廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校是綜合性國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，是廣東省教育廳直屬的公益二類事業(yè)單位。學(xué)校地處廣州市白云區(qū)白云山風(fēng)景名勝區(qū)內(nèi)，教學(xué)與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，生活設(shè)施完備，師資力量強(qiáng)。為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的迫切需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

本次面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，具體見后附的崗位表。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；

（三）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（四）非廣州市戶籍者應(yīng)符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

（五）必須服從學(xué)校安排的工作和崗位調(diào)配；

（六）具備報(bào)考崗位所需其他條件。詳見《廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年第一次公開招聘崗位表》（附件1）。

有下列情況者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家、廣東省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

2016年1月21日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.gdrss.gov.cn）、廣東省教育廳（http://www.gdedu.gov.cn/）、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.gdlgxx.cn//）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方法

采用郵寄報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間從2016年2月4日起至2016年2月29日止。請(qǐng)有意應(yīng)聘者準(zhǔn)備好相應(yīng)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料快遞至“廣州市白云區(qū)云泉路162號(hào)廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合辦公室”(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄達(dá)的視為無(wú)效報(bào)名材料)，郵編510500，并在信封上標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名所需材料

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件；

（3）身份證和戶口本復(fù)印件；

（4）計(jì)劃生育證明材料（建議在資格復(fù)審時(shí)提交即可，無(wú)需在報(bào)名時(shí)提交）；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料；

（7）近期大一寸免冠彩色證件照片2張。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

（2）報(bào)名人員不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

（3）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名日之前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

（4）在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

（5）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（6）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（三）公布應(yīng)試人員名單

由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2016年3月14日在廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

（四）考試

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間為2小時(shí)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開始30分鐘后未能報(bào)到或考試開始后擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

（2）筆試內(nèi)容

專業(yè)教師崗位：教育學(xué)、教育心理學(xué)和職業(yè)教育基礎(chǔ)知識(shí)；基建工程管理人員崗位：建筑施工、工程造價(jià)、工程管理方面專業(yè)知識(shí)。

（3）筆試總分100分，成績(jī)60分以上（含60分）為合格，從筆試成績(jī)合格人員中，分崗位按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3：1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2.資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審者，將取消其考試資格。如有考生未能通過(guò)資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的資料如下（原件和復(fù)印件）：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明），應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書；

（3）身份證和戶口本；

（4）計(jì)劃生育證明材料；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

3．面試

進(jìn)入面試人員按要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。面試采用試講（含答辯）加實(shí)操的方式進(jìn)行。

（1）試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，試講完畢進(jìn)行答辯、實(shí)操，實(shí)操內(nèi)容為與應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)技能測(cè)試?？忌筛鶕?jù)自己的專業(yè)需要準(zhǔn)備教學(xué)輔助用具。

（2）學(xué)校成立面試評(píng)審小組，由學(xué)校相關(guān)部門代表和相關(guān)專業(yè)的教師代表組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

（3）面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布面試成績(jī)。試講、答辯和實(shí)操的總分均為100分，各單項(xiàng)成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績(jī)=試講成績(jī)（含答辯）×60%+實(shí)操成績(jī)×40%。60分以上（含60分）為合格，未達(dá)合格者不予錄取。

4．考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績(jī)合格者中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單?？忌偝煽?jī)、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（五）體檢

參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。

（六）組織考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

（七）公示

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站予以公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日）。

（八）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，學(xué)校把有關(guān)材料報(bào)廣東省教育廳和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審批，根據(jù)審批結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、需說(shuō)明的問(wèn)題

（一）郵寄報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以收寄郵戳為準(zhǔn)，未被錄用者的資料恕不退回。

（二）招聘崗位工作經(jīng)歷計(jì)算截止至2015年12月31日。

（三）招聘工作由廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：020-37368960，曾老師（廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校綜合辦公室）。

廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2016年1月21日

附件：

1.廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年第一次公開招聘崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表