為了進(jìn)一步優(yōu)化我校教學(xué)、科研和管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立和完善科學(xué)、規(guī)范、合理的人才進(jìn)入機(jī)制，針對(duì)我?，F(xiàn)階段人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，根據(jù)《太原理工大學(xué)部分崗位接收博士畢業(yè)生暫行辦法》，在學(xué)校部分急需人才的教學(xué)、科研和管理崗位上現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)接收博士畢業(yè)生。

一、接收崗位

學(xué)校機(jī)械、電力、計(jì)算機(jī)、土木、建筑學(xué)、水利、礦業(yè)、外語(yǔ)、體育、輕紡、藝術(shù)等急需人才的教學(xué)科研崗位，以及學(xué)校其他急需人才的教學(xué)輔助崗位和管理崗位。

接收或引進(jìn)本校畢業(yè)生人數(shù)不得超過(guò)本部門（單位）本年度進(jìn)人總數(shù)的三分之一。

二、接收條件

國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，并滿足以下條件：

1．年齡不超過(guò)40周歲，身體健康。

2．第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科，主要研究方向和學(xué)術(shù)成果與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求一致。

3．具備相當(dāng)?shù)目蒲心芰?，博士期間以第一作者身份公開(kāi)發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文，理工科被期刊EI（JA）收錄2篇，人文社科被CSSCI收錄1篇或在國(guó)家級(jí)刊物或中文核心期刊發(fā)表論文1篇。導(dǎo)師排名第一、學(xué)生排名第二的論文數(shù)量按0.5當(dāng)量計(jì)算。

4．外語(yǔ)水平滿足下列之一：CET-6考試成績(jī)達(dá)到426分及以上；TOEFL、GRE、IELTS、PETS-5等其它相當(dāng)水平的外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到合格以上；英語(yǔ)專業(yè)取得專業(yè)八級(jí)合格證；具有一年以上國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

5．能夠辦理畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

符合《太原理工大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，按《太原理工大學(xué)2015年人才引進(jìn)公告》執(zhí)行。

三、工作待遇

1．接收為編制內(nèi)正式職工，享受在校正式職工一切待遇；

2．理工科享受科研啟動(dòng)費(fèi)6萬(wàn)元，人文社科享受科研啟動(dòng)費(fèi)3萬(wàn)元；

3．前兩年每年享受3.6萬(wàn)元（專業(yè)技術(shù)崗位津貼中級(jí)二檔）的校內(nèi)崗位津貼。第三年開(kāi)始根據(jù)工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果享受對(duì)應(yīng)崗位校內(nèi)津貼；

4．住房按校內(nèi)職工住房政策執(zhí)行。

四、應(yīng)聘方式

1．登錄太原理工大學(xué)人事招聘網(wǎng)（http://rczp.tyut.edu.cn/iframeweb/login_loginPage.html）注冊(cè)報(bào)名，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷信息和應(yīng)聘崗位，上傳相關(guān)證明材料。證明材料包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及近期一寸彩色免冠照片電子版；

（2）能反映本人學(xué)術(shù)水平的論文、科研項(xiàng)目等的電子版材料；

（3）提供本人學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證明、文章檢索證明等電子版材料；

2．校人事處根據(jù)應(yīng)聘人條件及崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)人員相關(guān)用人單位將及時(shí)通知本人來(lái)校參加面試。面試結(jié)束后請(qǐng)到人事處領(lǐng)取體檢表，在校醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢和面試通過(guò)后學(xué)校通知應(yīng)聘人員辦理簽約、報(bào)到等手續(xù)。

五、接收博士畢業(yè)生崗位及專業(yè)目錄

六、聯(lián)系方式

地址：中國(guó)山西省太原市迎澤西大街79號(hào)太原理工大學(xué)人事處

郵編：030024聯(lián)系人：田勃付少博

電話：0351-6010382傳真：0351-6010330

2016年01月12日