因科研工作需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘專(zhuān)職科研系列人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1《專(zhuān)職科研系列人員崗位要求及招聘條件》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.專(zhuān)職科研系列人員必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。專(zhuān)職科研系列人員應(yīng)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必備的知識(shí)、能力和素養(yǎng)。

2.特聘研究員、特聘副研究員，應(yīng)具備下列條件之一：

1）海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或者相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員；

2）海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。

3）特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時(shí)的年齡原則上不超過(guò)38周歲，其他專(zhuān)職科研系列人員首次聘用時(shí)的年齡原則上不超過(guò)35周歲。

（二）崗位要求及條件

1、參加團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人指定的項(xiàng)目或內(nèi)容的研究；

2、發(fā)表一定數(shù)量和質(zhì)量的論著，具體與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人確認(rèn)；

3、承擔(dān)一定的相關(guān)社會(huì)服務(wù)工作；

4、各招聘團(tuán)隊(duì)的崗位具體要求及條件詳見(jiàn)附件1《專(zhuān)職科研系列人員崗位要求及招聘條件》。

三、招聘程序和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：各團(tuán)隊(duì)招聘的報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)附件1《專(zhuān)職科研系列人員崗位要求及招聘條件》，未招滿(mǎn)前隨時(shí)接收應(yīng)聘材料。

2、應(yīng)聘者將《中山大學(xué)專(zhuān)職科研系列人員崗位申請(qǐng)表》（附件2）、學(xué)歷證明文件、職務(wù)證明文件、個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷、代表性業(yè)績(jī)成果、同行專(zhuān)家推薦信（3位同行專(zhuān)家推薦）及相關(guān)證明材料復(fù)印件交（寄）至聘用單位(廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)管理學(xué)院S223室梁老師收；信封右下角寫(xiě)專(zhuān)職科研崗應(yīng)聘材料)。資料保密，恕不退還。上述材料亦可將電子版發(fā)至梁老師郵箱。

（二）聘用單位資格審核

（三）聘用單位聘用及公示

（四）學(xué)校審批

四、聘后管理及待遇

1、對(duì)招聘到上述崗位的人員按學(xué)校相關(guān)規(guī)定管理。

2、薪酬待遇：待遇從優(yōu)。

五、其他說(shuō)明

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系人：梁老師

聯(lián)系電話(huà)：020-84110380

E-mail:lianglq@mail.sysu.edu.cn