為落實人才興教戰(zhàn)略,實施名師工程,進一步提升雨花教育品牌,區(qū)委、區(qū)政府同意公開選聘20名名優(yōu)教師。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開選聘工作在雨花區(qū)機構(gòu)編制和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,由區(qū)教育局組織實施,區(qū)人社局指導(dǎo)協(xié)調(diào),區(qū)編委辦參與,區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
1、列入財政全額撥款事業(yè)單位編制,實行合同聘用制管理;
2、選聘人員的崗位等級待參加單位競聘后確定;
3、選聘人員6年內(nèi)不得調(diào)離區(qū)教育系統(tǒng)及所安排的學(xué)校。
三、選聘崗位
語文 | 數(shù)學(xué) | 英語 | 政治 | 歷史 | 地理 | 生物 | |
小學(xué) | 4 | 4 | |||||
初中 | 3 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
四、選聘對象
湖南省范圍內(nèi)在全日制中小學(xué)校擔(dān)任與選調(diào)崗位一致的教學(xué)工作連續(xù)五年及以上且具有以下資歷之一的在職在編教師:
1、特級教師
2、近五年內(nèi)被評為湖南省優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教師或全國模范教師
3、區(qū)(縣)級及以上名師工作室首席名師
4、工作于市級示范性學(xué)校且近五年內(nèi)經(jīng)市級(省轄市)教育行政部門認(rèn)定的骨干教師
5、近五年內(nèi)經(jīng)區(qū)(縣)級及以上教育行政部門評選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人
6、近五年內(nèi)教育行政部門(或教研部門)組織的課堂教學(xué)、片斷教學(xué)、說課競賽省級一等及以上獲獎?wù)?
7、工作于省示范性學(xué)校且近五年內(nèi)有兩年及以上畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷的中學(xué)教師
8、主持編寫過教育教學(xué)專著(不含教輔)1本及以上的教師
9、在省級及以上教育專業(yè)刊物公開發(fā)表教育教學(xué)學(xué)術(shù)論文5篇及以上的教師
五、選聘條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;綜合素質(zhì)優(yōu),有較強的專業(yè)能力,服從組織安排;身體健康,體檢合格;其中:
1、初中教師
①具有與選調(diào)崗位相應(yīng)的師范教育類專業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招普通高等師范院校全日制學(xué)歷、且最高學(xué)歷為本科及以上;
②具有初級中學(xué)及以上教師資格證,所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致;
③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書,其中應(yīng)聘語文、英語學(xué)科的,具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;
④1976年1月1日及以后出生(特級教師放寬到1971年1月1日及以后出生)
2、小學(xué)教師
①具有與選調(diào)崗位相應(yīng)的師范教育類專業(yè)的國家計劃內(nèi)統(tǒng)招普通高(中)等學(xué)校全日制學(xué)歷、且最高學(xué)歷本科及以上;
②具有小學(xué)及以上教師資格證,所持教師資格證的任教學(xué)科與應(yīng)聘崗位學(xué)科一致;
③具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書,其中應(yīng)聘語文學(xué)科的,具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書;
④1981年1月1日及以后出生(特級教師放寬到1976年1月1日及以后出生)。
六、選聘程序
發(fā)布信息→報名→初選→面試→體檢→考察→公示→調(diào)動
(一)發(fā)布信息
將選聘對象、選聘條件、選聘程序等信息通過媒體向社會公布。
(二)報名
1、時間:2016年2月4日至6日(8:30-11:30、14:30-17:00)
2、地點:雨花區(qū)教育局政工人事科(雨花區(qū)政府大院二號辦公樓二樓B231房)
3、應(yīng)聘人員填寫報名表(見附件),同時提交一本詳細的參選資料(3000字以內(nèi)的自我介紹、學(xué)歷等所有證件復(fù)印件、近五年所有獲獎、培訓(xùn)等證書復(fù)印件)及所有證件、證書、刊物等參選資料原件。
4、報名后不參加后續(xù)選聘程序的,將列入雨花區(qū)教育局招考工作不誠信名單實行禁考禁聘。
(三)初選
1、競爭比達不到2:1的,相應(yīng)減少選聘計劃。
2、根據(jù)評選細則組織評審,滿分100分,計算平均分作為初選得分。
(四)面試
1、進入面試的人選,在報考同一崗位的人員中,根據(jù)初選得分由高分到低分確定。選聘計劃在2個以下的:如果競爭比超過3:1,按1:3確定;如果競爭比等于2:1,按1:2確定。選聘計劃在3個及以上的按1:2確定。
2、面試采取試教和面談方式進行。
⑴試教內(nèi)容當(dāng)場抽定,備課1小時,對學(xué)生面授一堂課(小學(xué)40分鐘,初中45分鐘)。試教滿分100分,計算平均分作為試教得分。
⑵面談采取與應(yīng)聘者進行逐個交流,從人生觀、價值觀、教育思想、教育理論、教育行為、言談舉止、形象氣質(zhì)等各個方面給予評定,面談滿分100分,計算平均分作為面談得分。
(五)體檢
1、綜合成績=初選得分×20%+試教得分×60%+面談得分×20%
2、體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按1:1的確定。如綜合成績相同,按試教成績從高分到低分排名確定。
3、體檢參照人社部、衛(wèi)生部的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實施,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4、不按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格。
5、出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的,同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補兩次,如綜合成績相同,按試教成績從高分到低分排名確定。
6、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿再進行體檢。
(六)考察
體檢合格人員為考察對象。對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。如出現(xiàn)考察不合格或自愿放棄考察資格的或考察合格后放棄聘用資格的,同一崗位根據(jù)綜合成績依次遞補兩次,如綜合成績相同,按試教成績從高分到低分排名確定。
(七)公示
考察合格者確定為選聘人員,進行為期7天的公示。
(八)聘用
公示無異議的選聘人員報區(qū)機構(gòu)編制和人事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第八章規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
1、在公開選聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其選聘和錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。
2、具有特級教師稱號的應(yīng)聘成功者,若配偶為在編在職教師的可隨調(diào)。
3、本公告由區(qū)教育局負責(zé)解釋。
4、咨詢電話:
長沙市雨花區(qū)教育局0731-85880212
5、監(jiān)督電話
長沙市雨花區(qū)監(jiān)察局0731-85880108
長沙市雨花區(qū)人力資源和社會保障局0731-85880230
長沙市雨花區(qū)教育局
2016年1月28日