為進一步拓寬黨政后備干部來源，為海安轉型升級、跨越發(fā)展儲備更多更好的青年人才，經研究，2016年繼續(xù)公開選調一批經濟社會發(fā)展急需的優(yōu)秀青年人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調對象和名額

選調對象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

選調名額：20名左右。二、選調條件

選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

（一）思想政治素質好，事業(yè)心責任感強，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有較強的組織協(xié)調和語言文字表達能力；

（二）具有教育部認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生應如期畢業(yè)并取得學歷、學位證書；

（三）優(yōu)先選調城建規(guī)劃、交通工程、建筑工程、環(huán)境工程、金融、科技服務、軟件開發(fā)、旅游和文化產業(yè)、研發(fā)設計、電子信息、電子商務、商貿物流、互聯(lián)網、物聯(lián)網、現(xiàn)代農業(yè)、法律、公共管理、社會治理等急需專業(yè)人員及新能源、新材料、智能裝備等領域急需專業(yè)人員；

（四）博士研究生年齡一般為35周歲以下（1981年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般為30周歲以下（1986年1月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；

（五）具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；

（六）優(yōu)先選調具有學生干部經歷的人員。已在海安工作的不在此次選調范圍之內。三、選調程序

（一）報名與初審。報名人員將報名材料以電子郵件的方式發(fā)送至88812971@163.com。郵件主題注明“姓名+院校（單位）+專業(yè)+學歷+手機號碼”。報名材料包括：

1.《江蘇省海安縣公開選調優(yōu)秀青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格；

2.身份證、學歷學位證書（2016屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、其他相關證書及發(fā)表的文章等原件掃描件；

3.近期正面免冠彩色電子照片（35×45mm證件照，JPG格式，20KB以內）。

報名截止時間：2016年2月28日17∶30

報名結束后，按照有關選調條件對報名人員進行初審。

（二）初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試。初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

通過初試與復審，按一定比例確定進入綜合能力考評人員名單。

（三）綜合能力考評。采取一定形式對通過初試人員進行綜合能力考評，考評時間和地點另行通知。

（四）確定人選。根據(jù)綜合能力考評結果研究確定擬選調人選。

（五）體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

（六）公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間7天。公示無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續(xù)。體檢、考察期間有不適宜選調情形或主動放棄的，可依次遞補。

四、培養(yǎng)管理

（一）選調人員納入財政全額撥款事業(yè)編制，由縣組織、人社部門跟蹤管理；享受規(guī)定的各項工資福利待遇，三年內，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1200元標準享受補貼。

（二）選調人員試用期一年。試用期間一般安排到重點園區(qū)鍛煉，或根據(jù)需要和個人專長安排到縣級機關、事業(yè)單位鍛煉。

（三）試用期滿，考核合格的，根據(jù)崗位需要和現(xiàn)實表現(xiàn)安排相應崗位，并作為后備干部培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)。對試用期間表現(xiàn)一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

五、紀律監(jiān)督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。信息發(fā)布網址：djw.haian.gov.cn（海安黨建網）、ldbz.haian.gov.cn（海安縣人力資源和社會保障局網）。政策咨詢電話：0513—88812971，0513—88820668。監(jiān)督電話：0513—88901135（縣紀委）。

六、本簡章由中共海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

中共海安縣委組織部

海安縣人力資源和社會保障局

2016年1月25日