根據(jù)《2016年1月第五師雙河市事業(yè)單位面向五師范圍公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試名單等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線

按照公開招聘事業(yè)單位工作人員公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，結(jié)合本次筆試整體分?jǐn)?shù)情況，經(jīng)研究，2016年1月第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

二、面試有關(guān)事項(xiàng)

根據(jù)《2016年1月第五師雙河市事業(yè)單位面向五師范圍公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》有關(guān)規(guī)定，2016年1月第五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員筆試成績(jī)合格，按照從高分到低分的原則進(jìn)入面試比例為1：3，不足1：3的按照達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試采取體操打分法。同一職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列情形的，按筆試成績(jī)從高分到低分確定考察人選。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間為2016年1月29日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請(qǐng)進(jìn)入面試人員于1月28日13：30時(shí)前到師市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知書。

四、聯(lián)系電話：7696625 2296827

五師雙河市人力資源和社會(huì)保障局

2016年1月27日

附件：2006年1月五師雙河市事業(yè)單位招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單

詳情請(qǐng)見：http://www.xjshs.gov.cn/news_detail.aspx?tuId=7389&NRID=142