程，梳理涉稅業(yè)務74項， 為稅源專業(yè)化管理做好承接和儲備；維護文明窗口形象，積極配合行 風評議監(jiān)督和效能督察；加強在崗人員教育和管理，全年無納稅服務 投訴現(xiàn)象；抓好日常管理，全年征收稅款5.9億元，服務涉稅納稅人 54779戶次，受理、發(fā)售、認證、代開涉稅資料和票據(jù)4443501份，形 成電子圖片資料37870份。

（七）加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。堅持學習中國特色社會主 義理論體系，認真學習十七屆四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟工作 會議和胡錦濤建黨90周年講話精神，領會落實總局、省局、市局工作 精神。通過學習自身政治理論水平有所提升；處理問題的能力有所提 高，政治紀律，組織紀律有所加強，發(fā)展穩(wěn)定的大局意識明顯改變。

（八）加強廉潔自律，確保為稅清廉。認真落實黨風廉政責任制、 “一崗雙責” ，不折不扣地貫徹落實上級關(guān)于反腐倡廉的重要工作部 署。能夠按照要求，及時準確報告收入、住房等個人有關(guān)事項。切實 把廉政建設有關(guān)規(guī)定作為“高壓線”對待，不該去的場合堅決不去, 不該辦的事堅決不辦，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象。我所分管的股室到 目前未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。

2011 年，我局組織收入工作受到市局充分肯定，縣政府主要領導 在多次會議上給予表揚，在我局給政府的收入?yún)R報材料上兩次作出肯 定性批示，并在征管經(jīng)費上給予大力支持；我局納稅服務和窗口形象， 在行風評議中得到普遍好評；重點稅源管理措施得力，亮點紛呈。所- 3 - 有這些成績的取得和我個人進步， 得益于市局和縣委政府的強力支持、 縣局黨組的正確領導、全體稅干的辛苦付出和在座各位的關(guān)心幫助。

在此，我真誠地表示衷心感謝！ 過去一年，雖然做了一些工作，但是與上級要求和領導期望還有 一定差距，在以下幾方面尚需改進：理論學習的系統(tǒng)性有待加強；科 學組織收入思路有待深化；個人的領導方法有待于改進；信息技術(shù)水 平有待提高。對此我將認真整改，爭取今后在學習上有新進展，思想 上有新進步，方法上有新提高，能力上有新提升，工作上有新成效。

二、2012 年工作打算 2012 年，我將在縣局的正確領導下，密切聯(lián)系群眾，加強對分管 工作和聯(lián)系單位的指導和調(diào)研。具體來說即：以組織收入工作為中心， 堅持組織收入原則，擴大收入規(guī)模，提高收入質(zhì)量，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)， 加強收入預測，保持月度相對均衡，推進組織收入工作科學、可持續(xù) 發(fā)展；以稅源專業(yè)化管理為契機，整合大廳資源，細化業(yè)務流程，加 強大廳軟硬件建設，進一步提升窗口形象；加強重點稅源管理和監(jiān)控， 加大納稅評估和預警管理力度，定期開展重點稅源生產(chǎn)經(jīng)營和政策執(zhí) 行情況調(diào)研，把握好收入主動權(quán)。