為貫徹落實(shí)《金湖縣關(guān)于深化教育體制改革促進(jìn)初中教育質(zhì)量提升的意見(jiàn)》精神，深化中小學(xué)人事制度改革，拓寬選拔初中校長(zhǎng)的渠道，不斷提高選人用人公信度，充分調(diào)動(dòng)廣大初中校長(zhǎng)和教師工作積極性，促進(jìn)初中教育質(zhì)量不斷提升，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘縣實(shí)驗(yàn)初中校長(zhǎng)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)競(jìng)聘范圍和對(duì)象

金湖縣內(nèi)符合公開(kāi)競(jìng)聘條件人員。

二、基本條件和資格

（一）基本條件

報(bào)名參加公開(kāi)競(jìng)聘人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

1.政治素質(zhì)好。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)。

2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府和縣教育局的決策部署，依法自主辦好學(xué)校，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)，作風(fēng)民主，尊重教職工主人翁地位和行使民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，主動(dòng)爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的支持和監(jiān)督。

3.業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，具有先進(jìn)的教育理念和豐富的教育理論知識(shí)，教育教學(xué)實(shí)踐能力強(qiáng)，教育管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，堅(jiān)持原則、公道正派、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律，言行堪為師生的表率。

5.身體健康，能勝任工作。

（二）基本資格

報(bào)名參加公開(kāi)競(jìng)聘人員，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格：

1.符合《義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求。

2.具有教育部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.現(xiàn)為我縣中學(xué)在職在編教師，從事教育教學(xué)工作10年以上。

4.擔(dān)任中學(xué)中層以上職務(wù)3年以上。

5.年齡在48周歲以下，特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。

6.具有中學(xué)教師資格，中小學(xué)一級(jí)教師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

（三）不得參加公開(kāi)競(jìng)聘的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開(kāi)競(jìng)聘：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查，或受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員仍在處分期或影響期內(nèi)的。

3.近三年年度考核有基本合格或不合格等次的。

4.近三年沒(méi)有從事一線教學(xué)或所任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量連續(xù)居全縣中游及以下水平的。

5.近三年內(nèi)出現(xiàn)有違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為的。

6.其他不宜參加公開(kāi)競(jìng)聘情形的。

三、競(jìng)聘程序和辦法

公開(kāi)競(jìng)聘按照?qǐng)?bào)名和資格審查，能力與素質(zhì)測(cè)試、測(cè)評(píng)，確定擬聘用人選，履行聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）接受報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、任職任教業(yè)績(jī)證明材料、本人近期同底2寸免冠照片3張和填寫(xiě)好的《金湖縣初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表》，于2016年1月25日至1月26日到縣教育局組織人事科報(bào)名。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行初審。審查不合格的，在報(bào)名截止時(shí)間前能提供其他有效證明材料的，仍可再次報(bào)名?？h公開(kāi)競(jìng)聘初中校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)達(dá)到3人以上的方可開(kāi)考，未達(dá)到3人的，取消競(jìng)聘。

縣公開(kāi)競(jìng)聘初中校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作《準(zhǔn)考證》，通過(guò)資格復(fù)審人員于2016年1月27日，憑本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）能力與素質(zhì)測(cè)試、測(cè)評(píng)

1.筆試

（1）方式與內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)和方針政策、校園文化建設(shè)基本理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理論、學(xué)校管理基本理論、學(xué)校公共關(guān)系及家校合作理論與方法等方面內(nèi)容，筆試總分為100分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

（2）考試時(shí)間:2016年1月28日上午9:00-11:00。

（3）地點(diǎn)及注意事項(xiàng),詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.競(jìng)聘演講和答辯

（1）方式與內(nèi)容。演講重點(diǎn)介紹本人基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和對(duì)競(jìng)聘職位的工作設(shè)想，答辯重點(diǎn)從語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)變、創(chuàng)新等能力要求進(jìn)行測(cè)評(píng)。演講時(shí)間為15分鐘、答辯時(shí)間為15分鐘，演講、答辯總分為100分，按40%計(jì)入綜合成績(jī)，其中專(zhuān)家評(píng)審團(tuán)和民主評(píng)審團(tuán)計(jì)分各占20%。

（2）地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.業(yè)績(jī)考核

考核內(nèi)容，主要考核近三年履職中所取得的成績(jī)和獲獎(jiǎng)情況。業(yè)績(jī)考核總分為100分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)。

4.綜合計(jì)分

按下列公式計(jì)算競(jìng)聘者的綜合得分。綜合得分=筆試×30%+演講與答辯得分×40%+業(yè)績(jī)考核得分×30%。綜合得分在縣教育局機(jī)關(guān)公示欄張貼公布。

（三）提出聘用人選建議

1.實(shí)地考察。依據(jù)競(jìng)聘綜合得分排名從高到低順序，按1:2的比例確定考察對(duì)象。通過(guò)與考察對(duì)象所在單位班子成員、中層干部、教師代表、家長(zhǎng)代表等訪談，多方面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，并形成書(shū)面考察報(bào)告。

2.確定擬聘任人選。縣教育局召開(kāi)黨工委會(huì)議，聽(tīng)取考察組有關(guān)情況匯報(bào)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票方式表決產(chǎn)生擬聘任人選。

3.提出建議人選方案。擬聘任人選經(jīng)縣公開(kāi)競(jìng)聘初中校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，書(shū)面形式向縣委提出聘任人選建議。

（四）履行聘任手續(xù)

1.公示。擬聘任人員由縣公開(kāi)競(jìng)聘初中校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.聘任。經(jīng)縣委研究同意后，由縣教育局與有關(guān)人選簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期一年。

3.聘期管理。實(shí)行聘期目標(biāo)責(zé)任制，聘期目標(biāo)由縣教育局下達(dá)。縣教育局做好聘任人選的業(yè)績(jī)考核、管理監(jiān)督等工作。對(duì)初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)的考核及待遇依據(jù)“按崗定薪、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，按年度績(jī)效考核辦法執(zhí)行，教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年以上在全縣考核中名列第一的校長(zhǎng)重獎(jiǎng)。完成聘期目標(biāo)較好、聘期考核優(yōu)秀的，經(jīng)縣教育工委集體討論，報(bào)縣委研究同意后，可續(xù)聘一個(gè)聘期（三年），連續(xù)聘任滿兩個(gè)聘期的，必須重新組織競(jìng)聘。聘任期間，未完成目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)縣教育局黨工委集體討論，報(bào)縣委研究同意后，解除聘任。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)競(jìng)聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

（一）競(jìng)聘人員有下列情形的，視情節(jié)輕重取消競(jìng)聘或聘任資格，并給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取競(jìng)聘資格的；

2.在競(jìng)聘過(guò)程中作弊的；

3.搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的；

4.不遵守公開(kāi)競(jìng)聘工作有關(guān)規(guī)定，故意擾亂競(jìng)聘秩序的。

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共金湖縣委組織部 86809609

中共金湖縣紀(jì)委、金湖縣監(jiān)察局 86806161

金湖縣教育紀(jì)工委 86908457

（三）本公告由金湖縣公開(kāi)競(jìng)聘初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

金湖縣公開(kāi)競(jìng)聘初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年1月23日

附件：金湖縣初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名登記表